El mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana: realidades y retos de la inserción laboral desde una perspectiva de género

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/MEX/TS.2017/32
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS1701265_es
cepal.regionalOfficeMéxico
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cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicEngMICROECONOMICS
cepal.topicEngWOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY
cepal.topicSpaAUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaMICROECONOMÍA
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.coverage.spatialEngCENTRAL AMERICA
dc.coverage.spatialEngDOMINICAN REPUBLIC
dc.coverage.spatialSpaAMERICA CENTRAL
dc.coverage.spatialSpaREPUBLICA DOMINICANA
dc.date.accessioned2017-12-19T20:23:52Z
dc.date.available2017-12-19T20:23:52Z
dc.date.issued2017-12
dc.description.abstractEste documento es el primer número del informe bianual sobre el mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana (CARD). Es resultado de un esfuerzo conjunto entre la Unidad de Desarrollo Social (UDS) y la Unidad de Desarrollo Económico (UDE) de la Sede Subregional de la CEPAL en México. La primera parte consiste en un análisis coyuntural sobre la dinámica del mercado laboral en los años más recientes. La segunda parte consiste en el estudio de un tema de especial relevancia para el mercado laboral. En esta ocasión, se examinan las realidades y los retos de la inserción laboral en la subregión desde una perspectiva de género. Los siguientes números del informe abordarán distintas temáticas.
dc.description.tableOfContentsIntroducción .-- I. Evolución del mercado laboral en Centroamérica y la República Dominicana .-- II. Panorama y evolución del mercado laboral en Centroamérica, México y la República Dominicana .-- III. Retos y realidades de la inserción laboral de las mujeres en Centroamérica y la República Dominicana .-- IV. Políticas públicas del cuidado y para la inserción laboral de las mujeres en Centroamérica y la República Dominicana.
dc.formatTexto
dc.format.extent80 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/MEX/TS.2017/32
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/42712
dc.language.isospa
dc.physicalDescription80 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeMéxico, D.F.
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEng2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngGENDER MAINSTREAMING
dc.subject.unbisEngWOMEN'S EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT STATISTICS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaAGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
dc.subject.unbisSpaINCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaESTADISTICAS DEL EMPLEO
dc.titleEl mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana: realidades y retos de la inserción laboral desde una perspectiva de género
dc.type.coarlibro
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