A Queda na Heterogeneidade Estrutural explica a Queda da Desigualdade dos Rendimentos do Trabalho? Uma análise preliminar

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/BRS/R.282
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade52239
cepal.physicalDescriptiongráficos
cepal.regionalOfficeBrasilia
cepal.topicEngPRODUCTIVITY
cepal.topicSpaPRODUCTIVIDAD
cepal.workareaEngPRODUCTION, PRODUCTIVITY AND MANAGEMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO PRODUCTIVO Y EMPRESARIAL
dc.contributor.authorSoares, Sergei
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Oficina de Brasilia
dc.contributor.entityBrasil. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada
dc.coverage.spatialEngBRAZIL
dc.coverage.spatialSpaBRASIL
dc.date.accessioned2014-07-18T15:18:27Z
dc.date.available2014-07-18T15:18:27Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractEste artigo visa a indagar em que medida a distribuição setorial de produtividade do trabalho determina a distribuição individual de rendimentos do trabalho. Primeiro, analisa-se a estabilidade dos coeficientes de rendimento setorial de uma equação minceriana ampliada com variáveis indicativas de setor; alguns dos coeficientes são muito grandes e o coeficiente de correlação de um ano para o próximo é de 0,95. Segundo, verifica-se que há uma covariância relativamente forte entre o Índice de Theil da produtividade do trabalho e dos rendimentos do trabalho. Terceiro, uma decomposição within-between do Coeficiente de Theil mostra que a desigualdade intersetorial tem caído mais rapidamente que a desigualdade total. Estas três evidências são coerentes com um impacto da produtividade setorial do trabalho sobre o rendimento do trabalho. A análise de regressão, no entanto, mostra evidências menos claras. Por um lado, o poder explicativo da produtividade setorial do trabalho em uma equação minceriana ampliada tem aumentado e não diminuído de 2002 a 2008, o que não é coerente com uma relação causal entre produtividade e rendimentos. Por outro lado, o valor dos coeficientes tem caído levemente, o que é coerente com a relação causal. A conclusão é que as análises preliminares feitas neste texto são, em sua maioria, coerentes com uma relação causal entre produtividade setorial e rendimentos individuais do trabalho, mas o tema precisa de muito mais trabalho.
dc.formatTexto
dc.format.extent25 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/BRS/R.282
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/36846
dc.language.isopor
dc.physicalDescription25 p.; grafs.
dc.publisherCEPAL
dc.publisherIPEA
dc.publisher.placeBrasília
dc.relation.isPartOfSeriesTextos para Discussão - CEPAL/IPEA
dc.relation.isPartOfSeriesNo52
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngECONOMIC CONDITIONS
dc.subject.unbisEngLABOUR PRODUCTIVITY
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES ECONOMICAS
dc.subject.unbisSpaPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
dc.titleA Queda na Heterogeneidade Estrutural explica a Queda da Desigualdade dos Rendimentos do Trabalho? Uma análise preliminar
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication81d84e10-8642-4919-a53f-4d649dd63a5d
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