dc.contributor.author | Silva, María Angélica |
dc.date.accessioned | 2014-01-02T20:31:33Z |
dc.date.available | 2014-01-02T20:31:33Z |
dc.date.issued | 1992-09-17 |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/19001 |
dc.description | Incluye Bibliografía |
dc.format.extent | 81 páginas. |
dc.language.iso | es |
dc.publisher | CEPAL |
dc.title | Estudio comparado de las legislaciones vigentes en materia civil, penal y laboral en países seleccionados de América Latina |
dc.type | Texto |
dc.contributor.entity | NU. CEPAL. División de Desarrollo Social |
dc.project | Proyecto Mejoramiento del Marco Legal e Institucional para la Incorporación de la Mujer al Desarrollo en Países Seleccionados de América Latina y el Caribe HOL/90/003 |
dc.event | Taller sobre Mejoramiento del Marco Legal e Institucional para la Incorporación de la Mujer al Desarrollo en Países Seleccionados en América Latina |
dc.division | División de Desarrollo Social |
dc.publicationstatus | Disponible |
dc.regionaloffice | Santiago |
dc.physicaldescription | 81 p. |
dc.jobnumber | S9291399 S |
dc.callnumber | LC/R.1040/Rev.1 |
dc.identifier.unsymbol | LC/R.1040/REV.1 |
dc.placeofedition | Santiago |
dc.subject.spanish | DERECHO CIVIL |
dc.subject.spanish | DERECHO DEL TRABAJO |
dc.subject.spanish | DERECHO PENAL |
dc.subject.spanish | LEYES Y REGLAMENTOS |
dc.subject.spanish | MUJERES |
dc.subject.english | CIVIL LAW |
dc.subject.english | CRIMINAL LAW |
dc.subject.english | LABOUR LAW |
dc.subject.english | LAWS AND REGULATIONS |
dc.subject.english | WOMEN |
dc.coverage.spatialspa | AMERICA LATINA Y EL CARIBE |
dc.coverage.spatialeng | LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN |
dc.type.biblevel | Documento Completo |
dc.doctype | Documentos de reuniones y conferencias |
dc.topic.spanish | AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES |
dc.topic.spanish | GÉNERO |
dc.topic.english | WOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY |
dc.topic.english | GENDER |
dc.cityofevent | Asunción |
dc.dateofevent | 26-27 agosto 1991 |
dc.workarea.spanish | ASUNTOS DE GÉNERO |
dc.workarea.english | GENDER AFFAIRS |