Equidad de género y calidad en el empleo: las trabajadoras y los trabajadores en salud en Argentina

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cepal.accesible6186
cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/SO 25(30/2001)
cepal.callNumberLC/L.1506-P
cepal.divisionEngGender Affairs Division
cepal.divisionOldUnidad Mujer y Desarrollo
cepal.divisionSpaDivisión de Asuntos de Género
cepal.docTypeSeries
cepal.jobNumberS01030208 S
cepal.physicalDescriptiontablas
cepal.projectProyecto Institucionalización del Enfoque de Género en la CEPAL y en Ministerios Sectoriales
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber01.II.G.45
cepal.topicEngINEQUALITY
cepal.topicEngHEALTH
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicSpaDESIGUALDAD
cepal.topicSpaSALUD
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorPautassi, Laura C.
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperation
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo
dc.coverage.spatialEngARGENTINA
dc.coverage.spatialSpaARGENTINA
dc.date.accessioned2014-01-02T16:17:02Z
dc.date.available2014-01-02T16:17:02Z
dc.date.issued2001-03
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.descriptionSíntesis del documento, en otra fuente, ingresada en Biblioteca (90016)
dc.description.abstractResumen En el marco de los procesos de ajuste y reforma estructural ocurridos en América Latina durante el decenio de los noventa, se ha instalado como desafío la necesidad de considerar la dimensión de género en las políticas y programas laborales y económicos. De hecho, de manera incipiente, se han creado en varios países mecanismos y estructuras intersectoriales con el fin de abordar los grandes desafíos laborales desde un enfoque integral que conduzca a un desarrollo productivo con mayor equidad. Por su parte, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) se encuentra en un proceso de institucionalizar más explícitamente estrategias para lograr la equidad de género en su estructura y trabajo sustantivo, así como en la cooperación para el desarrollo que presta a los países de la región. El presente documento analiza el empleo en el sector salud en el marco de las políticas de ajuste estructural en Argentina, y su impacto diferenciado tanto para mujeres como para hombres. En este sentido se deja constancia que el cambio en las políticas de regulación del sector salud no quedaron limitadas únicamente a las modificaciones en el financiamiento, sino que generaron transformaciones entre instituciones financiadoras del sistema y las prestadoras de servicios. El trabajo alerta sobre la falta de visibilidad estadística en la producción de información -desagregada por sexo- en relación con la cantidad y composición del recurso humano en salud. Se presentan una serie de recomendaciones de políticas y líneas de investigación que buscan instalar como campo" de acción y de investigación la producción sistemática de información sobre recursos humanos en salud desde una perspectiva de género."
dc.formatTexto
dc.format.extent82 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213218087
dc.identifier.unSymbolLC/L.1506-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5875
dc.language.isospa
dc.physicalDescription82 p. : tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Mujer y Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo30
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngGENDER RESEARCH
dc.subject.unbisEngHEALTH
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngINCOME DISTRIBUTION
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngOCCUPATIONS
dc.subject.unbisEngVOCATIONAL TRAINING
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisSpaDISTRIBUCION DEL INGRESO
dc.subject.unbisSpaFORMACION PROFESIONAL
dc.subject.unbisSpaINVESTIGACION SOBRE EL GENERO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaOCUPACIONES
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaSALUD
dc.titleEquidad de género y calidad en el empleo: las trabajadoras y los trabajadores en salud en Argentina
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
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