Capacitación laboral para la autonomía económica de las mujeres en situación de pobreza: el caso del Uruguay

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2018/104
cepal.divisionEngGender Affairs Division
cepal.divisionSpaDivisión de Asuntos de Género
cepal.docTypeSeries
cepal.jobNumberS1801059_es
cepal.projectPrograma de Cooperación "Vocational Education and Training for Greater Equality in Latin America and the Caribbean"
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cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngPOVERTY
cepal.topicEngWOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicSpaAUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOBREZA
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
dc.contributor.authorEspino, Alma
dc.contributor.institutionNoruega. Gobierno
dc.coverage.spatialEngURUGUAY
dc.coverage.spatialSpaURUGUAY
dc.date.accessioned2018-12-07T15:18:29Z
dc.date.available2018-12-07T15:18:29Z
dc.date.issued2018-12-07
dc.description.abstractEste documento analiza la oferta de capacitación laboral dirigida a mujeres que viven en situación de pobreza, implementada por parte de las instituciones públicas en el Uruguay. El análisis que se presenta pone de relieve los logros y desafíos con respecto a la inserción laboral femenina en el marco de la autonomía y el empoderamiento económico, identifica algunas de las características de dicha oferta y sus principales resultados.
dc.description.tableOfContentsResumen .-- Introducción .-- I. Género, pobreza y políticas de empleo .-- II. Pobreza y trabajo remunerado en el Uruguay: autonomía y empoderamiento de las mujeres .-- III. La oferta pública de programas de capacitación y de programas de empleo en el Uruguay .-- IV. Análisis de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación de los programas de empleo y capacitación laboral seleccionados .-- V. Conclusión y recomendaciones.
dc.formatTexto
dc.format.extent82 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2018/104
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/44286
dc.language.isospa
dc.physicalDescription82 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Asuntos de Género
dc.relation.isPartOfSeriesNo153
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngPOVERTY
dc.subject.unbisEngWOMEN'S ADVANCEMENT
dc.subject.unbisEngWOMEN'S EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngTRAINING PROGRAMMES
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngPOVERTY MITIGATION
dc.subject.unbisEngPROGRAMME EVALUATION
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaPOBREZA
dc.subject.unbisSpaADELANTO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE CAPACITACION
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaMITIGACION DE LA POBREZA
dc.subject.unbisSpaEVALUACION DE PROGRAMAS
dc.titleCapacitación laboral para la autonomía económica de las mujeres en situación de pobreza: el caso del Uruguay
dc.type.coarlibro
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