Jóvenes y mercado de trabajo en el Ecuador

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/R.2133
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.idSade27548
cepal.jobNumberS2006364 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.projectProyecto sobre Integración de los Jóvenes al Mercado Laboral GER/03/99
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngYOUTH
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicSpaJUVENTUD
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.editorMartínez, Luciano
dc.contributor.entityFLACSO
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperation
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.coverage.spatialEngECUADOR
dc.coverage.spatialSpaECUADOR
dc.date.accessioned2014-01-03T00:38:55Z
dc.date.available2014-01-03T00:38:55Z
dc.date.issued2006
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.descriptionPrólogo de Jürgen Weller
dc.description.abstract Este documento fue compilado en el marco de las actividades del proyecto "Integración de jóvenes al mercado laboral (GER/03/099);", ejecutado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL); en conjunto con la Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ); y financiado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ);. Es una coedición de la CEPAL y Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales - FLACSO-Sede Ecuador. Presentación Este trabajo muestra las dificultades, cada vez mayores, de inserción de los jóvenes en el mercado laboral ecuatoriano. En general, los jóvenes están afectados doblemente en el mercado de trabajo: por un lado, constituyen el mayor porcentaje de los desempleados urbanos, por otro, si encuentran un trabajo, este se caracteriza por ser temporal y precario. Esta doble condición de exclusión social muestra una situación potencialmente explosiva en cualquier país, sea del capitalismo avanzado o del atrasado. En este libro se analiza las especificidades del trabajo de los jóvenes, tanto desde el lado de la demanda como de la oferta. Esta doble visión muestra el desencuentro entre las condiciones de formación de capital humano y las necesidades de la demanda, a partir de una investigación sobre una fracción del mundo empresarial y de los jóvenes. Es interesante escuchar lo que dicen los jóvenes que pertenecen a diversos estratos sociales, para dibujar una política de empleo mas ajustada a la diversidad de estos actores y no solo a las necesidades actuales de la demanda, impuestas por una visión utilitarista que privilegia la flexibilidad laboral y la precariedad del trabajo.
dc.formatTexto
dc.format.extent187 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9978671161
dc.identifier.unSymbolLC/R.2133
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/31961
dc.language.isospa
dc.physicalDescription187 p. : gráfs., tabls.
dc.publisherFLACSO
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Foro
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngWORKING CONDITIONS
dc.subject.unbisEngYOUTH
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaJUVENTUD
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.titleJóvenes y mercado de trabajo en el Ecuador
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isEditorOfPublication29fb7439-c4cb-45e4-9ab1-2a8f0f76d65c
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