Empleos verdes y sistemas de protección social: aportes a la transformación del modelo de desarrollo

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2025/23
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS2500200_es
cepal.projectProyecto "Transformación económica productiva, ecológica y socialmente justa en América Latina y el Caribe"
cepal.projectProyecto "Inclusión laboral para enfrentar el cambio climático y sus impactos en el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe"
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.sdg8
cepal.sdg13
cepal.topicEngCLIMATE CHANGE
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR INCLUSION
cepal.topicSpaCAMBIO CLIMÁTICO
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaINCLUSIÓN LABORAL
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorWeller, Jürgen
dc.contributor.institutionGerman Agency for International Cooperation
dc.contributor.institutionCuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA Y EL CARIBE
dc.date.accessioned2025-06-18T15:29:16Z
dc.date.available2025-06-18T15:29:16Z
dc.date.issued2025-06-18
dc.description.abstractEn este documento se analiza el impacto del cambio climático en el empleo en América Latina y el Caribe, que se caracteriza por unos niveles elevados de informalidad y desigualdades estructurales. Este fenómeno conlleva la creación, transformación y destrucción de empleos, lo cual tiene efectos especialmente negativos en los sectores y territorios vulnerables. Las personas en situación de pobreza, los trabajadores informales, las mujeres y los pueblos indígenas afrontan mayores barreras para adaptarse y acceder a nuevas oportunidades laborales. En el informe se destaca el concepto de inclusión laboral como eje para una transición justa, entendida como el acceso equitativo a empleos de calidad con protección social, y se proponen políticas integrales que articulen el desarrollo productivo, la formación laboral, la protección social y el enfoque territorial. Asimismo, se hace hincapié en el diálogo social, la cooperación internacional y la necesidad de contar con sistemas estadísticos robustos para medir los empleos verdes y orientar la elaboración de políticas eficaces ante los desafíos del cambio climático.
dc.description.tableOfContentsIntroducción .-- I. Cambio climático y transición justa: un desarrollo conceptual .-- II. Cambio climático y empleo .-- III. Políticas para fomentar la transición justa y el empleo verde .-- IV. Conclusiones.
dc.formatTexto
dc.format.extent62 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2025/23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/81886
dc.language.isospa
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.subject.unbisEngCLIMATE CHANGE
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngGREEN ECONOMY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisSpaCAMBIO CLIMATICO
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaECONOMIA VERDE
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.titleEmpleos verdes y sistemas de protección social: aportes a la transformación del modelo de desarrollo
dc.type.coarlibro
dc.usergrouppubweb
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication062932b2-eaf5-45dc-8cbe-c6ddfa1b8b4b
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