Formación para el trabajo: desarrollo de una herramienta de aprendizaje automatizado para la recomendación de planes formativos en Chile

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2023/2
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS2201258_es
cepal.projectProject "Enhancing Human Capacities Throughout the Life Cycle for Equality and Productivity"
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.sdg8
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngPRODUCTIVITY
cepal.topicEngTRAINING
cepal.topicSpaCAPACITACIÓN
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPRODUCTIVIDAD
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorVelardez, Miguel Omar
dc.contributor.authorDima, Germán César
dc.contributor.institutionNoruega. Gobierno
dc.coverage.spatialEngCHILE
dc.coverage.spatialSpaCHILE
dc.date.accessioned2023-02-17T13:05:02Z
dc.date.available2023-02-17T13:05:02Z
dc.date.issued2023-02-17
dc.description.abstractLa formación y capacitación alineada con las necesidades del mercado laboral es indispensable para mejorar la productividad y contribuir al desarrollo económico y social. El objetivo de este documento es presentar los principales resultados obtenidos a partir del desarrollo de una herramienta de relacionamiento entre perfiles ocupacionales de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora) y planes formativos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Chile, utilizando herramientas de procesamiento de lenguaje natural. Esta metodología podría ayudar a los servicios de intermediación laboral a identificar oportunidades de capacitación pertinentes para cada ocupación mediante el análisis de grandes volúmenes de información.
dc.description.tableOfContentsIntroducción .-- I. Aspectos metodológicos. A. Adquisición de datos de perfiles ocupacionales de ChileValora. B. Adquisición de datos del Catálogo Nacional de Planes Formativos de SENCE. C. Depuración de la base de ocupaciones y competencias de ChileValora. D. Aplicación de la metodología del procesamiento del lenguaje natural. E. Validación .-- II. Principales resultados .-- III. Comentarios finales.
dc.formatTexto
dc.format.extent56 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2023/2
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/48710
dc.language.isospa
dc.physicalDescription56 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngVOCATIONAL TRAINING
dc.subject.unbisEngTECHNICAL TRAINING
dc.subject.unbisEngTRAINING PROGRAMMES
dc.subject.unbisEngINFORMATION SYSTEMS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaFORMACION PROFESIONAL
dc.subject.unbisSpaCAPACITACION TECNICA
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE CAPACITACION
dc.subject.unbisSpaSISTEMAS DE INFORMACION
dc.titleFormación para el trabajo: desarrollo de una herramienta de aprendizaje automatizado para la recomendación de planes formativos en Chile
dc.type.coarlibro
dc.usergrouppubweb
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication6c8e0006-d937-4eb5-8cb7-a5511707405c
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