Desigualdades, inclusión laboral y futuro del trabajo en América Latina

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2023/63/Rev.1
cepal.divisionEngSocial Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Social
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS2301059_es
cepal.projectProyecto La desigualdad social y el futuro de las y los trabajadores en América Latina en el contexto de la recuperación pospandemia
cepal.sdg8
cepal.sdg5
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR INCLUSION
cepal.topicEngINEQUALITY
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaINCLUSIÓN LABORAL
cepal.topicSpaDESIGUALDAD
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.editorHuepe, Mariana
dc.contributor.institutionFundación Ford
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.date.accessioned2023-12-01T14:48:46Z
dc.date.available2023-06-19T19:36:28Z
dc.date.available2023-12-01T14:48:46Z
dc.date.issued2023-12-01
dc.description.abstractEl análisis de la inclusión laboral permite estudiar los procesos que intervienen en la inserción de las personas en el mercado laboral y las características del trabajo al que acceden. En esta publicación se examinan los desafíos de la inclusión laboral de distintas poblaciones en situación de vulnerabilidad en el contexto del futuro del trabajo, en particular, de mujeres, jóvenes, afrodescendientes y Pueblos Indígenas. Los mercados laborales de América Latina están atravesando importantes cambios que se traslapan e interactúan entre sí, y amenazan con profundizar las desigualdades existentes. Entre estos cambios se encuentran los asociados a la globalización económica y la reorganización del comercio internacional; el envejecimiento poblacional y los desplazamientos migratorios; la digitalización de la economía y los procesos de sustitución tecnológica; el cambio climático y los desafíos de la transición justa. Las tendencias asociadas al futuro del trabajo invitan a hacer un llamado urgente a disminuir las desigualdades estructurales que caracterizan a los mercados laborales de la región para que todas las personas puedan afrontar los nuevos desafíos, y para que los distintos países y territorios puedan aprovechar las oportunidades que este nuevo escenario brinda para implementar nuevos modelos de desarrollo inclusivos y sostenibles.
dc.description.tableOfContentsPrólogo .--- Introducción. Inclusión laboral en el contexto del futuro del trabajo / Mariana Huepe .-- Capítulo I. Principales tendencias globales y su impacto en la inclusión laboral / Jürgen Weller .-- Capítulo II. Los nudos estructurales de la desigualdad de género y los desafíos para la autonomía de las mujeres en el futuro del trabajo / Camila Baron y Lucía Scuro .-- Capítulo III. Desafíos y recomendaciones para la inclusión laboral de jóvenes en América Latina. / Andrés Espejo, Sonia Gontero, Denisse Gelber y Javiera Ravest .-- Capítulo IV. Desafíos y recomendaciones para la inclusión laboral de la población afrodescendiente / Mariana Huepe .-- Capítulo V. Los Pueblos Indígenas de América Latina-Abya Yala: la centralidad de los derechos colectivos para una recuperación económica transformadora / Malva-marina Pedrero .-- Conclusiones. Políticas de inclusión laboral: una estrategia integrada, sostenible y con enfoque territorial / Mariana Huepe.
dc.formatTexto
dc.format.extent222 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2023/63
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2023/63/Rev.1
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/48947
dc.language.isospa
dc.physicalDescription222 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordInequalities, labour inclusion and the future of work in Latin America
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/68718
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngEQUALITY
dc.subject.unbisEngRIGHT TO WORK
dc.subject.unbisEngWOMEN´S EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngYOUTH
dc.subject.unbisEngYOUTH EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngPEOPLE OF AFRICAN DESCENT
dc.subject.unbisEngINDIGENOUS PEOPLES
dc.subject.unbisEngEQUAL OPPORTUNITY
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD
dc.subject.unbisSpaDERECHO AL TRABAJO
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaJUVENTUD
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LOS JOVENES
dc.subject.unbisSpaAFRODESCENDIENTES
dc.subject.unbisSpaPUEBLOS INDIGENAS
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE OPORTUNIDADES
dc.titleDesigualdades, inclusión laboral y futuro del trabajo en América Latina
dc.type.coarlibro
dc.usergrouppubweb
dspace.entity.typePublication
relation.isEditorOfPublication6b6735d7-1545-4b0a-a462-69bf7db6f8da
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