Estrategia para fortalecer la capacidad de instituciones de formación para vincular las necesidades del mercado laboral a la oferta curricular en Colombia

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2021/34
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS2100071_es
cepal.project"Transformaciones Tecnológicas en América Latina: Promover Empleos Productivos y Enfrentar el Desafío de las Nuevas Formas de Empleo Informal"
cepal.sdg4
cepal.sdg8
cepal.topicEngEDUCATION
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngINNOVATION, SCIENCE AND TECHNOLOGY
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicSpaEDUCACIÓN
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaINNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorPisciotti Ortega, Anamaría
dc.contributor.institutionCuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo
dc.coverage.spatialEngCOLOMBIA
dc.coverage.spatialSpaCOLOMBIA
dc.date.accessioned2021-04-09T16:47:23Z
dc.date.available2021-04-09T16:47:23Z
dc.date.issued2021-04-09
dc.description.abstractEstrechar los vínculos entre las competencias ofrecidas por el sistema educativo y las necesidades del mercado laboral es una prioridad para el cierre de brechas de capital humano. El presente estudio sintetiza la estructura del sistema educativo y de formación profesional en Colombia, la institucionalidad para la creación o actualización de los programas ofertados y el proceso de creación del Marco Nacional de Cualificaciones (MNC) como instrumento de integración entre la educación y el trabajo. Asimismo, se presentan los resultados de una investigación realizada por el Ministerio del Trabajo sobre los estudios dirigidos a identificar y anticipar las competencias del mercado laboral, que muestra la variedad de herramientas y organismos ejecutores existentes. Finalmente, se presenta una estrategia de fortalecimiento que describe los actores, las tareas y el procedimiento para potenciar la incorporación de herramientas de identificación y anticipación de habilidades en el diseño curricular de las instituciones de educación y formación.
dc.description.tableOfContentsIntroducción .-- I. Educación y formación profesional en Colombia .-- II. Identificación y anticipación de competencias-IAC .-- III. Métodos utilizados por las instituciones de educación y formación para identificar las Necesidades del Mercado Laboral (NML) .-- IV. Ajustes en la oferta educativa .-- V. Estrategia de fortalecimiento para la identificación y anticipación de las competencias demandadas y de los ajustes en la oferta educativa y formativa .-- VI. Conclusiones.
dc.formatTexto
dc.format.extent79 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2021/34
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/46787
dc.language.isospa
dc.physicalDescription79 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEDUCATION
dc.subject.unbisEngVOCATIONAL TRAINING
dc.subject.unbisEngEDUCATIONAL POLICY
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngEDUCATIONAL INSTITUTIONS
dc.subject.unbisEngEDUCATIONAL INNOVATIONS
dc.subject.unbisEngSCIENCE AND TECHNOLOGY
dc.subject.unbisEngSUPPLY AND DEMAND
dc.subject.unbisEngHUMAN DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngCURRICULUM DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngCAPACITY BUILDING
dc.subject.unbisSpaEDUCACION
dc.subject.unbisSpaFORMACION PROFESIONAL
dc.subject.unbisSpaPOLITICA EDUCATIVA
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
dc.subject.unbisSpaINNOVACIONES PEDAGOGICAS
dc.subject.unbisSpaCIENCIA Y TECNOLOGIA
dc.subject.unbisSpaOFERTA Y DEMANDA
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO HUMANO
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO DE CAPACIDAD
dc.titleEstrategia para fortalecer la capacidad de instituciones de formación para vincular las necesidades del mercado laboral a la oferta curricular en Colombia
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication6a040eed-9d25-4d43-b459-9d1cb61e5c02
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