Cambios tecnológicos y organizativos en la formación profesional
cepal.bibLevel | Documento Completo |
cepal.callNumber | LC/R.1857 |
cepal.divisionEng | Production, Productivity and Management Division |
cepal.divisionSpa | División de Desarrollo Productivo y Empresarial |
cepal.docType | Documentos de proyectos e investigación |
cepal.idSade | 4607 |
cepal.jobNumber | S9890738 S |
cepal.physicalDescription | diagramas, tablas |
cepal.project | Proyecto Políticas para Mejorar la Calidad, Eficiencia y la Relevancia del Entrenamiento Profesional en América Latina y el Caribe FRG/96/S38 |
cepal.regionalOffice | Santiago |
cepal.topicEng | TRAINING |
cepal.topicSpa | CAPACITACIÓN |
dc.contributor.author | Arnold, Rolf |
dc.contributor.entity | German Agency for Technical Cooperation |
dc.contributor.entity | NU. CEPAL |
dc.contributor.entity | NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial |
dc.coverage.spatialEng | GERMANY |
dc.coverage.spatialEng | LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN |
dc.coverage.spatialSpa | ALEMANIA |
dc.coverage.spatialSpa | AMERICA LATINA Y EL CARIBE |
dc.date.accessioned | 2014-01-03T00:25:43Z |
dc.date.available | 2014-01-03T00:25:43Z |
dc.date.issued | 1998-09-25 |
dc.description | Incluye Bibliografía |
dc.description.abstract | Resumen En este informe se analizan los efectos de los cambios organizativos y tecnológicos sobre las competencias profesionales y el sistema de la formación profesional en sociedades de mayor desarrollo relativo. En especial las experiencias realizadas en la República Federal de Alemania. Las nuevas modalidades y estrategias de formación asociadas con la utilización de nuevas tecnologías y de nuevas formas de organización del trabajo reciben la mayor atención. Los análisis aquí efectuados tienen en cuenta las características del mercado del trabajo, aun cuando la descripción se limita a ciertos aspectos de la formación profesional a los que parecen más relevantes para el tema central de la investigación "Políticas y estrategias para mejorar la calidad, eficiencia y relevancia del entrenamiento y de la educación técnica y profesional en América Latina y el Caribe". |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | 53 páginas. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.unSymbol | LC/R.1857 |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/31117 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | 53 p. : diagrs., tabls. |
dc.publisher | CEPAL |
dc.publisher.place | Santiago |
dc.rights.coar | Disponible |
dc.subject.unbisEng | TRAINING PROGRAMMES |
dc.subject.unbisEng | ORGANIZATIONAL CHANGE |
dc.subject.unbisEng | TECHNOLOGICAL CHANGE |
dc.subject.unbisEng | VOCATIONAL TRAINING |
dc.subject.unbisSpa | CAMBIO ORGANIZACIONAL |
dc.subject.unbisSpa | CAMBIO TECNOLOGICO |
dc.subject.unbisSpa | PROGRAMAS DE CAPACITACION |
dc.subject.unbisSpa | FORMACION PROFESIONAL |
dc.title | Cambios tecnológicos y organizativos en la formación profesional |
dc.type.coar | libro |
dspace.entity.type | Publication |
relation.isAuthorOfPublication | 768972be-fd5c-45b9-894c-ff64e66946b2 |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 768972be-fd5c-45b9-894c-ff64e66946b2 |
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