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dc.contributor.authorPautassi, Laura C.
dc.date.accessioned2014-01-02T16:17:14Z
dc.date.available2014-01-02T16:17:14Z
dc.date.issued2002-11
dc.identifier.isbn9213220944
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11362/5898
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractEl presente estudio fue preparado en el marco del proyecto Impacto de género de la reforma de pensiones en América Latina" ejecutado por la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL con el apoyo financiero del Gobierno de los Países Bajos. Tiene por objetivo específico el análisis de las modalidades de resolución entre los principios de obligatoriedad de afiliación al sistema que se establecen mediante las leyes previsionales y la situación de desigualdad que se expresa en la segmentación laboral y el consiguiente acceso a la seguridad social en América Latina. Desde una perspectiva de género, se querría saber qué tipo de cambios se han producido con el paso de un sistema de reparto al de capitalización individual. Se realizó un análisis comparativo del marco conceptual y jurídico que inspiró la legislación de las reformas de los sistemas de pensiones, con especial énfasis en los supuestos explícitos e implícitos que contienen sobre las mujeres como beneficiarias de tales sistemas. Para ello, se examinaron las leyes de previsión social de Chile, Argentina, Bolivia, Colombia y El Salvador, identificando los efectos diferenciados, para hombres y mujeres, de las reformas en cada uno de esos países."
dc.format.extent84 páginas.
dc.language.isoes
dc.publisherCEPAL
dc.relation.ispartofseriesSerie Mujer y Desarrollo
dc.titleLegislación previsional y equidad de género en América Latina
dc.typeTexto
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo
dc.contributor.entityPaíses Bajos. Gobierno
dc.projectProyecto Impacto de Género de la Reforma de Pensiones en América Latina
dc.divisionDivisión de Asuntos de Género
dc.divisionoldUnidad Mujer y Desarrollo
dc.publicationstatusDisponible
dc.regionalofficeSantiago
dc.physicaldescription84 p.
dc.jobnumberS0210838 S
dc.salenumber02.II.G.116
dc.callnumberINT UN/SO 25(42/2002)
dc.callnumberLC/L.1803-P
dc.identifier.unsymbolLC/L.1803-P
dc.placeofeditionSantiago
dc.relation.ispartofseriesno42
dc.subject.spanishCAMBIO SOCIAL
dc.subject.spanishESTUDIOS DE CASOS
dc.subject.spanishINVESTIGACION SOBRE EL GENERO
dc.subject.spanishLEYES Y REGLAMENTOS
dc.subject.spanishMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.spanishMUJERES
dc.subject.spanishSEGURIDAD SOCIAL
dc.subject.englishCASE STUDIES
dc.subject.englishGENDER RESEARCH
dc.subject.englishLABOUR MARKET
dc.subject.englishLAWS AND REGULATIONS
dc.subject.englishSOCIAL CHANGE
dc.subject.englishSOCIAL SECURITY
dc.subject.englishWOMEN
dc.coverage.spatialspaAMERICA LATINA
dc.coverage.spatialspaARGENTINA
dc.coverage.spatialspaBOLIVIA (ESTADO PLURINACIONAL DE)
dc.coverage.spatialspaCHILE
dc.coverage.spatialspaCOLOMBIA
dc.coverage.spatialspaEL SALVADOR
dc.coverage.spatialengARGENTINA
dc.coverage.spatialengBOLIVIA (PLURINATIONAL STATE OF)
dc.coverage.spatialengCHILE
dc.coverage.spatialengCOLOMBIA
dc.coverage.spatialengEL SALVADOR
dc.coverage.spatialengLATIN AMERICA
dc.type.biblevelDocumento Completo
dc.doctypeSeries
dc.topic.spanishDESIGUALDAD
dc.topic.spanishEMPLEO
dc.topic.spanishPOLÍTICA LABORAL
dc.topic.spanishPROTECCIÓN SOCIAL
dc.topic.englishINEQUALITY
dc.topic.englishEMPLOYMENT
dc.topic.englishLABOUR POLICY
dc.topic.englishSOCIAL PROTECTION
dc.idsade11431
dc.workarea.spanishASUNTOS DE GÉNERO
dc.workarea.spanishDESARROLLO ECONÓMICO
dc.workarea.spanishDESARROLLO SOCIAL
dc.workarea.englishGENDER AFFAIRS
dc.workarea.englishECONOMIC DEVELOPMENT
dc.workarea.englishSOCIAL DEVELOPMENT


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