Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe: antiguas y nuevas formas de empleo y los desafíos para la regulación laboral
cepal.bibLevel | Documento Completo |
cepal.callNumber | LC/TS.2019/31 |
cepal.docType | Boletines |
cepal.docType | Coediciones |
cepal.jobNumber | S1900309_es |
cepal.sdg | 8 |
cepal.sdg | 5 |
cepal.sdg | 9 |
cepal.topicEng | 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT |
cepal.topicEng | EMPLOYMENT |
cepal.topicEng | INFORMATION AND COMMUNICATIONS TECHNOLOGIES (ICTS) |
cepal.topicEng | LABOUR POLICY |
cepal.topicEng | SOCIAL RIGHTS |
cepal.topicSpa | AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE |
cepal.topicSpa | DERECHOS SOCIALES |
cepal.topicSpa | EMPLEO |
cepal.topicSpa | POLÍTICA LABORAL |
cepal.topicSpa | TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (TIC) |
cepal.workareaEng | ECONOMIC DEVELOPMENT |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO ECONÓMICO |
dc.contributor.entity | NU. CEPAL |
dc.contributor.entity | OIT |
dc.coverage.spatialEng | LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN |
dc.coverage.spatialSpa | AMERICA LATINA Y EL CARIBE |
dc.date.accessioned | 2019-05-15T13:26:59Z |
dc.date.available | 2019-05-15T13:26:59Z |
dc.date.issued | 2019-05-15 |
dc.description.abstract | En el vigésimo número de este informe conjunto de la CEPAL y la OIT se analiza un aspecto específico muy relevante para la relación entre las nuevas tecnologías y el trabajo decente. Las plataformas digitales crean nuevas oportunidades laborales tanto a nivel local como en mercados digitales globales. Sin embargo, en muchos casos las nuevas formas de trabajo se desarrollan fuera de las regulaciones existentes, de manera que estos trabajadores no gozan de los derechos laborales y sociales establecidos por la legislación correspondiente. Un elemento clave al respecto es la duda sobre si estas nuevas formas de trabajo representan una nueva modalidad de empleo asalariado, si corresponden a un trabajo independiente o si debería ajustarse el marco normativo, ya que ni las normas que se refieren al empleo asalariado ni las correspondientes al trabajo por cuenta propia reflejan adecuadamente las características de estos trabajos. |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | 46 páginas. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.unSymbol | LC/TS.2019/31 |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/44604 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | 46 p. |
dc.publisher | CEPAL |
dc.publisher | OIT |
dc.publisher.place | Santiago |
dc.relation.isPartOfSeries | Boletín CEPAL-OIT |
dc.relation.isPartOfSeriesNo | 20 |
dc.relation.translationLanguage | eng |
dc.relation.translationRecord | Employment Situation in Latin America and the Caribbean. The future of work in Latin America and the Caribbean: old and new forms of employment and challenges for labour regulation |
dc.relation.translationUri | https://hdl.handle.net/11362/44605 |
dc.rights.coar | Disponible |
dc.subject.unbisEng | EMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | LABOUR MARKET |
dc.subject.unbisEng | UNEMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | WOMEN'S EMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | LABOUR RELATIONS |
dc.subject.unbisEng | WORK AT HOME |
dc.subject.unbisEng | INNOVATIONS |
dc.subject.unbisEng | TRADE IN SERVICES |
dc.subject.unbisEng | LABOUR POLICY |
dc.subject.unbisEng | DECENT WORK |
dc.subject.unbisSpa | EMPLEO |
dc.subject.unbisSpa | MERCADO DE TRABAJO |
dc.subject.unbisSpa | DESEMPLEO |
dc.subject.unbisSpa | EMPLEO DE LA MUJER |
dc.subject.unbisSpa | RELACIONES LABORALES |
dc.subject.unbisSpa | TRABAJO EN CASA |
dc.subject.unbisSpa | INNOVACIONES |
dc.subject.unbisSpa | COMERCIO DE SERVICIOS |
dc.subject.unbisSpa | POLITICA LABORAL |
dc.subject.unbisSpa | TRABAJO DIGNO |
dc.title | Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe: antiguas y nuevas formas de empleo y los desafíos para la regulación laboral |
dc.type.coar | publicación seriada |
dc.type.coar | libro |
dspace.entity.type | Publication |
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