Honduras, algunos factores asociados a la participación laboral femenina, 1983

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberD-12495.00
cepal.cityOfEventSantiago
cepal.dateOfEvent1983-1984
cepal.divisionEngCELADE - Population Division
cepal.divisionSpaCELADE - División de Población
cepal.docTypeDocumentos de reuniones y conferencias
cepal.eventPrograma de Maestría en Demografía y Estudios Sociales de la Población
cepal.physicalDescriptiondiagramas, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
dc.contributor.authorCoilo Saint-Louis, Jean-Joseph
dc.contributor.entityNU. CEPAL. CELADE
dc.coverage.spatialEngHONDURAS
dc.coverage.spatialSpaHONDURAS
dc.date.accessioned2014-01-02T20:47:54Z
dc.date.available2014-01-02T20:47:54Z
dc.date.issued1984-12
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractLa participación de la mujer en la actividad económica en Honduras se estudia a partir de la información de la Encuesta Demográfica EDENH II, realizada en 1983. En esta encuesta se indago sobre el trabajo productivo de las mujeres tradicionalmente consideradas como inactivas. Cuando se toma en cuenta este trabajo, la tasa de participación femenina aumenta de un 26.8 por ciento a un 49.1 por ciento (p20). La investigación de los factores asociados al trabajo femenino revelo que el status socio-ocupacional del jefe del hogar incide en el de manera distinta si se trata del trabajo declarado o no declarado. En el primer caso, la participación femenina aumenta al elevarse la escala socio-ocupacional. En cambio, en las tareas no declaradas se encuentra una asociación negativa con el status del jefe de hogar. El analisis intra-estrato muestra que tanto el estado conyugal de la mujer como su fecundidad y su nivel educacional, juegan un papel importante en su comportamiento laboral.
dc.formatTexto
dc.format.extent121 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/20861
dc.language.isospa
dc.physicalDescription121 p. : diagrs., tabls.
dc.publisherCELADE
dc.publisher.placeSantiago
dc.subject.unbisEngDATA QUALITY
dc.subject.unbisEngUNDERESTIMATION
dc.subject.unbisEngWOMEN'S STATUS
dc.subject.unbisSpaCALIDAD DE LOS DATOS
dc.subject.unbisSpaCONDICION DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaSUBESTIMACION
dc.titleHonduras, algunos factores asociados a la participación laboral femenina, 1983
dc.type.coarcontribución a congreso
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication00203684-bd0f-4f06-a153-c3fa37fad735
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