Análisis de las transiciones entre la formalidad y la informalidad en el mercado de trabajo ecuatoriano
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cepal.bibLevel | Sección o Parte de un Documento |
cepal.callNumber | LC/PUB.2017/24-P |
cepal.docType | Revistas |
cepal.jelCode | O170 |
cepal.jelCode | R230 |
cepal.jelCode | J420 |
cepal.jobNumber | RVE123_Vega |
cepal.physicalDescription | gráficos., tablas. |
cepal.regionalOffice | Santiago |
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cepal.topicEng | ECONOMIC GROWTH |
cepal.topicEng | EMPLOYMENT |
cepal.topicEng | LABOUR POLICY |
cepal.topicSpa | CRECIMIENTO ECONÓMICO |
cepal.topicSpa | EMPLEO |
cepal.topicSpa | POLÍTICA LABORAL |
cepal.workareaEng | ECONOMIC DEVELOPMENT |
cepal.workareaEng | SOCIAL DEVELOPMENT |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO ECONÓMICO |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO SOCIAL |
dc.contributor.author | Vega Núñez, Adriana Patricia |
dc.coverage.spatialEng | ECUADOR |
dc.coverage.spatialSpa | ECUADOR |
dc.date.accessioned | 2017-12-18T14:15:10Z |
dc.date.available | 2017-12-18T14:15:10Z |
dc.date.issued | 2017-12 |
dc.description.abstract | En el estudio se usan datos longitudinales del Ecuador para analizar las transiciones entre el mercado de trabajo formal y el informal. En primer lugar, se emplean matrices de transición para caracterizar la dinámica de corto plazo entre las diferentes situaciones laborales en el Ecuador. A continuación, se utilizan modelos logit multinomiales para averiguar qué factores determinan la probabilidad de permanecer en el sector formal o el informal, o de desplazarse de uno a otro. El nivel de educación, los años de experiencia y las desigualdades salariales entre los sectores tienen un efecto apreciable en las transiciones de los trabajadores, lo que demuestra que los beneficios y los costos varían en función de las preferencias y las habilidades personales. |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | páginas. 83-10 |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.unSymbol | LC/PUB.2017/24-P |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/42695 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | p. 83-102; grafs., tabls. |
dc.relation.isPartOf | Revista CEPAL |
dc.relation.isPartOfNo | 123 |
dc.relation.isPartOfSeries | Revista CEPAL |
dc.relation.translationLanguage | eng |
dc.relation.translationRecord | Analysis of formal-informal transitions in the Ecuadorian labour market |
dc.relation.translationUri | https://hdl.handle.net/11362/43454 |
dc.rights.coar | Disponible |
dc.subject.unbisEng | EMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | LABOUR MARKET |
dc.subject.unbisEng | INFORMAL SECTOR |
dc.subject.unbisEng | LABOUR MOBILITY |
dc.subject.unbisEng | MATHEMATICAL ANALYSIS |
dc.subject.unbisEng | EMPLOYMENT STATISTICS |
dc.subject.unbisSpa | EMPLEO |
dc.subject.unbisSpa | MERCADO DE TRABAJO |
dc.subject.unbisSpa | SECTOR INFORMAL |
dc.subject.unbisSpa | MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA |
dc.subject.unbisSpa | ANALISIS MATEMATICO |
dc.subject.unbisSpa | ESTADISTICAS DEL EMPLEO |
dc.title | Análisis de las transiciones entre la formalidad y la informalidad en el mercado de trabajo ecuatoriano |
dc.type.coar | artículo |
dspace.entity.type | Publication |
relation.isAuthorOfPublication | 2463543c-8522-48de-8e31-a9853991f18a |
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