Mercados laborales, migración laboral intrarregional y desafíos de la protección social en los países de Centroamérica y la República Dominicana

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/MEX/L.1124
cepal.callNumberLC/L.3737
cepal.callNumberSerie Estudios y Perspectivas (México, DF) no. 148
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade51715
cepal.jobNumberM20131033 S
cepal.regionalOfficeMéxico
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngINTERNAL MIGRATION
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngMIGRATION
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaMIGRACIÓN INTERNA
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaMIGRACIÓN
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaEngPOPULATION AND DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
cepal.workareaSpaPOBLACIÓN Y DESARROLLO
dc.contributor.authorBuonomo Zabaleta, Mariela
dc.coverage.spatialEngCENTRAL AMERICA
dc.coverage.spatialEngDOMINICAN REPUBLIC
dc.coverage.spatialSpaAMERICA CENTRAL
dc.coverage.spatialSpaREPUBLICA DOMINICANA
dc.date.accessioned2014-01-02T15:37:40Z
dc.date.available2014-01-02T15:37:40Z
dc.date.issued2013-11
dc.description.abstractEn Centroamérica y la República Dominicana se está consolidando un complejo proceso de movimiento poblacional. Alrededor de 5,4 millones de personas de la subregión reside en otro país, y los flujos intrarregionales han adquirido una dimensión progresivamente importante. Para avanzar en el proceso de integración de la subregión con un enfoque de promoción de los derechos de los migrantes, es necesario atender a las formas institucionales que dan cumplimiento a estos derechos, en particular en relación a los derechos laborales y de protección social. Este documento esboza los principales desafíos de los países de la subregión para promover la movilidad intrarregional laboral de las personas y, en particular, para el acceso a la protección social de los migrantes. Asimismo, se destaca el rol de las asimetrías de los mercados laborales y de la protección social como uno de los factores determinantes de los movimientos poblacionales. Para que la migración laboral intrarregional contribuya al desarrollo de la subregión sería necesaria una política migratoria integral que favorezca la libre movilidad, el reconocimiento mutuo de calificaciones profesionales, y la homologación de prestaciones y derechos laborales, incluyendo la seguridad social.
dc.formatTexto
dc.format.extent65 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/MEX/L.1124
dc.identifier.unSymbolLC/L.3737
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/4934
dc.language.isospa
dc.physicalDescription65 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeMéxico, D.F.
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Estudios y Perspectivas (México, DF)
dc.relation.isPartOfSeriesNo148
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngINTERNATIONAL MIGRATION
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisEngWELFARE ECONOMICS
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaMIGRACION INTERNACIONAL
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.subject.unbisSpaECONOMIA DEL BIENESTAR
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