Mercado laboral y diálogo social en el Perú

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/W.372
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.idSade42319
cepal.jobNumberS2010978
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.projectProyecto "Políticas e Instrumentos para la Promoción del Crecimiento de América Latina y el Caribe"
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngPOVERTY
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOBREZA
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.compilatorWeller, Jürgen
dc.contributor.institutionAgencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
dc.coverage.spatialEngPERU
dc.coverage.spatialSpaPERU
dc.date.accessioned2014-01-02T15:20:17Z
dc.date.available2014-01-02T15:20:17Z
dc.date.issued2011-01
dc.descriptionIncluye bibliografía
dc.description.abstractLos mercados de trabajo de América Latina no facilitan los ingresos necesarios para que la región pueda superar la pobreza. Los problemas laborales se expresan, en algunos países, sobre todo en altas tasas de desempleo, en otros más bien en elevados índices de informalidad y subempleo. Como resultado, un elevado porcentaje de trabajadores y trabajadoras son pobres, a pesar de que hagan un esfuerzo diario para generar los ingresos necesarios para la sobrevivencia y el bienestar de su familia. Otro aspecto es la marcada desigualdad de ingresos y otros indicadores laborales que afecta a personas con diferentes características individuales y colectivas (nivel de educación, sexo, edad, trasfondo social, etnicidad, etc.) o de diferentes pautas de inserción laboral (sector informal-formal, ramas de actividad, etc.) (CEPAL, 2010). En el caso específico del Perú, la situación no es diferente. Mientras el desempleo abierto suele mantenerse en niveles relativamente acotados, más de un 40% de los ocupados de Lima Metropolitana se consideran subocupados (INEI, 2010). En el año 2008, a nivel nacional un 31% de los ocupados (18% de los urbanos, 54% de los rurales) eran pobres, y un 11% (2% entre los trabajadores urbanos, 26% entre los rurales) incluso se encontraban en la indigencia (CEPAL 2009, cuadro 9 del anexo). La escasez de oportunidades laborales en el país se ha expresado durante muchos años en significativos flujos de emigración.
dc.formatTexto
dc.format.extent74 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/W.372
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/3836
dc.language.isospa
dc.physicalDescription74 p.: grafs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.relation.isPartOfSeriesNo372
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngWORKERS' RIGHTS
dc.subject.unbisEngUNEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR POLICY
dc.subject.unbisEngSURVEYS
dc.subject.unbisEngLABOUR STATISTICS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
dc.subject.unbisSpaDESEMPLEO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA LABORAL
dc.subject.unbisSpaENCUESTAS
dc.subject.unbisSpaESTADISTICAS DEL TRABAJO
dc.titleMercado laboral y diálogo social en el Perú
dc.type.coarlibro
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