Hoja de ruta para la promoción de la equidad de género en el sector minero boliviano

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2025/15
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.physicalDescription49 páginas.
cepal.projectProyecto "Cooperación Regional para una Gestión Sustentable de Recursos Mineros en los Países Andinos"
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.sdg5
cepal.topicEngGENDER EQUALITY
cepal.topicEngINEQUALITY
cepal.topicEngMINING RESOURCES
cepal.topicEngPUBLIC POLICIES
cepal.topicSpaIGUALDAD DE GÉNERO
cepal.topicSpaDESIGUALDAD
cepal.topicSpaRECURSOS MINEROS
cepal.topicSpaPOLÍTICAS PÚBLICAS
cepal.workareaEngNATURAL RESOURCES
cepal.workareaSpaRECURSOS NATURALES
dc.contributor.authorRojas Valverde, María Eugenia
dc.contributor.institutionGerman Agency for International Cooperation
dc.contributor.institutionBolivia (Estado Plurinacional de). Ministerio de Minería y Metalurgia
dc.coverage.spatialEngBOLIVIA (PLURINATIONAL STATE OF)
dc.coverage.spatialSpaBOLIVIA (ESTADO PLURINACIONAL DE)
dc.date.accessioned2025-05-05T20:13:53Z
dc.date.available2025-05-05T20:13:53Z
dc.date.issued2025-05-05
dc.description.abstractLa principal contribución de esta Hoja de ruta para la promoción de la equidad de género en el sector minero boliviano es acompañar el desarrollo de este sector mediante la integración de un enfoque de equidad de género que proteja los derechos de las mujeres, elimine las desigualdades y cierre las brechas de género, posicionando a las mujeres como agentes activos en el desarrollo sostenible de las actividades mineras. El documento propone instrumentos con enfoque de género para alcanzar una mayor equidad, abordar las desigualdades y promover la despatriarcalización en el sector minero boliviano. La Hoja de ruta servirá como base para la creación de una política pública que institucionalice estos principios en el ámbito minero. La publicación destaca cinco ejes estratégicos para fomentar la equidad de género en el sector minero boliviano: i) participación igualitaria en la toma de decisiones, ii) autonomía económica, ingresos y seguridad laboral, iii) promoción de una cultura de equidad, iv) gobernanza, articulación y coordinación interinstitucional y v) desarrollo sostenible de los territorios mineros. La Hoja de ruta refleja el compromiso de avanzar en la adopción de políticas inclusivas que promuevan la equidad de género en la minería boliviana.
dc.description.tableOfContentsResumen .-- Presentación .-- Introducción .-- I. Objetivos .-- II. ¿Por qué una hoja de ruta (HdR)? .-- III. Dimensión y alcance de la HdR .-- IV. Proceso metodológico en la construcción y validación de la HdR .-- V. Conceptos necesarios .-- VI. Normativa minera y antecedentes institucionales .-- VII. Panorama y perspectivas socioambientales .-- VIII. Diagnóstico que incorpora una propuesta de lineamientos transformativos de género .-- IX. Lineamientos para la promoción de la equidad de género en el sector minero .-- X. Reflexiones finales y próximos pasos.
dc.formatTexto
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2025/15
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/81500
dc.language.isospa
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngMINING INDUSTRY
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisEngPROGRAMMES OF ACTION
dc.subject.unbisEngWOMEN'S ADVANCEMENT
dc.subject.unbisEngSOCIAL ASPECTS
dc.subject.unbisEngENVIRONMENTAL ASPECTS
dc.subject.unbisEngGENDER MAINSTREAMING
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaINDUSTRIA MINERA
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE ACCION
dc.subject.unbisSpaADELANTO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaASPECTOS SOCIALES
dc.subject.unbisSpaASPECTOS AMBIENTALES
dc.subject.unbisSpaINCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO
dc.titleHoja de ruta para la promoción de la equidad de género en el sector minero boliviano
dc.type.coarlibro
dc.usergrouppubweb
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication5da59546-41b1-4c3c-a7a7-168f199465f5
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