dc.contributor.author | Espino, Alma |
dc.date.accessioned | 2018-12-07T15:18:29Z |
dc.date.available | 2018-12-07T15:18:29Z |
dc.date.issued | 2018-12-07 |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/44286 |
dc.description.abstract | Este documento analiza la oferta de capacitación laboral dirigida a mujeres que viven en situación de pobreza, implementada por parte de las instituciones públicas en el Uruguay. El análisis que se presenta pone de relieve los logros y desafíos con respecto a la inserción laboral femenina en el marco de la autonomía y el empoderamiento económico, identifica algunas de las características de dicha oferta y sus principales resultados. |
dc.description.tableofcontents | Resumen .-- Introducción .-- I. Género, pobreza y políticas de empleo .-- II. Pobreza y trabajo remunerado en el Uruguay: autonomía y empoderamiento de las mujeres .-- III. La oferta pública de programas de capacitación y de programas de empleo en el Uruguay .-- IV. Análisis de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación de los programas de empleo y capacitación laboral seleccionados .-- V. Conclusión y recomendaciones. |
dc.format | .pdf |
dc.format.extent | 82 páginas. |
dc.language.iso | es |
dc.publisher | CEPAL |
dc.relation.ispartofseries | Serie Asuntos de Género |
dc.title | Capacitación laboral para la autonomía económica de las mujeres en situación de pobreza: el caso del Uruguay |
dc.type | Texto |
dc.project | Programa de Cooperación "Vocational Education and Training for Greater Equality in Latin America and the Caribbean" |
dc.division | División de Asuntos de Género |
dc.publicationstatus | Disponible |
dc.physicaldescription | 82 p. |
dc.jobnumber | S1801059_es |
dc.callnumber | LC/TS.2018/104 |
dc.identifier.unsymbol | LC/TS.2018/104 |
dc.placeofedition | Santiago |
dc.relation.ispartofseriesno | 153 |
dc.subject.spanish | MUJERES |
dc.subject.spanish | POBREZA |
dc.subject.spanish | ADELANTO DE LA MUJER |
dc.subject.spanish | EMPLEO DE LA MUJER |
dc.subject.spanish | PROGRAMAS DE CAPACITACION |
dc.subject.spanish | POLITICA DE EMPLEO |
dc.subject.spanish | MITIGACION DE LA POBREZA |
dc.subject.spanish | EVALUACION DE PROGRAMAS |
dc.subject.english | WOMEN |
dc.subject.english | POVERTY |
dc.subject.english | WOMEN'S ADVANCEMENT |
dc.subject.english | WOMEN'S EMPLOYMENT |
dc.subject.english | TRAINING PROGRAMMES |
dc.subject.english | EMPLOYMENT POLICY |
dc.subject.english | POVERTY MITIGATION |
dc.subject.english | PROGRAMME EVALUATION |
dc.coverage.spatialspa | URUGUAY |
dc.coverage.spatialeng | URUGUAY |
dc.type.biblevel | Documento Completo |
dc.doctype | Series |
dc.sdg | 1 |
dc.sdg | 5 |
dc.sdg | 8 |
dc.sdg | 10 |
dc.topic.spanish | AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES |
dc.topic.spanish | EMPLEO |
dc.topic.spanish | POBREZA |
dc.topic.spanish | GÉNERO |
dc.topic.english | EMPLOYMENT |
dc.topic.english | POVERTY |
dc.topic.english | WOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY |
dc.topic.english | GENDER |
dc.divisioneng | Gender Affairs Division |
dc.workarea.spanish | ASUNTOS DE GÉNERO |
dc.workarea.english | GENDER AFFAIRS |
dc.contributor.institution | Noruega. Gobierno |