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Reforma laboral, desarrollo incluyente e igualdad en México

dc.contributor.authorBensusán Areous, Graciela
dc.date.accessioned2014-01-02T15:37:39Z
dc.date.available2014-01-02T15:37:39Z
dc.date.issued2013-05-13
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11362/4928
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractPartiendo del concepto de desarrollo incluyente e integrado de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), este documento realiza un diagnóstico de los problemas que presenta el mercado de trabajo y las instituciones que lo regulan, examinando las funciones económicas, sociales y políticas que se deben desempeñar para alcanzar la generación de empleo a largo plazo. Se observan la dinámica y los principales indicadores del mercado de trabajo, así como el impacto económico, social y político que la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) tendrá sobre el mercado laboral en México. Finalmente, se analizan los cambios que se deben considerar para reorientar la estrategia de desarrollo en México, ubicando a las instituciones y a las políticas laborales como el instrumento clave para mejorar la calidad de los empleos.
dc.description.tableofcontentsPartiendo del concepto de desarrollo incluyente e integrado de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), este documento realiza un diagnóstico de los problemas que presenta el mercado de trabajo y las instituciones que lo regulan, examinando las funciones económicas, sociales y políticas que se deben desempeñar para alcanzar la generación de empleo a largo plazo. Se observan la dinámica y los principales indicadores del mercado de trabajo, así como el impacto económico, social y político que la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) tendrá sobre el mercado laboral en México. Finalmente, se analizan los cambios que se deben considerar para reorientar la estrategia de desarrollo en México, ubicando a las instituciones y a las políticas laborales como el instrumento clave para mejorar la calidad de los empleos.
dc.language.isoes
dc.publisherCEPAL
dc.relation.ispartofseriesSerie Estudios y Perspectivas (México, DF)
dc.titleReforma laboral, desarrollo incluyente e igualdad en México
dc.typeTexto
dc.publicationstatusDisponible
dc.regionalofficeMéxico
dc.physicaldescription67 p. : tabls.
dc.jobnumberM20130340 S
dc.callnumberLC/L.3624
dc.callnumberLC/MEX/L.1098
dc.callnumberSerie Estudios y Perspectivas (México, DF) no. 143
dc.identifier.unsymbolLC/L.3624
dc.identifier.unsymbolLC/MEX/L.1098
dc.placeofeditionMéxico, D.F.
dc.relation.ispartofseriesno143
dc.subject.spanishPOLITICA LABORAL
dc.subject.spanishEMPLEO
dc.subject.spanishDESEMPLEO
dc.subject.spanishMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.spanishCAMBIO SOCIAL
dc.subject.spanishDERECHO DEL TRABAJO
dc.subject.spanishEQUIDAD
dc.subject.spanishIGUALDAD
dc.subject.spanishLEYES LOCALES
dc.subject.spanishCONDICIONES DE TRABAJO
dc.subject.englishLABOUR POLICY
dc.subject.englishEMPLOYMENT
dc.subject.englishUNEMPLOYMENT
dc.subject.englishLABOUR MARKET
dc.subject.englishSOCIAL CHANGE
dc.subject.englishLABOUR LAW
dc.subject.englishEQUITY
dc.subject.englishEQUALITY
dc.subject.englishLOCAL LAWS
dc.subject.englishWORKING CONDITIONS
dc.coverage.spatialspaMEXICO
dc.coverage.spatialengMEXICO
dc.type.biblevelDocumento Completo
dc.doctypeSeries
dc.topic.spanishEMPLEO
dc.topic.spanishDESARROLLO INCLUSIVO
dc.topic.spanishDESIGUALDAD
dc.topic.englishEMPLOYMENT
dc.topic.englishINCLUSIVE DEVELOPMENT
dc.topic.englishINEQUALITY
dc.idsade49756
dc.workarea.spanishDESARROLLO SOCIAL
dc.workarea.englishSOCIAL DEVELOPMENT


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PDF
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