Los trabajadores de plataforma y su regulación en la Argentina

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Los trabajadores de plataforma y su regulación en la Argentina

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En este documento se analizan las opciones de política para la adecuada regulación de la labor de los trabajadores que prestan servicios bajo demanda a través de aplicaciones de Internet en la Argentina y el fortalecimiento de las capacidades para hacer un uso inclusivo de las transformaciones digitales en curso. En este caso, el objeto de regulación no se refiere específicamente a la labor de trabajadores autónomos, aunque pueden serlo, ni de trabajadores dependientes, pero no cabe descartar que lo sean, ni de trabajadores pertenecientes a una ““tercera categoría”, que la normativa argentina no reconoce. La heterogeneidad implícita en este grupo de trabajadores impide una categorización uniforme en el sentido de la autonomía o la dependencia. El trabajador que se considere dependiente no debería ser privado de su derecho a reclamar esa condición, pero tampoco obligado a serlo para acceder a la protección de la ley. En este estudio se presenta un inventario comentado de los principales derechos y garantías que se proponen en la literatura comparada para garantizar la seguridad física de estos trabajadores y su acceso a condiciones de empleo decentes. Asimismo, se consideran las (escasas) normas de derecho positivo y los proyectos en curso de debate.


Descripción
Tabla de Contenido

Introducción .-- I. Los antecedentes .-- II. Presupuestos de un emprendimiento regulatorio .-- III. La conveniencia o necesidad de una regulación para el trabajo de plataforma .-- IV. El inventario de los derechos que podrían reconocerse .-- V. Organización sindicación y acción colectiva de los trabajadores de plataforma .-- VI. Entrevistas a actores claves .-- VII. Conclusiones.

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