Los efectos del cambio tecnológico en el empleo están en el centro de las preocupaciones de los Gobiernos. Si bien estas transformaciones pueden representar una oportunidad, también implican un reto, por sus potenciales efectos disruptivos en los empleos y las habilidades demandadas. El objetivo de este estudio es identificar las transformaciones en el mercado de trabajo en México y avanzar en la cuantificación de las ocupaciones emergentes en el contexto de las nuevas tecnologías. Se analiza la evolución del mercado de trabajo (2005-2019) y de las categorías ocupacionales, comparando las que serían más afectadas por el cambio tecnológico (manuales no calificadas) con las que estarían menos amenazadas (no manuales calificadas), según categoría de ocupación (asalariados o por cuenta propia). Se concluye que el cambio tecnológico no ha provocado hasta ahora una transformación apreciable del mercado de trabajo, caracterizado por alta informalidad y precariedad laboral. El análisis se complementa con información de entrevistas a informantes claves y trabajadores de plataforma, y un estudio sobre trabajadores vinculados a las tecnologías de la información. Se presentan también los avances institucionales dirigidos a mejorar los sistemas de información y se plantean algunas recomendaciones de política pública para avanzar en este sentido.