Caracterización del mercado laboral en Guatemala

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/MEX/TS.2025/7
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS2500228_es
cepal.regionalOfficeMéxico
cepal.sdg8
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngPUBLIC INCOME AND EXPENDITURE
cepal.topicEngPUBLIC POLICIES
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaINGRESOS Y GASTOS PÚBLICOS
cepal.topicSpaPOLÍTICAS PÚBLICAS
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorCastro, María C.
dc.contributor.authorDel Castillo Negrete, Miguel
dc.contributor.authorEscobar, Pamela
dc.coverage.spatialEngGUATEMALA
dc.coverage.spatialSpaGUATEMALA
dc.date.accessioned2025-06-04T13:04:17Z
dc.date.available2025-06-04T13:04:17Z
dc.date.issued2025-06-04
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es caracterizar el mercado laboral en Guatemala y al mismo tiempo dejar instaladas algunas capacidades analíticas en el equipo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala (MINTRAB) a cargo del desarrollo y análisis de indicadores. Este documento consta de cuatro capítulos. En el primero se sintetizan las investigaciones que se han realizado en Guatemala en materia de mercado laboral ordenadas de forma cronológica, a manera de estado del arte. En el segundo capítulo se caracteriza el empleo en Guatemala sobre la base de las Encuestas de Empleo e Ingreso (ENEI) más recientes, así como del módulo de empleo de la última Encuesta de Condiciones de Vida (ENCOVI 2023). En el tercero se aborda el análisis del ingreso y el salario mínimo; destaca el deterioro del poder adquisitivo del salario, el significativo porcentaje de población asalariada que percibe un salario mínimo o menos, y el cálculo de la pobreza laboral que permite conocer la proporción de personas que, a pesar de tener un empleo, no percibe lo suficiente para cubrir sus necesidades básicas ni las de su familia. El cuarto capítulo se dedica a los nuevos conceptos en el ámbito laboral, definidos en el marco de las diferentes conferencias internacionales de estadísticos del trabajo (CIET). En este apartado se adelantan los indicadores que se han desarrollado a lo largo de las últimas CIET y que serán objeto de la actualización del marco metodológico de la próxima Encuesta de Empleo e Ingresos Continua (ENEIC), que en octubre de 2024 inició su fase de campo. En cada capítulo se abordan conclusiones y recomendaciones para guiar la síntesis de los temas abordados y la definición de políticas públicas.
dc.description.tableOfContentsResumen .-- Introducción .-- I. El estado de la cuestión (estado del arte) y las fuentes de información .-- II. Caracterización del empleo en Guatemala .-- III. Ingreso y salario mínimo .-- IV. Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET): importancia y evolución reciente en la definición de nuevos conceptos laborales .-- V. Conclusiones.
dc.formatTexto
dc.format.extent69 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/MEX/TS.2025/7
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/81673
dc.language.isospa
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeMéxico, D.F.
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngINCOME
dc.subject.unbisEngMINIMUM WAGE
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT STATISTICS
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaINGRESOS
dc.subject.unbisSpaSALARIO MINIMO
dc.subject.unbisSpaESTADISTICAS DEL EMPLEO
dc.titleCaracterización del mercado laboral en Guatemala
dc.type.coarlibro
dc.usergrouppubweb
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication894bb54c-c4a6-4c8e-93ce-4b6b95513f26
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