La inequidad étnico-racial y la formación para el trabajo en América Latina y el Caribe
cepal.bibLevel | Documento Completo |
cepal.callNumber | INT-0058 |
cepal.docType | Libros y documentos institucionales |
cepal.idSade | 6038 |
cepal.jobNumber | S2001504 S |
cepal.physicalDescription | tablas |
cepal.project | Proyecto Políticas para Mejorar la Calidad, Eficiencia y la Relevancia del Entrenamiento Profesional en América Latina y el Caribe |
cepal.regionalOffice | Santiago |
cepal.topicEng | EMPLOYMENT |
cepal.topicEng | INEQUALITY |
cepal.topicEng | INDIGENOUS PEOPLES AND AFRO-DESCENDANTS |
cepal.topicSpa | EMPLEO |
cepal.topicSpa | DESIGUALDAD |
cepal.topicSpa | PUEBLOS INDÍGENAS Y AFRODESCENDIENTES |
cepal.workareaEng | ECONOMIC DEVELOPMENT |
cepal.workareaEng | SOCIAL DEVELOPMENT |
cepal.workareaEng | POPULATION AND DEVELOPMENT |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO ECONÓMICO |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO SOCIAL |
cepal.workareaSpa | POBLACIÓN Y DESARROLLO |
dc.contributor.author | Rangel, Marta |
dc.coverage.spatialEng | LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN |
dc.coverage.spatialSpa | AMERICA LATINA Y EL CARIBE |
dc.date.accessioned | 2014-01-02T15:11:27Z |
dc.date.available | 2014-01-02T15:11:27Z |
dc.date.issued | 2001 |
dc.description | Documento informativo, n. 42 |
dc.description.abstract | Resumen El presente trabajo tiene por objetivo destacar las relaciones existentes en América Latina y el Caribe entre origen étnico-racial, formación para el trabajo y equidad. Esto porque la actual situación de inequidad vivida por los pueblos indígenas y afroamericanos de la región tiene como componentes principales el acceso desigual a la educación, y, consecuentemente a la formación profesional y al mercado laboral con sus corolarios que son los bajos ingresos y niveles de bienestar social. Para analizar la temática propuesta se presenta los conceptos claves involucrados en el tema, un breve panorama de la situación educacional y laboral de los pueblos indígenas y afroamericanos, los nexos existentes entre formación para el trabajo y el origen étnico-racil, y, por último, algunas sugerencias de políticas para enfrentar al desafío de proporcionar a la población el acceso equitativo a la educación, a la formación para el trabajo y al mercado laboral. |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | 38 páginas. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/2976 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | 38 p : tbls |
dc.publisher | CEPAL |
dc.publisher.place | Santiago |
dc.rights.coar | Disponible |
dc.subject.unbisEng | TRAINING PROGRAMMES |
dc.subject.unbisEng | RACIAL DISCRIMINATION |
dc.subject.unbisEng | EDUCATION |
dc.subject.unbisEng | ETHNIC AND RACIAL GROUPS |
dc.subject.unbisSpa | PROGRAMAS DE CAPACITACION |
dc.subject.unbisSpa | DISCRIMINACION RACIAL |
dc.subject.unbisSpa | EDUCACION |
dc.subject.unbisSpa | GRUPOS ETNICOS Y RACIALES |
dc.title | La inequidad étnico-racial y la formación para el trabajo en América Latina y el Caribe |
dc.type.coar | libro |
dspace.entity.type | Publication |
relation.isAuthorOfPublication | 9169dd7a-6967-4eb7-96c8-e7eeb50f73e2 |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 9169dd7a-6967-4eb7-96c8-e7eeb50f73e2 |
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