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    • Instituciones y relaciones laborales en el MERCOSUR 

      Ermida Uriarte, Oscar (1998-04)
    • Legislación comparada en materia de familias: los casos de cinco países de América Latina 

      Marco, Flavia (2009-09)
      Las legislaciones tradicionalmente han definido a las familias y señalado sus requisitos, dejando fuera de tal categoría a una serie de uniones humanas de convivencia. A pesar de que desde las estadísticas, las políticas públicas, y en menor medida también desde las leyes, se ha avanzado bastante en el reconocimiento y ...
    • Legislación laboral en seis países latinoamericanos. Avances y omisiones para una mayor equidad 

      Pautassi, Laura C. | Faur, Eleonor | Gherardi, Natalia (2004-05)
      El presente estudio analiza las regulaciones nacionales en materia de Derecho del Trabajo en seis países de la región: Argentina, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador y Uruguay. Para ello, se comparan los aspectos más relevantes de los ordenamientos legales aplicables, sus disparidades, las políticas aplicadas por las entidades gubernamentales con ...
    • Legislación laboral y género en América Latina: avances y omisiones 

      Pautassi, Laura C. | Faur, Eleonor | Gherardi, Natalia (2005-10)
    • Ocupaciones emergentes en la economía digital y su regulación en México 

      Bensusán Areous, Graciela (2020-04-27)
      El propósito del documento es analizar las formas de intervención estatal capaces de asegurar en México el acceso a derechos laborales en las ocupaciones emergentes en la economía digital, a la luz de la experiencia de otros países donde el debate y los esfuerzos de protección se han adelantado. Se analizan distintas vías de regulación (legislativa, ...
    • Reforma laboral, desarrollo incluyente e igualdad en México 

      Bensusán Areous, Graciela (2013-05-13)
      Partiendo del concepto de desarrollo incluyente e integrado de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), este documento realiza un diagnóstico de los problemas que presenta el mercado de trabajo y las instituciones que lo regulan, examinando las funciones económicas, sociales y políticas que se deben desempeñar para alcanzar la ...
    • Las reformas laborales y su impacto en el funcionamiento del mercado de trabajo en Chile 

      Morgado Valenzuela, Emilio (1999-07)
      Resumen La institucionalidad laboral de fines de los setenta, y sus reformas de los años ochenta, aumentaron los costos sociales del ajuste económica. Esos mayores costos resultaron, principalmente, de la precarización de las relaciones individuales de trabajo y del debilitamiento de las relaciones colectivas de trabajo. La precarización facilitó la ...
    • Reformas, crecimiento, progreso técnico y empleo en Bolivia 

      Jemio Mollinedo, Luis Carlos (1999-07)
      Resumen Este estudio analiza los impactos que los shocks externos, políticas de estabilización y reformas estructurales ocurridas en las dos últimas décadas, han tenido sobre el funcionamiento del mercado laboral en Bolivia. Se observan comportamientos sectoriales altamente diferenciados, que indujeron cambios importantes en la estructura productiva ...
    • Los retos de la institucionalidad laboral en el marco de la transformación de la modalidad de desarrollo en América Latina 

      Weller, Jürgen (1998-11)
      Resumen La institucionalidad laboral jugó un importante papel en la modalidad de desarrollo de la posguerra, tanto en América Latina como en los países industrializados. Con la crisis de esta modalidad muchos de sus esquemas de regulación de la producción y distribución perdieron vigor, entre ellos los del mercado de trabajo. En este documento se ...