Certificación por competencias como parte del sistema de protección social: la experiencia de países desarrollados y lineamientos para América Latina

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/SO 19(113/2005)
cepal.callNumberLC/L.2438-P
cepal.divisionEngSocial Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Social
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade23554
cepal.jobNumberS05987 S
cepal.physicalDescriptiondiagramas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber05.II.G.184
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngEDUCATION
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaEDUCACIÓN
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorAraos, Consuelo
dc.contributor.authorMachado, Felipe
dc.contributor.authorSchkolnik, Mariana
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Social
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.date.accessioned2014-01-02T16:21:35Z
dc.date.available2014-01-02T16:21:35Z
dc.date.issued2005-12
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractLa propuesta que se presenta en este texto es la de construir sistemas de certificación de competencias en América Latina, que permitan incentivar el incremento de la empleabilidad y productividad de los trabajadores. Ha ocurrido un importante cambio de paradigma en el mundo del trabajo, se enfrenta una mayor inestabilidad y rotación laboral que requiere de una mayor adaptabilidad del trabajador, polivalencia y aptitudes para aprender haciendo. Se pasa del paradigma del cumplimiento de tareas específicas, al cumplimiento de estándares de competencias generales de alto nivel. Estos sistemas de formación profesional en los países desarrollados son la resultante, en la mayor parte de los casos, de un consenso social tripartito surgido entre trabajadores, empresarios y Estado, y forman parte de un acuerdo social. La certificación de competencias es un proceso permanente de aprendizaje a lo largo de la vida y herramienta integral de mejoramiento del capital humano, de fortalecimiento de la capacidad de los trabajadores cesantes para encontrar trabajo, y de reducción de los tiempos de cesantía a partir de procesos permanentes de actualización de la capacitación laboral o conocimientos técnicos de los trabajadores cesantes y/o del reconocimiento de las habilidades que han desarrollado en el pasado. Adicionalmente, constituye un mecanismo de incremento de la movilidad laboral en general, dada la portabilidad de la certificación de sus capacidades técnicas y laborales. Este proceso puede significar además, la oportunidad de formalizar la situación de los trabajadores informales apoyando sus posibilidades de acceso a mejores empleos o alternativamente el incremento de la productividad de las empresas informales en su conjunto. Finalmente, propende a mejorar la información y trasnparencia entre oferta y demanda de trabajo.
dc.formatTexto
dc.format.extent83 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213228201
dc.identifier.unSymbolLC/L.2438-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/6115
dc.language.isospa
dc.physicalDescription83 p. : diagrs.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Políticas Sociales
dc.relation.isPartOfSeriesNo113
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEDUCATION
dc.subject.unbisEngDEVELOPED COUNTRIES
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisEngTRAINING PROGRAMMES
dc.subject.unbisEngWELFARE ECONOMICS
dc.subject.unbisSpaEDUCACION
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPAISES DESARROLLADOS
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE CAPACITACION
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.subject.unbisSpaECONOMIA DEL BIENESTAR
dc.titleCertificación por competencias como parte del sistema de protección social: la experiencia de países desarrollados y lineamientos para América Latina
dc.type.coarlibro
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