La descentralización en servicios sociales una oportunidad para el mejoramiento del capital humano (un acercamiento teórico)
cepal.bibLevel | Documento Completo |
cepal.callNumber | D-18307.13 |
cepal.cityOfEvent | Santiago |
cepal.dateOfEvent | 1994 |
cepal.divisionEng | CELADE - Population Division |
cepal.divisionSpa | CELADE - División de Población |
cepal.docType | Documentos de reuniones y conferencias |
cepal.event | Curso de Postgrado en Población y Desarrollo |
cepal.project | Programa Global de Formación en Población y Desarrollo |
cepal.regionalOffice | Santiago |
cepal.topicEng | SOCIAL POLICIES AND PROGRAMMES |
cepal.topicSpa | POLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES |
cepal.workareaEng | SOCIAL DEVELOPMENT |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO SOCIAL |
dc.contributor.author | Molina Giraldo, Ismael |
dc.contributor.entity | NU. CEPAL. CELADE |
dc.contributor.entity | Fondo de Población de las Naciones Unidas |
dc.coverage.spatialEng | CHILE |
dc.coverage.spatialEng | COLOMBIA |
dc.coverage.spatialSpa | CHILE |
dc.coverage.spatialSpa | COLOMBIA |
dc.date.accessioned | 2014-01-02T20:48:48Z |
dc.date.available | 2014-01-02T20:48:48Z |
dc.date.issued | 1994 |
dc.description | Incluye Bibliografía |
dc.description.abstract | El trabajo busca responder a 3 tipos de interrogantes: a) hasta que punto la descentralización responde a la crisis de construcción estatal que vivió la Región y sus relaciones con principios básicos como equidad, la eficiencia y la eficacia de la administración pública; b) las condiciones teóricas para la prestación de los servicios sociales con influencia en la formación del capital humano y de la población; c) hasta donde han avanzado los procesos de descentralización en educación y salud, a partir de un análisis comparativo entre la realidad colombiana y la chilena |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | 112 páginas. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/21319 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | 112 p. |
dc.publisher | CELADE |
dc.publisher.place | Santiago |
dc.subject.unbisEng | DECENTRALIZATION |
dc.subject.unbisEng | DEVELOPMENT STRATEGIES |
dc.subject.unbisEng | HUMAN RESOURCES |
dc.subject.unbisEng | SOCIAL POLICY |
dc.subject.unbisEng | TRAINING PROGRAMMES |
dc.subject.unbisSpa | DESCENTRALIZACION |
dc.subject.unbisSpa | ESTRATEGIAS DEL DESARROLLO |
dc.subject.unbisSpa | POLITICA SOCIAL |
dc.subject.unbisSpa | PROGRAMAS DE CAPACITACION |
dc.subject.unbisSpa | RECURSOS HUMANOS |
dc.title | La descentralización en servicios sociales una oportunidad para el mejoramiento del capital humano (un acercamiento teórico) |
dc.type.coar | contribución a congreso |
dspace.entity.type | Publication |
relation.isAuthorOfPublication | c321d32b-8515-4f91-b60d-67ca7884b73a |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | c321d32b-8515-4f91-b60d-67ca7884b73a |
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