Requerimientos de formación de recursos humanos en demografía desde una perspectiva de productores de información estadística
- Author(s):
- López, María de la Paz
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. CELADE. Subsede Costa Rica
- Date Issued:
- 1986
Tres son los enfoques propuestos para la formación de recursos humanos en el área de población y que desempeñan funciones en el área de información: privilegiar la perspectiva de los usuarios de datos, fortalecer los centros existentes y crear nuevas instancias, enfatizar la necesidad de la formación in situ.
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- Author(s):
- Segre, Lidia Micaela |
- Rapkiewicz, Clevi Elena
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial
- Serie:
- No.
- 117
- Date Issued
- 2002-06
- Physical Description
- 52 p. : gráfs., tabls.
- UN symbol:
Este trabajo analiza el mercado de trabajo y la formación de los profesionales en el área de computación especialmente aquellos que dan soporte a otra persona que use la computadora, sea desarrollando productos y servicios en empresas específicas de informática, o que están trabajando en equipos cr...
Mercado de trabajo y formación de recursos humanos en tecnología de la información en Brasil: ¿encuentro o desencuentro?
- Author(s):
- Segre, Lidia Micaela |
- Rapkiewicz, Clevi Elena
- Corporate Author(s):
- German Agency for Technical Cooperation |
- NU. CEPAL
- Date Issued
- 2003
Las estadísticas de la fuerza de trabajo y la educación en el estudio de los recursos humanos. Proposición de un subsistema de estadísticas y elementos para el análisis de información
- Author(s):
- Zúñiga, Luis
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. CELADE
- Date Issued
- 1976-06
- Physical Description
- 113 p. : gráfs., tabls.
Formación de los recursos humanos femeninos: prioridad del crecimiento y de la equidad
- Author(s):
- Rico, María Nieves
- Corporate Author(s):
- NU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo
- Serie:
- No.
- 15
- Date Issued
- 1996-07
- Physical Description
- 50 p.
- UN symbol:
Resumen En América Latina y el Caribe, en el contexto de profundos cambios tecnológicos y de organización, el futuro de la economía y del mercado laboral dependerá en gran medida de la capacidad de innovación y de la calidad de los servicios o productos que se generen. Esto conduce a la consideraci...