Informalidad laboral y precarización social en Ciudad Juárez (México), 2019-2020

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2022/171
cepal.docTypeSeries
cepal.jobNumberS2201071_es
cepal.regionalOfficeMéxico
cepal.sdg8
cepal.topicEngCOVID-19
cepal.topicEngGENDER EQUALITY
cepal.topicEngLABOUR INCLUSION
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicEngSOCIAL RIGHTS
cepal.topicSpaCOVID-19
cepal.topicSpaDERECHOS SOCIALES
cepal.topicSpaIGUALDAD DE GÉNERO
cepal.topicSpaINCLUSIÓN LABORAL
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorMartínez, Wilebaldo L.
dc.contributor.authorVelázquez, María del Socorro
dc.coverage.spatialEngMEXICO
dc.coverage.spatialSpaMEXICO
dc.coverage.temporalEnd2020
dc.coverage.temporalStart2019
dc.date.accessioned2022-11-02T20:10:34Z
dc.date.available2022-11-02T20:10:34Z
dc.date.issued2022-11-03
dc.description.abstractEn el presente documento se exponen los principales resultados de un estudio sobre informalidad y precariedad laboral en el contexto de la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) en México y, particularmente, en Ciudad Juárez, Chihuahua, en los años 2019 y 2020. Mediante la construcción del índice de precariedad laboral y de un modelo de regresión ordinal se reconocieron las dimensiones del concepto de precariedad laboral analizadas a nivel teórico, así como los determinantes más significativos desde el punto estadístico que inciden en los diferentes niveles de precarización.
dc.description.tableOfContentsResumen .-- Introducción .-- I. Caracterización geográfica, demográfica, económica y social de Ciudad Juárez .-- II. Estructura económica y mercado de trabajo, 2019-2020 .-- III. Consecuencias e implicaciones de la duplicación del salario mínimo en la franja fronteriza norte .-- IV. Análisis descriptivo de las tres dimensiones de la precariedad laboral .-- V. Análisis de la precariedad laboral y sus principales determinantes .-- VI. Conclusiones, recomendaciones de política y agenda investigativa pendiente en materia de precariedad laboral.
dc.formatTexto
dc.format.extent82 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/MEX/TS.2022/25
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2022/171
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/48380
dc.language.isospa
dc.physicalDescription82 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeMéxico, D.F.
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Estudios y Perspectivas (México, DF)
dc.relation.isPartOfSeriesNo202
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngINFORMAL SECTOR
dc.subject.unbisEngTEMPORARY EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngCITIES
dc.subject.unbisEngSOCIAL CONDITIONS
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaSECTOR INFORMAL
dc.subject.unbisSpaEMPLEO TEMPORAL
dc.subject.unbisSpaCIUDADES
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES SOCIALES
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.titleInformalidad laboral y precarización social en Ciudad Juárez (México), 2019-2020
dc.type.coarlibro
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