En esta publicación, fruto de un trabajo iniciado por la CEPAL en 2009 y plasmado en el documento de posición Qué Estado para qué igualdad, presentado en Brasilia durante la XI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe celebrada en 2010, se plantea la necesidad de articular un nuevo pacto social y fiscal para redistribuir entre hombres y mujeres el trabajo total de las sociedades (trabajo productivo y reproductivo), incluida la adopción por parte del Estado de todas las medidas legislativas, institucionales, educativas, sanitarias, fiscales y de participación de las mujeres en la toma de decisiones que sean necesarias para eliminar los sesgos de género en el mercado laboral. En el documento se examinan los avances y retrocesos de la igualdad de género en la región, tomando como punto de partida la Plataforma de Acción de Beijing, aprobada durante la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995, los consensos regionales aprobados durante las conferencias regionales sobre la mujer de América Latina y el Caribe y los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Esta línea de base ayuda a revisar tendencias relacionadas con distintas aristas de la igualdad de género en la región. Asimismo se examina el trabajo remunerado de las mujeres en la región, destacando la incorporación de las mujeres al mercado laboral en medio de los cambios demográficos actuales, que dejan al descubierto la oferta estatal deficiente en servicios públicos de cuidado junto a los altos costos de la oferta mercantil y de la menor disponibilidad de redes sociales y familiares para el cuidado.