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dc.contributor.editorMarco, Flavia
dc.date.accessioned2014-01-02T23:18:32Z
dc.date.available2014-01-02T23:18:32Z
dc.date.issued2004-10
dc.identifier.isbn9213225784
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/27830
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.descriptionPrólogo de José Luis Machinea
dc.description.abstractEl libro contribuye al conocimiento de la seguridad social desde la perspectiva de género, analizando las reformas de pensiones a la luz de los casos de Bolivia, Colombia y el Salvador, estudios que sirvieron de base para ampliar el debate en Argentina, Brasil y Chile, así como para otros estudios de carácter regional que evidencian la necesidad de abordar este tema desde un enfoque de derechos y de ciudadanía. Los estudios sintetizados en el libro revelan que las desigualdades más explícitas son la cobertura y el monto de las pensiones, las que adquieren especial relevancia tomando en cuenta que hay más mujeres mayores que hombres y que viven mayor tiempo como pensionadas, debido a que jubilan antes y viven más. Estas desigualdades obedecen a diversos factores. Las diferencias del mercado laboral se trasladan al sistema de pensiones, por lo que la segmentación de género tanto vertical como horizontal y la consecuente concentración femenina en trabajos informales, discontinuos, temporales y precarios inciden en el acceso y permanencia de las mujeres en el sistema de pensiones. Por su parte la discriminación en las remuneraciones, en estrecha relación con la ocupacional, determina que las mujeres obtengan pensiones inferiores a las de los varones. Pero no todo se debe al mercado laboral. En el estudio de las leyes previsionales se identifican disposiciones expresamente discriminatorias. En todos los casos se establece la utilización de tablas actuariales que diferencian entre la expectativa de vida masculina y femenina para el cálculo de las prestaciones. De esta forma, una de las pocas ventajas de las mujeres es transformada en un perjuicio que se agrava en los países en que existe para ellas una menor edad de jubilación, ya que un monto acumulado menor debe dividirse por un número mayor de años, dando como resultado una pensión inferior.
dc.format.pdf
dc.format.extent261 páginas.
dc.language.isoes
dc.publisherCEPAL
dc.relation.ispartofseriesCuadernos de la CEPAL
dc.titleLos sistemas de pensiones en América Latina: un análisis de género
dc.typeTexto
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo
dc.contributor.entityPaíses Bajos. Gobierno
dc.projectProyecto Impacto de Género de la Reforma de Pensiones en América Latina
dc.divisionDivisión de Asuntos de Género
dc.divisionoldUnidad Mujer y Desarrollo
dc.publicationstatusDisponible
dc.regionalofficeSantiago
dc.physicaldescription261 p. : gráfs., tabls.
dc.jobnumberS0408643 S
dc.salenumber04.II.G.129
dc.callnumberINT UN/EC 14(90/2004)
dc.callnumberLC/G.2262-P
dc.identifier.unsymbolLC/G.2262-P
dc.placeofeditionSantiago
dc.relation.ispartofseriesno90
dc.subject.spanishASPECTOS DEMOGRAFICOS
dc.subject.spanishASPECTOS SOCIALES
dc.subject.spanishESTUDIOS DE CASOS
dc.subject.spanishIGUALDAD DE GENERO
dc.subject.spanishINVESTIGACION SOBRE EL GENERO
dc.subject.spanishJUBILACION
dc.subject.spanishLEYES Y REGLAMENTOS
dc.subject.spanishSEGURIDAD SOCIAL
dc.subject.spanishPENSIONES
dc.subject.englishCASE STUDIES
dc.subject.englishGENDER EQUALITY
dc.subject.englishGENDER RESEARCH
dc.subject.englishLAWS AND REGULATIONS
dc.subject.englishPOPULATION ASPECTS
dc.subject.englishRETIREMENT
dc.subject.englishSOCIAL ASPECTS
dc.subject.englishSOCIAL SECURITY
dc.subject.englishPENSIONS
dc.coverage.spatialspaAMERICA LATINA
dc.coverage.spatialengLATIN AMERICA
dc.type.biblevelDocumento Completo
dc.doctypeLibros y documentos institucionales
dc.topic.spanishDESIGUALDAD
dc.topic.spanishPROTECCIÓN SOCIAL
dc.topic.spanishPENSIONES
dc.topic.spanishGÉNERO
dc.topic.englishINEQUALITY
dc.topic.englishSOCIAL PROTECTION
dc.topic.englishPENSIONS
dc.topic.englishGENDER
dc.idsade20467
dc.workarea.spanishASUNTOS DE GÉNERO
dc.workarea.spanishDESARROLLO SOCIAL
dc.workarea.englishGENDER AFFAIRS
dc.workarea.englishSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.physicaldescriptiongráficos, tablas


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