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Intersección entre la clase y el género y su efecto sobre la calidad del empleo en Chile

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Documento en español (607.2Kb)
Date
2016-12
Author
Aguilar, Omar
Pérez, Pablo
Ananías, Rubén
Mora, Claudia
Blanco, Osvaldo
UN Symbol
LC/G.2694-P
Metadata
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Abstract
En este artículo se analiza el efecto de la intersección entre clase y género sobre la calidad del empleo en Chile. La medida de posición de clase utilizada está basada en la propuesta de Erik O. Wright y la calidad del empleo en una medida multidimensional, que incluye un índice de condiciones objetivas de empleo y dos índices de condiciones subjetivas (motivación en el trabajo y percepción del control sobre el proceso de trabajo). Los resultados demuestran que la clase y el género determinan diferencias significativas en la calidad objetiva y subjetiva del empleo. Sin embargo, los datos también indican que el género (particularmente, el hecho de ser mujer) no actúa necesariamente como “amplificador” de las desigualdades de clase observadas en el mercado laboral. A partir de esto, al final del artículo se plantean algunas reflexiones sobre cómo opera la intersección entre clase y género en el mercado laboral chileno.
Translation
The intersection between class and gender and its impact on the quality of employment in Chile
Published in:
Revista CEPAL   No.120

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Serie
Revista CEPAL
ECLAC Subtopics
EMPLOYMENT ; GENDER STATISTICS ; GENDER
United Nations Subtopics
EMPLOYMENT ; LABOUR MARKET ; GENDER ; GENDER RESEARCH ; SOCIAL CLASSES ; WORKING CONDITIONS ; MEASUREMENT
Country / Region
CHILE
URI
https://hdl.handle.net/11362/40793
Collections
  • Revista CEPAL

en

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