Sistema de formación para el trabajo en Guatemala

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/R.2027
cepal.divisionEngProduction, Productivity and Management Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Productivo y Empresarial
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.idSade5797
cepal.jobNumberS2000812 S
cepal.physicalDescriptiontablas
cepal.projectProyecto Políticas para Mejorar la Calidad, Eficiencia y la Relevancia del Entrenamiento Profesional en América Latina y el Caribe FRG/99/S126
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngMICRO, SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES (MSMES)
cepal.topicSpaMICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (MIPYME)
dc.contributor.authorCorvalán-Vásquez, Oscar
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperation
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial
dc.coverage.spatialEngGUATEMALA
dc.coverage.spatialSpaGUATEMALA
dc.date.accessioned2014-01-03T00:32:40Z
dc.date.available2014-01-03T00:32:40Z
dc.date.issued2000-09-20
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractResumen Este trabajo analiza la oferta y demanda de recursos humanos capacitados en Guatemala, apuntando especialmente a las pequeñas y medianas empresas, la industria de la maquila, el sector turismo y las pequeñas y medianas empresas con potencial exportador. El objeto de este trabajo es el de formular políticas adecuadas en torno a esta problemática teniendo en cuenta los resultados de la primera fase del proyecto CEPAL/GTZ "Formación y Empresa". Se trató, entonces, de poner en el contexto guatemalteco las conclusiones de las investigaciones que se hicieron en la región en los años anteriores, usando información nueva y haciendo participar a los actores sociales en la discusión. Se hacen propuestas de articulación del sistema de entrenamiento enfatizando la formación basada en competencias, una nueva institucionalidad que conlleva una descentralización de INTECAP, que desde su fundación ha sido el instrumento de formación más decisivo con que ha contado la economía guatemalteca.
dc.formatTexto
dc.format.extent43 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/R.2027
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/31515
dc.language.isospa
dc.physicalDescription43 p. : tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngTRAINING PROGRAMMES
dc.subject.unbisEngSMALL AND MEDIUM ENTERPRISES
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE CAPACITACION
dc.subject.unbisSpaPEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
dc.titleSistema de formación para el trabajo en Guatemala
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication2e49c35f-d506-4867-a940-2eb68367ac1e
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