Empleo informal en América Latina: grupos más propensos

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2024/115
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeSeries
cepal.jobNumberS2401032_es
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.sdg8
cepal.topicEngMACROECONOMICS
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicSpaMACROECONOMÍA
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorPineda Salazar, Ramón
dc.contributor.authorAlbornoz, Sonia
dc.contributor.authorAravena, Claudio
dc.contributor.authorGálvez, Tomás
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.date.accessioned2024-12-17T21:21:37Z
dc.date.available2024-12-17T21:21:37Z
dc.date.issued2024-12-17
dc.description.abstractEntre 2013 y 2022, las economías de la región han registrado la menor tasa de crecimiento del número de ocupados desde 1950. Pero no sólo se están creando cada vez menos empleos, sino que la mayoría de los empleos que se crean son informales. El menor crecimiento del PIB sin duda constituye una de las razones detrás de estos hechos, pero más allá del impacto que el bajo crecimiento económico tiene en la dinámica de la ocupación informal, hay ciertos grupos que suelen ser más propensos a obtener empleos informales que otros. En este estudio, empleando una definición harmonizada de “ocupación informal” inspirada en las propuestas del CIET 21, se analiza para 14 países de la región cómo la probabilidad de informalidad varía según características socioeconómicas de las personas ocupadas entre 2013 y 2022. De los resultados se desprende que: i) la educación afecta de manera significativa la probabilidad de que un ocupado sea informal, cuanto mayor es el nivel educativo de la persona ocupada, menos probable es que sea informal; ii) la ocupación informal suele ser mayor tanto en los jóvenes como personas mayores, aunque por razones distintas; iii) la probabilidad de que un ocupado sea informal se incrementa si la persona es mujer, especialmente, cuando existen dependientes en el hogar; iv) un ocupado que vive en una zona urbana es menos propenso a ser informal que alguien que vive en zonas rurales, y v) los migrantes son más propensos a ser informales que los nacionales del país. Los resultados reflejan que la informalidad laboral es un fenómeno que depende de múltiples factores, por lo tanto, la formalidad laboral solo podrá aumentar si se aplican una serie de políticas que se complementen y atiendan la gran diversidad de aspectos que la condicionan. En este sentido, el informe plantea que es necesario integrar políticas laborales y productivas que estimulen un mayor crecimiento económico y que faciliten la creación de empleos formales, en especial entre aquellos grupos que son más vulnerables. Adicionalmente, es necesario impulsar políticas que incentiven a pequeños productores y empresarios para que formalicen sus actividades.
dc.description.tableOfContentsResumen .-- Introducción .-- I. Ocupación informal: definiciones y mediciones .-- II. Dinámica de los ocupados informales .-- III. Caracterización de los ocupados informales .-- IV. Características socioeconómicas que condicionan la probabilidad de que un ocupado sea informal .-- V. Consideraciones finales.
dc.formatTexto
dc.format.extent67 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2024/115
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/81103
dc.language.isospa
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Macroeconomía del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo219
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngINFORMAL SECTOR
dc.subject.unbisEngMEASUREMENT
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT STATISTICS
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngECONOMIC CONDITIONS
dc.subject.unbisEngSOCIAL CONDITIONS
dc.subject.unbisEngSOCIAL GROUPS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaSECTOR INFORMAL
dc.subject.unbisSpaMEDICION
dc.subject.unbisSpaESTADISTICAS DEL EMPLEO
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES ECONOMICAS
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES SOCIALES
dc.subject.unbisSpaGRUPOS SOCIALES
dc.titleEmpleo informal en América Latina: grupos más propensos
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