Oportunidades y opciones para la creación de un sistema de pensiones no contributivo en Honduras
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Oportunidades y opciones para la creación de un sistema de pensiones no contributivo en Honduras
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Resumen
Uno de los objetivos centrales de los sistemas de pensiones es contribuir a prevenir y erradicar la pobreza en la vejez. En América Latina y el Caribe los sistemas de pensiones no contributivos han jugado un papel central en el avance hacia este objetivo. Este documento aborda el estado actual y los desafíos del sistema de pensiones en Honduras, incluidos los retos de cobertura y suficiencia de sus prestaciones. En atención a la mayoritaria proporción de la población de personas mayores que hoy carece de acceso al sistema de pensiones en ese país, se analizan opciones para la implementación de un sistema de pensiones no contributivo y se evalúan sus posibles impactos en la reducción de la pobreza y la desigualdad. Se plantea que es posible avanzar en el diseño de un sistema de pensiones no contributivo desde una perspectiva de sostenibilidad integral, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de las personas mayores en el país.
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Tabla de Contenido
Introducción .-- I. Envejecimiento y pobreza en Honduras .-- II. Sistema de pensiones de Honduras .-- III. Elementos claves para la definición de un sistema de pensiones no contributivo en Honduras .-- IV. Estimación de costos de la propuesta y análisis de efectos en la reducción de la pobreza y la desigualdad .-- V. Conclusiones y recomendaciones.