De beneficiarias a ciudadanas: acceso y tratamiento de las mujeres en los sistemas de pensiones de América Latina

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/PUB.2019/4-P
cepal.docTypeLibros y documentos institucionales
cepal.jobNumberS1900077_es
cepal.projectPrograma de Cooperación CEPAL-AECID
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cepal.sdg16
cepal.topicEngINEQUALITY
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngWOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY
cepal.topicEngWOMEN'S POLITICAL PARTICIPATION
cepal.topicEngPENSIONS
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicSpaAUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES
cepal.topicSpaDESIGUALDAD
cepal.topicSpaPARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaPENSIONES
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.institutionAgencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialEngARGENTINA
dc.coverage.spatialEngBOLIVIA (PLURINATIONAL STATE OF)
dc.coverage.spatialEngCHILE
dc.coverage.spatialEngCOSTA RICA
dc.coverage.spatialEngURUGUAY
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
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dc.coverage.spatialSpaBOLIVIA (ESTADO PLURINACIONAL DE)
dc.coverage.spatialSpaCHILE
dc.coverage.spatialSpaCOSTA RICA
dc.coverage.spatialSpaURUGUAY
dc.date.accessioned2019-03-05T13:46:26Z
dc.date.available2019-03-05T13:46:26Z
dc.date.issued2019-03-05
dc.description.abstractLas mujeres constituyen la mayoría de la población adulta mayor, pero, salvo excepciones, están subrepresentadas entre quienes perciben pensiones. Si bien en la región se ha avanzado en la inclusión por medio de pensiones no contributivas, estas son las prestaciones de menor monto y no permiten a las mujeres superar la situación de pobreza. Lograr que la dimensión de género esté presente de forma integral en el diseño de las reformas de los sistemas de pensiones constituye un desafío. La inclusión de las mujeres en los sistemas de pensiones es indispensable para hacer frente a la nueva estructura de edades de la población, a la demanda y la necesidad de autonomía económica y al ejercicio de sus derechos. Además, es también un requisito para la sostenibilidad de los propios sistemas. Como se verá en este estudio, el reconocimiento del cuidado en los sistemas de pensiones resulta clave para lograr una mayor igualdad de género en este ámbito. Estas formas de acción positiva están empezando a implementarse en los sistemas de pensiones de algunos países de la región, si bien tienen mayores efectos en los sistemas dotados de lógica redistributiva.
dc.description.tableOfContentsPrólogo .-- Introducción .-- I. La igualdad en la seguridad social .-- II. El conocimiento acumulado .-- III. Las reformas de inclusión del siglo XXI: Argentina, estado Plurinacional de Bolivia, Chile, Costa Rica, Uruguay .-- IV. Mejor que antes, pero aún excluidas y discriminadas .-- V. Cuidado y seguridad social: de la paradoja al reconocimiento .-- VI. El empleo doméstico: cuidado pagado y más .-- VII. Recuento de buenas prácticas y desafíos coexistentes .-- VIII. Conclusiones y propuestas.
dc.formatTexto
dc.format.extent81 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.eisbn9789210586511
dc.identifier.isbn9789211220124
dc.identifier.unSymbolLC/PUB.2019/4-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/44488
dc.language.isospa
dc.physicalDescription81 p.
dc.publisherCEPAL
dc.relation.isPartOfSeriesObservatorio de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe. Estudios
dc.relation.isPartOfSeriesNo2
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordFrom beneficiaries to citizens: Access by and treatment of women in Latin American pension systems
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/44606
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisEngHUMAN RIGHTS
dc.subject.unbisEngPENSIONS
dc.subject.unbisEngADMINISTRATIVE REFORM
dc.subject.unbisEngGENDER DISCRIMINATION
dc.subject.unbisEngCAREGIVERS
dc.subject.unbisEngUNPAID WORK
dc.subject.unbisEngRETIREMENT
dc.subject.unbisEngCASE STUDIES
dc.subject.unbisEngDOMESTIC WORK
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
dc.subject.unbisSpaDERECHOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaPENSIONES
dc.subject.unbisSpaREFORMA ADMINISTRATIVA
dc.subject.unbisSpaDISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO
dc.subject.unbisSpaCUIDADORES
dc.subject.unbisSpaTRABAJO NO REMUNERADO
dc.subject.unbisSpaJUBILACION
dc.subject.unbisSpaESTUDIOS DE CASOS
dc.subject.unbisSpaTRABAJO DOMESTICO
dc.titleDe beneficiarias a ciudadanas: acceso y tratamiento de las mujeres en los sistemas de pensiones de América Latina
dc.type.coarlibro
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