Competitividad y mercado laboral, Perú 1990-2004

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/EC 65(41/2005)
cepal.callNumberLC/L.2440-P
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade24154
cepal.jobNumberS0500995 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber05.II.G.186
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicEngPRODUCTIVITY
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.topicSpaPRODUCTIVIDAD
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorGarcía, Norberto E.
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Económico
dc.coverage.spatialEngPERU
dc.coverage.spatialSpaPERU
dc.date.accessioned2014-01-02T16:11:55Z
dc.date.available2014-01-02T16:11:55Z
dc.date.issued2005-11
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza el proceso de ajuste del mercado laboral en Perú, en 1990-2004, en la perspectiva de su contribución a la mejora de la competitividad. Para ello, toma en cuenta el deterioro registrado por la productividad total en 1970-90, que limita la competitividad cuando la economía se abre a principios de los 90, y en general los shocks que anteceden y acompañan ese proceso. Analiza también la evolución de los costos laborales, los ingresos laborales y la seguridad social. El tema del creciente deterioro del mercado laboral - reflejado en la mayor informalidad y precariedad - es también objeto de análisis. La conclusión principal es que el deterioro del mercado de trabajo, no proviene de la apertura económica, si no de la manera en que la misma se implementa y de los shocks financieros recibidos en ese proceso. En particular, se destaca que en los primeros doce años, Perú no consigue establecer una estrategia comprensiva y sistémica de competitividad, que le permita superar el atraso productivo y la creciente competitividad externa, lo que coloca todo el peso del ajuste a competitividad externa sobre la flexibilidad del mercado laboral y la reducción de los costos laborales. El trabajo plantea además propuestas para un enfoque más comprensivo de competitividad, con énfasis en las políticas accesibles para Perú, para el aumento de la productividad total a nivel micro-económico - que es donde el país registra el mayor atraso comparativo - y en las políticas que pueden contribuir al proceso de ignición del aumento de la productividad en las empresas. Las políticas hacia el mercado laboral juegan un rol crucial en este enfoque, son analizadas en esta nueva perspectiva y se plantea un conjunto de cambios en la orientación actual, sincrónicos con la visión de una estrategia de competitividad más comprensiva. La conclusión principal del documento es que las políticas hacia el mercado laboral son muy diferentes, en orientación e intensidad, según sean parte de una estrategia comprensiva de aumento sostenible de la productividad total y su ignición, o deban enfrentar en forma aislada el ajuste a competitividad externa. La segunda opción fue implementada en Perú en 1990-2002, y se aprecia ya su agotamiento parcial. La primera opción, ha sido iniciada a partir del 2004, en forma más coherente con las experiencias exitosas de competitividad en países emergentes.
dc.formatTexto
dc.format.extent150 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213228228
dc.identifier.unSymbolLC/L.2440-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5407
dc.language.isospa
dc.physicalDescription150 p. : gráfs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Macroeconomía del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo41
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngCOMPETITIVENESS
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngEQUALITY
dc.subject.unbisEngLABOUR COSTS
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngLABOUR POLICY
dc.subject.unbisEngLABOUR PRODUCTIVITY
dc.subject.unbisEngTRAINING PROGRAMMES
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisEngVOCATIONAL TRAINING
dc.subject.unbisEngWAGES
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE CAPACITACION
dc.subject.unbisSpaCOMPETITIVIDAD
dc.subject.unbisSpaCOSTOS DE LA MANO DE OBRA
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD
dc.subject.unbisSpaFORMACION PROFESIONAL
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA LABORAL
dc.subject.unbisSpaPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
dc.subject.unbisSpaSALARIOS
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.titleCompetitividad y mercado laboral, Perú 1990-2004
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
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