Determinantes de las horas de trabajo de las mujeres en México: un enfoque de pseudopanel (2005-2010)

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cepal.articleNo6
cepal.bibLevelSección o Parte de un Documento
cepal.callNumberLC/G.2694-P
cepal.docTypeRevistas
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cepal.jobNumberRVE120_Sanchez Villarespe
cepal.physicalDescriptiongráficos., tablas.
cepal.regionalOfficeSantiago
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cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngGENDER STATISTICS
cepal.topicEngWOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicSpaAUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaESTADÍSTICAS DE GÉNERO
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaEngPRODUCTION, PRODUCTIVITY AND MANAGEMENT
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO PRODUCTIVO Y EMPRESARIAL
dc.contributor.authorVillarespe Reyes, Verónica
dc.contributor.authorHerrera Merino, Ana Liz
dc.contributor.authorRomán Cedillo, Diego Alí
dc.contributor.authorSánchez, Armando
dc.coverage.spatialEngMEXICO
dc.coverage.spatialSpaMEXICO
dc.coverage.temporalEnd2010
dc.coverage.temporalStart2005
dc.date.accessioned2016-12-06T21:05:18Z
dc.date.available2016-12-06T21:05:18Z
dc.date.issued2016-12
dc.description.abstractLas horas de trabajo de las mujeres mexicanas no solo dependen de los salarios y las características individuales, sino también de factores relacionados con la estructura del hogar, que generan incentivos para que las mujeres limiten sus horas de trabajo remunerado. En este estudio se utiliza un pseudopanel con cinco millones de observaciones de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo relativo al período 2005-2010. Se analizan cohortes de edad de la población femenina trabajadora y un modelo de pseudopanel que mide la sensibilidad de las horas laborales de las mujeres ante variaciones en el salario y factores relacionados con la estructura del hogar, como la disponibilidad de ayuda en casa y la presencia de niños. Se encontró que las horas trabajadas por las mujeres aumentan cuando en el hogar vive otra mujer adulta, mientras que la presencia de niños y de otro adulto varón las afecta negativamente.
dc.formatTexto
dc.format.extentpáginas. 127-13
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/G.2694-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/40802
dc.language.isospa
dc.physicalDescriptionp. 127-139: gráfs., tabls.
dc.relation.isPartOfRevista CEPAL
dc.relation.isPartOfNo120
dc.relation.isPartOfSeriesRevista CEPAL
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordDeterminants of women’s hours worked in Mexico: a pseudopanel approach (2005-2010)
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/41258
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngWOMEN'S EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngHOURS OF WORK
dc.subject.unbisEngMEASUREMENT
dc.subject.unbisEngECONOMETRIC MODELS
dc.subject.unbisEngCOHORT ANALYSIS
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaHORAS DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaMEDICION
dc.subject.unbisSpaMODELOS ECONOMETRICOS
dc.subject.unbisSpaANALISIS POR COHORTES
dc.titleDeterminantes de las horas de trabajo de las mujeres en México: un enfoque de pseudopanel (2005-2010)
dc.type.coarartículo
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