Las mujeres y la formación de recursos humanos en Centroamérica: entre la eficiencia y la equidad
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. Subsede de México
- Date Issued:
- 1994-03-10
- UN symbol:
Show full data
- Publishing information:
- Physical description:
- UN symbol:
- Physical location:
- Type of document:
- Bibliographic level:
- Notes:
- Show full item record
Downloadable Files
This item appears in the following Collection(s)
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
Las mujeres y la formación de recursos humanos en Centroamérica: entre la eficiencia y la equidad
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL
- Date Issued
- 1993-12-14
- Physical Description
- 29 p.
- UN symbol:
Las mujeres en la formación de los recursos humanos en Centroamérica: eficiencia y equidad
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. Subsede de México
- Date Issued
- 1994-06-01
- Physical Description
- 36 p. : il.
- UN symbol:
Formación de los recursos humanos femeninos: prioridad del crecimiento y de la equidad
- Author(s):
- Rico, María Nieves
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo
- Serie:
- No.
- 15
- Date Issued
- 1996-07
- Physical Description
- 50 p.
- UN symbol:
Resumen En América Latina y el Caribe, en el contexto de profundos cambios tecnológicos y de organización, el futuro de la economía y del mercado laboral dependerá en gran medida de la capacidad de innovación y de la calidad de los servicios o productos que se generen. Esto conduce a la consideraci...
Formación de recursos humanos en estudios de población en Centroamérica: diagnosis y estrategias de acción a corto y mediano plazo
- Author(s):
- Lavell, Allan
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. CELADE. Subsede Costa Rica
- Date Issued
- 1986-11
- Physical Description
- 11 p.
El documento ofrece una síntesis de los principales problemas de población en los países centroamericanos, un diagnóstico de la experiencia en educación en el campo de la población, y sugiere una estrategia orientada a suplir los deficits principales....