Sección o Parte de un Documento 1995 es 382.3 B584L(58739) Corden, W. Max Coediciones NAFTA AMERICA LATINA LIBERALIZACION DEL INTERCAMBIO NEGOCIACIONES COMERCIALES TRATADOS ZONAS DE LIBRE COMERCIO FREE TRADE AREAS LATIN AMERICA TRADE LIBERALIZATION TRADE NEGOTIATIONS TREATIES NAFTA Una zona de libre comercio en el Hemisferio Occidental: posibles implicancias para América Latina Incluye Bibliografía En: La liberalización del comercio en el Hemisferio Occidental - Washington, DC : BID/CEPAL, 1995 - p. 13-40 Proyecto Apoyo al Proceso de Liberalización Comercial en el Hemisferio Occidental http://hdl.handle.net/11362/1510 2014-01-02T14:51:16Z 2014-01-02T14:51:16Z Made available in DSpace on 2014-01-02T14:51:16Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1995 POLÍTICA COMERCIAL Y ACUERDOS COMERCIALES TRADE NEGOTIATIONS COMERCIO INTERNACIONAL E INTEGRACIÓN INTERNATIONAL TRADE AND INTEGRATION Texto ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD (OPS) PROGRAMA REGIONAL MUJER, SALUD Y DESARROLLO (MSD) CENTRO LATINOAMERICANO DE DEMOGRAFIA CELADE-SAN JOSE ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA EL SISTEMA CENTROAMERICANO DE INFORMACION SOBRE LA MUJER EN LA SALUD Y EL DESARROLLO S I M U S (Versión Preliminar) San José, Costa Rica Mayo 1989 INDIC E Página PRESENTACION .............................................................. INTRODUCCION .............................................................. 1 I . ANTECEDENTES .............................................................. 2 I. I JUSTIFICACION ..... 5 III. OBJETIVOS ................................................................. 6 I. V MARCO DE REFERENCIA DEL ESTUDIO ............................................... 7 1 . 2. Diferencias entre sexo y género ........................................... El enfoque y los componentes del Estudio de factibilidad ....................... 7 8 2.1 Marco institucional ................................................. 2.2 Necesidades de información y las situaciones de uso ....................... 2.3 Producción, procesamiento y difusión de l información ..................... a 9 1 1 1 2 V. MATERIAL Y METODOS ......................................................... 1 6 1 . Definición y selección del universo ......... .............................. 16 1.1 1.2 1.3 1.4 Instituciones y organizaciones ........................................ Personas .......................................................... Sistemas y servicios deinformación ..................................... Sistemas de informaciónestadística ..................................... 16 18 19 19 Procedimientos para el levantamiento de l información ......................... a 20 2.1 Instrumentos ...................................................... 2.2 Procedimientos ..................................................... 20 20 RESULTADOS ................................................................ 22 1 . Universo de estudio ..................................................... 22 1.1 Instituciones visitadasy personas entrevistadas .......................... 22 Marco institucional de los asuntos de l mujer ............................... a 26 2.1 Políticas de desarrollo de l mujer según países ......................... a 2.2 Políticas y programas nacionales sobre Mujer, Salud y Desarrollosegúnpaíses .... 2.3 Rol de las Universidades, las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo (ONGs) y las Organizaciones Autónomas Femeninas en Centroamérica, Panamá y Bel ice 2.4 Organismos internacionales ........................................... 26 29 33 35 Necesidades de información y principales problemas identificados ................. 37 3.1 Areas y temas de interés que demandan información ......................... 3.2 Situaciones de uso y tipo de información requerida ........................ 37 39 Oferta de información, producción, sistematización y difusión ................... 40 4.1 Producción, análisis y difusión de datos estadísticos ..................... 4.2 Producción de información cualitativa sobre l mujer ...................... a 4.3 Recuperación, selección, procesamiento y difusión de l información sobre l mujer a a 40 43 43 2. VI. 2 . 3. 4. Página VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESGENERALES ........................................ 1 . 47 3 . 47 Factibilidad operativa del SIMUS ....................................... 47 2.1 2.2 2. Situación de l información sobre l mujer en Centroamérica, Panamá y Balice: ofer­ a a ta vs. demanda ................................................... 48 48 Aspee,tos que requieren soluciones y decisiones ..................... Consideraciones organizativasy funcionales ........................ VIII. 49 3.1 3.2 3.3 4. Factibilidad técnica ................................................. Metodologías y sistemas ....................................... Adquisición de equipo ......................................... Desarrollo de recursos humanos ................................. 49 49 49 Factibilidad financiera .............................................. 50 PROTOTIPO DEL SISTEMA CENTROAMERICANODE INFORMACION SOBRE LA MUJER Y EL DESARROLLO (SIMUS) 1 . 5 1 5 1 1.1 1.2 1.3 2. Concepción general del SIMUS .......................................... 5 1 52 53 Parámetros estructurales ...................................... Parámetros funcionales ........................................ Parámetros de sus contenidos .................................. Bases de datos del subsistema de información sobredirectorios ......... Bases de datos del subsistema de informacióncualitativa o bibliográfica . Bases de datos del subsistema de informacióncuantitativa o estadística . . 54 54 54 PROPUESTAS ............................................................... 56 1 . Propuestas en relación a sistema deinformación ........................... l 56 2. X. 54 2.1 2.2 2.3 I. X Bases de datos del SIMUS .............................................. Propuestas en relación a Mujer, Salud yDesarrollo ......................... 57 BIBLIOGRAFIA ............................................................. 58 ANEXOS: ANEXO 1 Directorios sobre l Mujer en Centroamérica, Panamá y Belice (Prototipo) : a ANEXO 2: Lista de Instituciones visitadas y Personas entrevistadas PRESENTACION El Estudio de Factibilidad es una de las primeras actividades que promueve la Organización Panamericana de la Salud (OPS), en el marco del Proyecto para Centroamérica, Panamá y Belice La Mujer en la Salud y el Desarrollo. Se constituye en una iniciativa que responde a los intereses planteados por los Estados Miembros del área y a su voluntad por adoptar las Estrategias Regionales sobre Mujer, Salud y Desarrollo, bajo un esquema de integración y cooperación entre países. Se le solicitó la colaboración al Centro Latinoamericano de Demogra­ fía (CELADE-San José), dada su experiencia en el campo de los sistemas de información sobre población y desarrollo. Especialistas del Centro participaron en las discusiones técnicas relacionadas con la propuesta del sistema centroamericano de información, con base en los resultados obtenidos por el estudio. La investigación fue realizada por la Dra. Rebecca de los Ríos (Consultora OPS), quien contó con el apoyo de los servicios especiales del Lie. Róger Mayorga (Analista de Sistemas) para la programación de las bases de datos y de la Sra. Ingrid Gómez (Operadora de Sistemas), para el ingreso y procesamiento de la información. La coordinación estuvo a cargo de la Lie. Egla Abrahams, Asesora Regional de la OPS para el Programa Mujer, Salud y Desarrollo. El finaneiamiento fue aportado por la OPS, de la contribución del Gobierno Sueco a los programas contemplados en el Plan de Necesidades Prioritarias de Salud para Centroamérica y Panamá (PPS/CAP). INTRODUCCION Con el propósito de discutir la propuesta de creación de un Sistema Centroamericano de Información sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo, se sugirió realizar en una primera fase, el estudio de las necesidades de información y, la factibilidad técnica y operativa que tienen los paises del área para ejecutar un proyecto de esta naturaleza. Para este fin se llevó a cabo una investigación exploratoria, cuyos objetivos fueron los de: realizar un reconocimiento del marco ins­ titucional general de los asuntos de la Mujer y los relativos al Programa Mujer, Salud y Desarrollo en cada uno de los países; identificar las necesidades de información según las áreas y temas de interés; conocer las respuestas socialmente organizadas para la producción, sistematización y difusión de la información sobre la mujer. Conforme a los resultados obtenidos, se comprobó la necesidad sentida por cada uno de los países, de contar con un sistema actualizado y permanente que integre la información generada en las múltiples ins­ tituciones y organizaciones que trabajan en el campo de la mujer. Para tal fin, se propone un modelo general (prototipo) del sistema de información, la definición inicial de las principales bases de datos, y los virtuales productos que dicho sistema generaría para satisfacer las necesidades identificadas. Finalmente, se formulan propuestas para elaborar una programación de actividades en apoyo a los países de Centroamérica, Panamá y Belice, en el área de información sobre Mujer, Salud y Desarrollo. I. ANTECEDENTES Reafirmando el compromiso con las Estrategias hacia el futuro para el adelanto de La Mujer aprobadas en la Conferencia de Nairobi y tomando en cuenta las recomendaciones de los Cuerpos Directivos de la Organización Panamericana de la Salud, la XXII Conferencia Sanitaria Panamericana integrada por los Estados Miembros, aprobó las Estrategias Regionales para el Futuro sobre Mujer, Salud y Desarrollo (MSD)J Siendo éstas, parte de las estrategias de la región encaminadas a alcanzar la meta de Salud para todos en el año 2.000, se constituyen en lincamientos básicos para orientar las acciones de la OPS y los Estados Miembros, en función de reforzar las capacidades nacionales y estimular la cooperación entre los paises en actividades de promoción sobre Mujer, Salud y Desarrollo.^ Asimismo, se reconoce que la situación de la mujer y su condición social, económica, cultural y política varían grandemente dentro de la región. Por este motivo, se recomienda que cada país determine las etapas a seguir y el orden de prioridad en la adopción de las estrategias regionales con base en el análisis de su propia situación. En el caso particular de los países de Centroamérica, Panamá y Belice, las condiciones de desigualdad entre hombres y mujeres se han visto agudizadas por la situación de crisis y conflicto que azota al istmo desde hace casi una década. Los efectos de la crisis económica internacional, las medidas de ajuste estruc­ tural, la violencia y enfrentamientos bélicos, no sólo han sido un obstáculo para impulsar las estrategias regionales sobre MSD en el área, sino que han contribuido a deteriorar las condiciones de salud de la mujer y en general, sus propias condiciones de vida y oportunidades de desarrollo. Reconociendo la gravedad de los problemas del área, y siendo la mujer la que resiente con mayor peso sus efectos, se incorporó en el Plan de Necesidades Prioritarias de Salud para Centroamérica y Panamá (PPS/CAP) La Salud un puente para la Paz, el perfil del’ Proyecto Subregional La Mujer en la Salud y el Desarrollo Resolución CSP22.R12. Setiembre 1986. Estrategias Regionales para e Futuro sobre Mujer, Salud y Desarrollo. Documento CSP22/13, Tema 5.6 l del programa provisional de la XXII Conferencia Sanitaria Panamericana. Washington, D.C., setiembre 1986. Documento presentado en la II Conferencia de Madrid Salud un Puente para la Paz, 1988. Con el apoyo de la OPS a través del Programa Regional MSD, los países centroamericanos elaboraron el documento proyecto que se presentó y aprobó durante la I Reunión Subregional sobre Mujer, Salud y Desarrollo, celebrada en la Ciudad de Managua, Nicaragua del 28 de agosto al 1® de setiembre de 1988. El propósito fundamental del proyecto es el de contribuir en la integración de la mujer de los países del istmo al proceso de desarrollo, y sus objetivos generales son los de: Mejorar las condiciones de salud de la mujer mediante la extensión de cobertura, el incremento y eficiencia de los servicios y el fomento de su activa participación, propiciando así el logro de la meta Salud para todos en el año 2.000; Alcanzar un mayor grado de conciencia en la subregión acerca de identidad y condición de la mujer como ser activo en la sociedad; la Fortalecer la democracia, y Apoyar el establecimiento de la paz en la subregión. Posteriormente, en la XXXIII Reunión del Consejo Directivo de la OPS celebrada en setiembre-octubre de 1988, se consideraron las recomendaciones de la 101* Reunión del Comité Ejecutivo^ y se aprobó la resolución que insta a los Estados Miembros a dar cumplimiento a los acuerdos de la XXII Conferencia Sanitaria Panamericana relacionados con Mujer, Salud y Desarrollo. Asimismo, se le solicitó al Director de la OPS, que aumentara la gestión y movilización de los recursos requeridos para la adopción y aplicación de la Estrategias Regionales MSD.^ En cumplimiento de las Resoluciones del Consejo Directivo y tomando en cuenta la voluntad de los Gobiernos de Centroamérica, Panamá y Belice expresada en el primer objetivo del Proyecto Subregional MSD^; la OPS aprobó y asignó recursos para realizar un Estudio de Factibilidad sobre el Sistema de Informa­ ción Centroamericano en Mujer, Salud y Desarrollo. Informe del Subcomité Especial sobre l Mujer, l Salud y e Desarrollo del Comité Ejecutivo. Documento a a l CE101/24. ^Documento CD33/28, Tema 4.2 del Programa Provisional. “Contribuir a incrementar y mejorar l disponibilidad y calidad de información a nivel subregional, a nacional y por sectores de población para conocer las condiciones de trabajo, educación y salud de l población a femenina y permitir la planificación de acciones, asi como medir, seguir y evaluar los cambios en las condi­ , ciones mencionadas. (Documento de Proyecto, pág. 26). Dicho estudio procura dar respuesta a una de las actividades programadas en el primer objetivo del proyecto^; concretándose asi los esfuerzos de la OPS y de los paises de Centroamérica, Panamá y Belice por adoptar las Estrategias Regionales sobre MSD, cumplir con las resoluciones de los Estados Miembros en la XXII Conferencia Sanitaria Panamericana y contribuir a los esfuerzos de paz contenidos en el Plan de Prioridades de Salud de Centroamérica y Panamá (PPS/CAP). Crear y/o reforzar bancos de información sobre l mujer en cada país y estructurar una red de bancos a de información a nivel centroamericano. (Documento Proyecto, Objetivo 1 Actividad 3). , II. JUSTIFICACION La información está universalmente aceptada y reconocida como uno de los medios e intrumentos más eficaces para el ejercicio del poder. En efecto, es un insumo de vital importancia para alimentar el proceso de toma de decisiones, para formular políticas, orientar programas y proyectos y, evaluar las acciones emprendidas en los ámbitos del quehacer político, ecónomico y sociocultural. De igual modo, la información se constituye en el principal vehículo para la generación y transmisión del conocimiento, para la concientización y educación y, para la comunicación y el entendimiento entre los pueblos. No obstante, la información como instrumento del poder no está exenta de sesgos sexuales. Se reconoce que la producción, difusión y acceso a la misma, son procesos donde la mujer participa de manera restringida. Por consiguiente, todo intento de erradicar las formas de discriminación que experimenta la mujer en el proceso de toma de decisiones, en la planificación y formulación de políticas de salud e incluso, en la generación, transmisión y apropiación del conocimiento en salud y otras áreas del saber, requerirá de respuestas concretas en el plano de los sistemas de información. Si se acepta entonces, que el género femenino parte de condiciones de desigualdad frente a los sistemas de información existentes, se justifican las iniciativas de crear v organizar sistemas de información especializados en los asuntos de la muier. Estos sistemas parten, de conceptualizar la discriminación de la mujer y la desigualdad entre los sexos como un problema estructural de las sociedades y no como un fenómeno atribuible exclusivamente a los hombres (concepción arraigada en ciertas corrientes del movimiento femenino de los años sesenta). Por tanto, son respuestas socialmente organizadas frente a la necesidad de disminuir v eliminar las brechas sociales de género y se justifican, en la medida en que las diferencias existan y sean reconocidas por hombres y mujeres. Las gestiones por alcanzar la paz, la democracia y el desarrollo en Centroamérica, además de proyectos orientados a mejorar las condiciones sociales y económicas ya .desigualmente dadas entre los sexos, requieren de respuestas eficaces para facilitar la construcción de nuevas relaciones entre hombres y mujeres fundamentadas en principios de igualdad. Estos objetivos plantean como necesidad inmediata, el contar con insumos de información especializada y con un perfil de género. Con estos criterios, se justificó la necesidad de realizar una investiga­ ción para determinar la factibilidad y necesidad de crear el sistema de información especializado sobre Mujer, Salud y Desarrollo. Para los fines del trabajo se propone definir al sistema bajo el término de Sistema Centroamericano de Información sobre la Muier en la Salud v Desarrollo (SIMUS). Tendría como componentes a un núcleo coordinador, El Centro de Información Centroamericano sobre La Mujer en la Salud y el Desarro­ llo (CENIMUS), y la articulación de unidades nacionales en una Red Subregional (REDIMUS). III. OBJETIVOS Realizar una investigación exploratoria en cada uno de los paises de Centroamérica, Panamá y Belice para identificar la factibilidad y necesidad de crear un Sistema de Información permanente y actualizado sobre la Mujer, con especial énfasis en las áreas de salud, educación y trabajo. Elaborar un diseño inicial (prototipo) del SIMUS y sus componentes CENIMUS-REDIMUS, tomando en consideración el marco institucional general de los asuntos de la mujer y del Programa MSB a nivel subregional y nacional, asi como las experiencias desarrolladas en los paises sobre el particular. 3. Definir propuestas para la formulación de un programa de actividades en apoyo a los paises de Centroamérica, Panamá y Belice para el área de información sobre Mujer, Salud y Desarrollo. Para el cumplimiento de los objetivos planteados, se formuló el marco de referencia conceptual y metodológico de la investigación, se definió el universo preliminar del estudio y se diseñaron los instrumentos de recolección de información. El protocolo del estudio y el plan de trabajo fueron discutidos y aprobados por la Asesora Regional del Programa MSD; luego se dieron a conocer a los Puntos Focales Nacionales y de OPS, en cada uno de los paises de Centroamérica, Panamá y Belice. Posteriormente, se inició el proceso de levantamiento de la información en los siete paises seleccionados mediante visitas a cada uno de ellos de una duración promedio de cinco dias. MARCO DE REFERENCIA DEL ESTUDIO IV. Para realizar el Estudio de Factibilidad se requirió construir un marco de referencia conceptual y metodológico. A continuación se explicitan los conceptos básicos utilizados y el enfoque adoptado para realizar la investiga­ ción. 1. Diferencias entre sexo v género En el terreno de las ciencias que interactúan entre lo biológico y lo social, como lo son las ciencias de la salud, es muy frecuente que se establezca una relación de igualdad entre el sexo y el género. Un ejemplo concreto es el fenómeno del embarazo y el parto, el cual es un hecho biológico que establece una diferencia entre machos y hembras. Pero la maternidad biológica debe distinguirse de la institución social de la maternidad. Por la condición biológica de concebir y parir, a la madre se le asigna el rol del cuido de los niños y su socialización. Este rol es construido por la sociedad y reforzado en muchos casos por los modelos de atención materno-infantil. De esta manera, lo que inicialmente era una diferencia biológica dada por la naturaleza se constituye en una diferencia social, o sea, de género. Gayle Rubin (1983), hizo recientemente un aporte teórico fundamental para establecer estas diferencias y las relaciones entre ellas a través de lo que se ha denominado, el sistema sexo-género. Según la autora, el sexo se entiende como la diferencia biológica entre el macho y la hembra, mientras que género designa la identidad del hombre y de la mujer como determinada por condiciones sociales que explican las relaciones establecidas entre ambos.® El sexo (hembra o macho) es una condición dada por la naturaleza, sobre la cual ninguna política puede ser formulada. Se nace hembra o macho por leyes de la genética, por determinaciones biológicas inmutables e independientes de la voluntad de los seres humanos. El género (mujer u hombre) es -contrariamente- una condición construida por cada sociedad; por esta razón es mutable y puede ser objeto de formulación de políticas. No se nace hombre ni mujer, sino que se llega a serlo por la intervención de ordenamientos culturales que definen lo que es ser hombre y mujer, y de reglas sociales que sancionan la conducta apropiada para los hombres y mujeres, como también las relaciones entre los dos. Estas diferencias conceptuales son esenciales para discriminar y tener una actitud crítica y selectiva frente a la información, independientemente de la forma que ésta asuma. Q Citada por Ana Sojo en Mujer y Política. Latinoamericana. San José, Costa Rica. 1988. Departamento Ecuménico de Investigaciones, Colección Mujer 8 Retomando el hecho de la concepción y el parto, se tiene que, toda complicación de la salud de la mujer asociada con estos procesos, le son inherentes a ella por su condición biológica (sexo). Pero un embarazo precoz y los consecuentes riesgos a la salud de la mujer y el niño, están asociados a fenómenos sociales que trascienden el marco explicativo de la esfera biológica. Los roles sexuales ejercidos por hombres y mujeres, y las pautas normadas socialmente en relación a su sexualidad (diferencias de género), son entre otros factores, aspectos explicativos del fenómeno biológico del embarazo en una adolescente. Para tener una respuesta eficaz frente a este problema, al sector salud y a las mujeres les interesa contar con información oportuna y pertinente. Se requiere entonces, conocer tanto la magnitud del problema y los riesgos a la salud de la madre y el niño, como aquélla relacionada con la causalidad social y de género, que permite explicar el hecho biológico del embarazo en una adoles­ cente. En el primer caso, se requiere información relativa al sexo; en el segundo, y con el fin de evitar el daño, resulta indispensable la información con un enfoque de género. Estos ejemplos ponen en evidencia la necesidad de: incorporar estos conceptos y sus diferencias, en el diseño de las políticas y programas sobre la salud de la mujer; en la concepción de organizar y administrar los servicios; establecer las normas de atención; orientar los contenidos de la educación en salud; y finalmente, para evitar la reproducción de aquellos roles que acentúan las diferencias entre hombres y mujeres como usuarios y productores de su salud. En el logro de estos objetivos, la generación, análisis y diseminación de información juega un papel decisivo, y es precisamente ésta, una de las finali­ dades del Sistema Centroamericano de Información sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo (SIMUS). 2. El enfogue v los componentes del Estudio de Factibilidad La información en forma y contenido es muy amplia, tan amplia como son los dominios del saber y el conocimiento. La información puede ser de orden cuantitativo cuando se expresa a través de símbolos numéricos, y cualitativa, cuando se expresa a través de otros símbolos como el lenguaje, las imágenes, etc. Las formas de generar y difundir la información también son múltiples, pero tienen en común, la intención de captar los fenómenos de la realidad y socializar su conocimiento en función de ciertos fines. Existe una diferencia entre lo que es el dato y lo que es información. El dato es lo que se registra y capta a través de los símbolos y que por sí solo no es capaz de brindar información. Por ejemplo: un número de teléfono es un dato; para que se convierta en información es necesario procesarlo con el nombre de la persona a quien pertenece el número telefónico. Por lo tanto, para que los datos sobre la mujer, cualitativos y cuantitativos, se conviertan en infor­ mación pertinente y utilizable, se requiere que sean procesados y ordenados de acuerdo a los objetivos que se persiguen. También es necesario destacar que es información, lo que finalmente está accesible y disponible al usuario. Con estos conceptos, se aborda el Estudio de Factibilidad de un sistema de información con un enfoque^l^e análisis por componentes. En tal sentido se requiere valorar, por una parte, las necesidades concretas de información sobre la mujer y en qué medida son satisfechas; y por la otra, la factibilidad técnica de producirla, sistematizarla y difundirla. Lo primero está dado por las funciones, actividades y fines que persiguen instituciones y personas que trabajan sobre el tema; lo segundo, por la producción, procesamiento, y difusión de la información sobre la mujer y los recursos destinados para tales fines. Dado que es un estudio relacionado con los sistemas de información sobre la mujer, la salud y el desarrollo, es necesario acotar la investigación en esos ámbitos. Para este fin, se tomaron como marco de referencia las áreas definidas por el proyecto subregional, en los temas de salud, educación y trabajo de la muj er. Aunque se restringen los ámbitos, los mismos siguen siendo amplios y diversos. El no contar con un marco de referencia que conceptualice el cómo entender la salud de la mujer y sus relaciones causales, produjeron obstáculos insalvables en la ejecución de la investigación. El enfoque por componentes considera el reconocimiento y estudio de los siguientes aspectos: 2.1 Marco institucional: Se define como la respuesta socialmente organizada para el tratamiento de la mujer como sujeto de políticas, programas y proyectos. Se expresa a través de las instituciones y organizaciones que en sus contenidos y actividades, se relacionan con el tema. Fue el punto de referencia para captar y seleccionar los usuarios de información y conocer sus necesidades. Sin intentar realizar una clasificación rígida y exhaustiva, se describen a grandes rasgos, el tipo de organizaciones que lo integran: a) Instituciones y organizaciones gubernamentales de dirección v coordinación de las políticas, programas y proyectos relacionados con la mujer, tales como: oficinas nacionales de la mujer, consejos, institutos, etc. b) Instituciones y organizaciones que eiecutan programas y proyectos sobre, para y con grupos femeninos, no siendo ésa su función principal. Aquí se encuentra la mayor gama de organizaciones tanto gubernamentales como no gubernamentales, nacionales e internacionales. Es el universo más difícil de identificar y su reconocimiento implica tiempo, esfuerzo, y un trabajo sistemático y permanente de investigación e información. Este universo en principio podría estar integrado por ministerios, institutos de investigación, universidades, organizaciones de atención social y comu­ nitaria, organizaciones religiosas, organizaciones de promoción y desarrollo, etc. 10 c) Organizaciones que realizan diversas actividades y/o ejecutan programas y proyectos sobre, para y con grupos femeninos, siendo ésa su función principal. Si bien es un universo más fácil de identificar, el mismo resulta ser muy heterogéneo debido a los diferentes contenidos y objetivos que persiguen dichas instituciones. Estas, podrían clasificarse en: 1. Organizaciones tradicionales: Por lo general aglutinan a las mujeres en dependencia con la profesión o actividad de los esposos o en su papel tradicional de ama de casa. En la mayoría de los casos, su práctica va orientada, tanto a ser vehículo de esparcimiento social, como hacia las labores de beneficiencia y caridad pública. 11. iii. Organizaciones vinculadas a la producción, la comercialización y el crédito: Tienen un fin práctico que es el de mejorar el nivel de ingreso y las condiciones socio-económicas de sus asociadas. En torno a la necesidad económica, aglutina a las mujeres en cooperativas y asocia­ ciones empresariales, que por lo general, son mujeres pobres que se desenvuelven en el sector informal de la economía, Organizaciones de mujeres técnicas y profesionales: Son de corte gremial que en gran parte funcionan como clubes sociales y realizan actividades orientadas a la profesionalización y desarrollo científico-técnico de las mujeres asociadas. Sin rebasar el gremialismo, pueden constituirse en grupos de presión en un marco reivindicativo. iv. Organizaciones reivindicativas y políticas; Están vinculadas a organizaciones más amplias, como; sindicatos, organizaciones de trabajadores o partidos políticos. Virtualmente serían los frentes femeninos de los partidos, secretarías femeninas de sindicatos o asociaciones de trabajadores. Si bien pueden tener un corte reivindicativo y político desde el pùnto de vista de los intereses de la mujer, su lucha se articula a los intereses más generales de la organización a la cual pertenecen. V. El movimiento femenino: Organizaciones de Promoción y Desarrollo de La Mujer (ODP-Mujer), organizaciones autónomas femeninas: Bajo este término se ha denominado al grupo de mujeres organizadas, que con un perfil de género trabajan en función de sus intereses particulares y de acuerdo con los problemas que confrontan. Como su nombre lo indica, es un movimiento social y en muchos países ha cobrado fuerza como mecanismo para el logro de reivindicaciones y conquistas por la igualdad entre los sexos. Además de constituirse en un movimiento social politico-reivindicativo, pueden desarrollar 11 actividades de promoción y desarrollo de la mujer, tales como: educación popular, investigación y capacitación participativa, actividades productivas generadoras de ingresos, producción y diseminación de información, entre otras. El movimiento femenino puede ser heterogéneo e incluso fraccionado en tendencias, según los enfoques teóricos e ideológicos que orientan los modelos de desarrollo de la mujer y la lucha por la igualdad entre log sexos. Las mujeres pueden ser de todos los estratos sociales, militancias políticas y concepciones ideológicas. La única condición para integrarse al movimiento femenino, es la de ser mujer y tener una identidad como tal. vi. Los cuerpos colegiados ad-hoc: Con frecuencia se organizan cuerpos colegiados sobre la mujer (comisiones, comités, consejos, etc.), que generalmente tratan temas o problemas específicos. Los mismos se organizan con diferentes objetivos y a distintos niveles (gobierno, organizaciones de base, organizaciones femeninas, universidades etc.). En algunos casos, llegan a tener carácter de permanencia y funciones definidas. Ejemplo de ello, son: las Comisiones Permanentes de Revisión de las Leyes (comisiones de los asuntos legales de la mujer a nivel de los parlamentos), Comisiones contra la Violencia Doméstica y la Agresión Sexual, Comisiones sobre la Mujer y la Salud, entre otras. Pueden reunir a personas de varias instituciones (gubernamentales y no gu­ bernamentales) y ser instancias de decisiones o de elaboración de políticas, planes y programas de acción. 2.2 Necesidades de información y las situaciones de uso: Las necesidades de información y sus situaciones de uso, son determinadas por el perfil de las organizaciones y las actividades que realizan las personas vinculadas al tema de la mujer. La dinámica institucional da lugar a un proceso continuo de generación y uso de información, que no siempre es sistemático y organizado. Para la identificación de estas necesidades de información, se requiere indagar sobre los temas relevantes y los contenidos centrales de las actividades relacionadas con la mujer en materia de salud, educación y trabajo. Se estableció como eje de integración subregional, aquellas necesidades que se constituyeron en elementos comunes para todos los países investigados, identificando de igual forma, las necesidades particulares en función de los contextos nacionales. Con respecto a las situaciones de uso, resulta necesario conocer el perfil funcional de las personas y los objetivos y fines que se persiguen con la información. Por ejemplo: existirán diferencias entre la información que demandan las personas vinculadas con la formulación y evaluación de programas, y aquéllas que trabajan en la ejecución de investigaciones o en el trabajo organizativo con mujeres. 12 2.3 Producción, procesamiento y d ifu sió n de información: Interesa estudiar la producción de información cualitativa y cuantitativa sobre la mujer en los ámbitos señalados, y en qué medida satisface las necesidades identificadas. Dada la prioridad que se otorga a la utilización de datos estadisticos para la construcción de indicadores sobre la mujer, se requiere conocer la disponibilidad de losmismos, su tratamiento y difusión. En consecuencia, el estudio incluyó dentro de sus actividades, el inventario de las fuentes tradicionales de datos sobre población en los temas de salud, educación y trabajo. Se identifica tanto la disponibilidad de datos, como los v a d o s y problemas existentes para, dar respuesta a las necesidades de información estadística sobre la mujer. Finalmente, se consideran los procesos de recuperación de la información que producen los agentes relacionados con el tema de la mujer, y los mecanismos de sistematización y difusión. Para tales fines, se realizó el reconocimiento de los sistemas y servicios, para dar respuesta a las necesidades de los usuarios interesados en el tema. La factibilidad técnica y operativa del sistema, contempla el estudio de los diferentes recursos (técnicos y humanos, financieros y organizativos), involucrados en la producción, sistematización y difusión de la información sobre el tema. A continuación, se presentan los gráficos que ilustran el enfoque y los componentes analizados en el estudio. 13 G ráfico 1 ESQUEMA BASICO DE LOS COMPONENTES DEL ESTUDIO 14 G ráfico 2 IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES DE INFORMACION 15 G ráfico 3 COMPONENTES DE LA OFERTA DE INFORMACION 16 V. MATERIAL Y METODOS 1. Definición v selección del universo: En función de los objetivos de la investigación y de acuerdo con el marco institucional de la mujer, se realizó una primera definición del universo de estudio. Esta fue la guia para afinar la selección del universo en cada uno de los paises. 1.1 a) Instituciones y organizaciones; Las instituciones de dirección y coordinación de políticas y programas sobre la mujer a nivel nacional: Son aquellas instituciones gubernamentales que a nivel nacional, dirigen, norman, coordinan y también ejecutan programas y proyectos sobre las mujeres. Según el caso serian las oficinas nacionales, institutos de la mujer, etc. Estas instituciones se consideraron claves, ya que a través de ellas se pretendió obtener algunos directorios básicos para refinar en cada pais, la selección del universo de instituciones y personas a ser investigadas. b) Las instituciones y organizaciones que eiecutan programas y proyectos sobre, para y con grupos femeninos, no siendo ésa su función principal. En este universo interesó: 1. Gubernamentales : Los Ministerios de Salud: dependencias materno-infantil, planifica­ ción y educación sexual, salud del adulto, nutrición, institutos o direcciones de investigaciones en salud, planificación y estadís­ ticas . Los Ministerios de Educación: dependencias de educación de adultos, educación extra-escolar y educación en población, entre otras. Universidades, Centros e Institutos de Investigación que dentro de sus programas contemplan actividades (docentes o de investigación), relacionadas con el tema de la mujer en las áreas priorizadas. Otros ministerios o instituciones del gobierno: * Esta selección estuvo sujeta a conocer en el país los ministerios e instituciones del gobierno que ejecutan programas y proyectos sobre, para y con grupos femeninos. 17 Los criterios que se establecieron como guia de la selección son los siguientes: Que fueran instituciones que desarrollaban programas o proyectos que tuviesen componentes de salud y nutrición, de capacitación y educación popular en salud, de investigación, de capacitación y formación profesional y de manera selectiva, programas o proyectos productivos de carácter integral (por ejemplo; desarrollo rural con componente en salud, saneamiento, etc.)Que fueran instituciones que cumplieran con funciones rectoras en el proceso de planificación y políticas a nivel nacional. En tal sentido se consideró la inclusión en el universo a los Ministerios, Secretarias o Consejos de Planificación de los países, particular­ mente las dependencias de Planificación Social, Población y en algunos casos, instancias encargadas de los asuntos de la mujer. ii. No gubernamentales: Siguiendo los mismos criterios definidos para gubernamentales, se priorizaron los centros privados, organizaciones sin fines de lucro, promoción y desarrollo que ejecutan programas y perfiles de interés señalados anteriormente. iii. las instituciones de investigación organizaciones de proyectos con los Internacionales; Ya que existe una variedad y cantidad importante de organizaciones internacionales en la subregión (gubernamentales, no gubernamentales, bilaterales, multilaterales, etc.), se priorizaron las del sistema de las Naciones Unidas y algunos organismos de integración centroamericana. El universo inicial quedó conformado por: OPS (representaciones de cada país), INCAP, UNICEF, UNIFEM, UNESCO, OIT, PREALC y CSUCA. 18 c) Organizaciones cuya función principal es realizar diversas actividades de promoción y desarrollo de la mujer. i. Organizaciones femeninas: Dentro de este grupo sólo se tomaron en cuenta las organizaciones que se enmarcan dentro de lo que se denominó el movimiento femenino: Organizaciones de Promoción y Desarrollo especializados en la Mujer (ODP-Mujer) y las organizaciones autónomas femeninas. Lo más usual, es encontrarse con múltiples organizaciones de este tipo con diferentes perfiles en el contenido de sus actividades. Por este motivo, se definieron los siguientes criterios para selec­ cionarlas : Que fueran las asociaciones o grupos femeninos con presencia y reconocimiento de su fuerza social e impacto en actividades con las mujereis, o sea, con la capacidad de movilizar y organizar mujeres en función de ciertos objetivos. Que fueran organizaciones de mujeres que dentro de sus obje­ tivos y actividades, desarrollen programas y proyectos relacionados con atención a la salud, educación popular, investigación participativa, capacitación, actividades de información y divulgación. Dado estos criterios, no se tomarian en cuenta como parte del universo de estudio las organizaciones femeninas cuyos contenidos y actividades principales fuesen -casi exclusivamente- ser grupos de presión politica. Por ejemplo, los comités de mujeres de hijos desaparecidos, presos politicos, derechos humanos, etc. ii. Organizaciones, comisiones o grupos ad-hoc. Dentro de este universo se seleccionaron con carácter de prioridad, las comisiones o comités nacionales sobre Mujer, Salud y Desarrollo, representadas a través del Punto Focal Nacional del Programa MSD. Virtualmente, y en caso de que existieran, podrian seleccionarse las comisiones nacionales sobre violencia doméstica y agresión sexual. 1.2 Personas ; Definido el universo seleccionar las personas: a) institucional, se establecieron criterios para Aquéllas que laboran en determinadas instituciones, dependencias y organizaciones y cumplen con funciones en el campo de la mujer, en materia de dirección y coordinación; diseño de politices; elaboración de planes y programas; formulación y evaluación de proyectos; ejecución de inves­ tigaciones; trabajo de organización y movilización de mujeres; educación y capacitación; y, comunicación y propaganda entre otras. 19 b) 1.3 Que en cada institución seleccionada, se pudiese identificar y captar como rainimo de 2 a 3 personas con estos perfiles, y que a lo sumo una de las personas informantes, fuese el o la responsable de la institución (dependencia) u organización seleccionada. Sistemas y servicios de información: Para la selección de los sistemas y servicios de información, se definieron los siguientes criterios: Que fuesen sistemas o centros de información especializados en los asuntos de la mujer, independientemente de su nivel de desarrollo organizativo. Estos podrían ser identificados en las oficinas nacionales de la mujer, en las universidades, centros e institutos de investigación, en organizaciones no gubernamentales y en las sedes de las organizaciones o asociaciones femeninas. Que fuesen sistemas o centros de información especializados en salud, independientemente de su nivel.de desarrollo organizativo. Estos podrían ubicarse en los ministerios de salud, institutos de investigaciones en salud, y en facultades o escuelas de medicina. Dentro del universo de estudio se seleccionaron los sistemas y servicios de información de la OPS (en la sede y en las representa­ ciones de cada pais). Tanto de uno como de otro sistema y servicio de información, la persona entrevistada seria el o la responsable del centro. 1.4 Sistemas de información estadística: Para poder captar los productos de los sistemas de información estadística y levantar el inventario de fuentes de datos, se establecieron como criterios: Ubicar todas las fuentes de datos no continuos (censos y encuestas de población, que de manera periódica hablan levantado los países en la década de los ochenta. Dentro de este universo de fuentes se tenían que seleccionar las siguientes: Censos de Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Encuestas Población y Vivienda. de Hogares de Propósitos Múltiples. de Empleo y Desempleo. de Ingresos y Gastos o de Presupuestos Familiares. de Salud y Nutrición. Demográficas. Sociodemográficas y de Salud. sobre Migración, Desplazados o Refugiados. o Censos de Alfabetización. de Prevalencia y uso de Anticonceptivos. sobre Salud Materno-Infantil. de Opinión sobre La Mujer. 20 De los sistemas de información continuos (registros administrativos), se decidió seleccionar únicamente los registros de hechos vitales (nacimien­ tos, defunciones, matrimonios, divorcios). Dentro del universo de selección quedaron excluidos los registros administrativos de carácter epidemiológico y los registros relacionados con los servicios de salud y de recursos humanos del sector. De igual forma, se excluyeron de esta investigación, los registros continuos del sector educativo en todos sus niveles. Por razones de tiempo y dada la amplitud y relativa complejidad de dichos sistemas, la evaluación de sus productos seria objeto de una investigación ulterior. Para la ubicación de las fuentes mencionadas se estableció como universo institucional, los Institutos o Direcciones Nacionales de Estadísticas y Censos, las Direcciones de Estadística y los Ministerios de Salud. Asimismo, se consideraron ^algunos organismos no gubernamentales que tradicionalmente levantan Encuestas sobre Salud Reproductiva de la Mujer, principalmente las Asociaciones Demográficas. 2. Procedimientos para el levantamiento de la información 2.1 Instrumentos: Se diseñaron tres tipos de instrumentos de recolección de información, el de instituciones y personas, el de los centros y servicios de información y el de las fuentes de datos estadísticos. Los dos primeros fueron cuestionarios para guiar la entrevista y por ende fueron relativamente abiertos. Posteriormente, se diseñaron los formatos de vaciado de la información, con el fin de recuperarla de manera estandarizada y facilitar el ingreso en las bases de datos. 2.2 Procedimientos: Se establecieron como puntos de enlace y coordinación los Puntos Focales Nacionales MSD en cada pais. A través de ellos y tomando en cuenta los criterios de selección establecidos, se afinaba el universo de estudio y se seleccionaban las instituciones y personas a ser investigadas. Una vez que se tenía el listado, se seleccionaron las instituciones y personas que serían investigadas durante la misión y a las cuales se les entregarían los instrumentos para su devolución-,ulterior. Durante la misión se priorizaron los Ministerios de Salud, las Oficinas Gubernamentales de la Mujer, los Ministerios de Planificación, las organizaciones y asociaciones femeninas más importantes y en algunos casos las universidades e institutos de investi­ gación; también los Institutos de Estadísticas y las Asociaciones Demográficas. 21 Por razones que se describirán en el capitulo de resultados, no todos los Puntos Focales Nacionales tuvieron el conocimiento suficiente o la información completa sobre el marco institucional de los asuntos de la mujer en los paises. Este problema se resolvió -parcialmente- a través de las oficinas gubernamentales de la mujer. Por otra parte, si bien se logró tener una cobertura aceptable de entrevistas durante las misiones, con ligeras excepciones, los cuestionarios no fueron regresados de manera oportuna y en algunos casos no se obtuvo respuesta. En esta situación incidió mucho, el apoyo, recursos y tiempo disponible de los Puntos Focales Nacionales y de OPS, para realizar actividades relacionadas con MSD. 22 VI. RESULTADOS Los resultados de la investigación que se consignan en el presente capitulo, obedecen a la situación encontrada en el momento de realizar las visitas y las entrevistas en cada uno de los países, siendo el calendario de las misiones el siguiente: Países Fechas de las misiones 1989 Nicaragua Guatemala El Salvador Honduras Belice Panamá Costa Rica Del 8 al 17 de enero Del 12 al 18 de febrero Del 5 al 11 de marzo Del 2 al 9 de abril Del 9 al 12 de abril Del 16 al 22 de abril Del 24 de abril al 9 de mayo 1. Universo de estudio: 1.1 Instituciones visitadas y personas entrevistadas: a) Los cuadros 1 y 2 muestran el número de instituciones visitadas y personas entrevistadas según países, lo cual brinda una visión general del universo cubierto por la investigación. Cuadro 1 CENTROAMERICA: Países Belice Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá Nicaragua Total NUMERO DE INSTITUCIONES VISITADAS POR TIPO SEGUN PAISES 1989 Guber ONG s Inter 3 7 5 6 3 5 6 3 2 1 7 5 2 2 7 2 3 4 3 1 5 17 9 10 14 13 9 35 20 22 77 Total . 23 Cuadro 2 CENTROAMERICA; NUMERO DE PERSONAS ENTREVISTADAS POR TIPO DE INSTITUCIONES SEGUN PAISES 1989 Países Belice Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Panamá Nicaragua Total NOTA: Guber: ONGs: Inter: Guber ONGs Inter Total 2 15 18 22 16 25 26 0 6 2 2 9 10 8 3 9 5 7 5 5 4 5 30 25 31 30 40 38 124 37 38 199 Instituciones Gubernamentales Organismos No Gubernamentales Organismos Internacionales Como se puede observar, el sector gubernamental tiene la mayor representatividad en el universo de estudio, lo cual no implica necesariamente, que sea el sector con mayor presencia en el desarrollo de programas y proyectos sobre la mujer en el área centroamericana. Por el contrario, es precisamente el sector no gubernamental (ONGs, organizaciones de promoción y desarrollo, y las organizaciones autónomas femeninas), los que experimentan un mayor crecimiento y participación en la ejecución de programas y proyectos en los últimos cinco años; así se constató a través de investigaciones y de la revisión de directorios elaborados por algunos países (Belice, Costa Rica, Guatemala, Panamá).’ b) El número de personas entrevistadas según el tipo de institución a la cual pertenecen y su perfil funcional, se presentan en el cuadro a continuación: Directory of Adult Education i Belize. Ministerio de Educación 1988; Compilación de Organizaciones n Gubernamentales y No Gubernamentales que desarrollan programas y proyectos dirigidos a l Mujer en Guatemala a Programa de Naciones Unidas para e Desarrollo PNUD 1988; Sistema de Información y Coordinación de Ins­ l tituciones que dirigen acciones a l Mujer en Costa Rica, Centro de Estudios en Planificación CEPLA 1989; a Sistema de Información Automatizado para l Mujer en Costa Rica, Centro Nacional para e Desarrollo de l Mujer a l a y la Familia CMF 1988; Programa de Información para l Mujer, Costa Rica PIM-UNA 1988; La Mujer en Panamá, a UNICEF 1989. 24 Cuadro 3 CENTROAMERICA: NUMERO DE LAS PERSONAS ENTREVISTADAS SEGUN TIPO DE INSTITUCIONES Y PERFIL FUNCIONAL 1989 Personas según perfil funcional vl Xi ju • ^L A r10 VC . Total u/p pde cid Gubernamentales No Gubernamentales Internacionales 124 37 38 90 36 36 25 1 9 1 1 Total 199 161 26 11 NOTA: u/p “ usuarios y productores de información pde “ productores de datos estadísticos cid “ centros de información y documentación Los usuarios y productores de información (u/p), son aquellas personas que desempeñan funciones de dirección, planificación, investigación, capacitación, organización, etc., que están vinculadas con la ejecución de programas y proyectos sobre la mujer. Como parte de sus funciones requieren, generan y analizan información tanto cuantitativa como cualita­ tiva relacionada con el tema. Los productores de datos estadísticos (pde), son aquellos funcionarios tanto del sector público como privado-, vinculados con la realización de encuestas y censos de población (estadísticas no continuas) o con los sistemas de estadísticas continuas principalmente del sector salud. Dichas personas no están vinculadas a programas o proyectos sobre la mujer, pero son responsables de generar datos para describir y analizar la evolución de las condiciones socioeconómicas y de salud de la población. Estas fuentes captan las variables de sexo y edad, por lo que virtualmente, son útiles para el análisis y estudios sobre el tema de la mujer. Finalmente los responsables de centros de información y documentación (cdi) , son aquellas personas vinculadas con la recuperación, procesamiento, ingreso y diseminación de información tanto cualitativa como cuantitativa. El universo resultó relativamente pequeño, en la medida que sólo se priorizaron las unidades o centros especializados en información y documen­ tación sobre la mujer y aquéllos especializados en el campo de la salud. Un mayor detalle del tipo de instituciones visitadas y las personas entre­ vistadas según su perfil funcional, se presentan en los cuadros 4, 5 y 6. 25 Cuadro 4 CENTROAMERICA: INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES VISITADAS Y PERSONAS ENTREVISTADAS SEGUN SU PERFIL FUNCIONAL 1989 Personas según su perfil funcional X1 ^ C0 J 1 L • • Ofic. Mujer M. de Salud M. de Planificación Otras Instituciones Universidades Inst. Estadísticas Total pers. inst. pde u/p cid 5 7 6 9 3 5 11 53 21 15 6 18 9 44 17 15 5 - 16 2 2 2 1 2 35 124 90 25 9 7 2 - NOTA: u/p “ usuarios y productores de información pde - productores de datos estadísticos cid - centros de información y documentación Cuadro 5 CENTROAMERICA: NUMERO Y TIPO DE INSTITUCIONES NO GUBERNAMENTALES Y PERSONAS ENTREVISTADAS SEGUN SU FUNCION inst tp u/p pde _ Org. de Desarrollo Org. Femeninas 8 12 11 26 11 25 Total 20 37 36 NOTA: u/p - usuarios y productores de información pde - productores de datos estadísticos cid - centros de información y documentación cid 1 1 26 Cuadro 6 CENTROAMERICA: ORGANISMOS INTERNACIONALES VISITADOS FUNCIONARIOS ENTREVISTADOS SEGUN SU FUNCION 1989 Personas Organizacionss Intsmacionales inst OPS/OMS INCAP UNICEF PNUD/UNIFEM OIT/PREALC UNESCO CSUCA IICA US-AID CIIR CIM Total tp u/p pde cid 7 1 4 2 2 1 1 1 1 1 1 15 3 7 2 3 1 2 2 1 1 1 14 2 7 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 - - 22 38 36 1 1 - • 1 - NOTA: u/p “ usuarios y productores de información pde = productores de datos estadísticos cid ~ centros de información y documentación En el caso de UNICEF, se visitó la sede para Centroamérica en Guatemala y las oficinas nacionales de Belice, El Salvador y Panamá. En Costa Rica se visitaron las sedes para Centroamérica y Panamá de; OIT, UNESCO, CSUCA (Confederación de Universidades de Centroamérica), CIM (Comité Intergubernaraental para las Migraciones) e IICA (Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas). En Panamá se visitó la sede subregional de PREALC (Programa Regional de Empleo para América Latina y el Caribe). Marco institucional de los asuntos de la muier 2.1 a) Políticas de desarrollo de la mujer según países; A manera de síntesis, se describen las principales características de los países del área según la existencia o no de políticas de desarrollo de la mujer, así como de los organismos gubernamentales encargados de la dirección y coordinación de las políticas nacionales. 27 Cuadro 7 Nivel Jerárquico Países Política Nacional sobre l mujer a Organismo Gubernamental encargado de la mujer Bel ice Explícita y aprobada por el Gabinete en diciembre de 1988. Departamento de Asuntos de la Hujer, adscrito al Ministerio de Traba­ jo y Servicios Sociales. Coordina un Comité In­ terministerial para l a ejecución de la políti­ ca. Departamento adscrito directa­ mente al Ministro. Tiene una re­ lativa autonomía en el manejo de recursos y en las relaciones in­ ternacionales. Costa Rica Explícita en Proyec­ to de Ley “Igualdad Real. En discusión en el Congreso de l a República. Centro de Mujer y Fami­ lia. Dirección General del Ministerio de Cul­ tura y Deportes. Dirección General adscrita a l a Dirección Superior del Ministe­ rio. Tiene una Junta Direet va con participación i de l Primera Dama, Via ceministros(as) y orga­ nizaciones contractua les femeninas no guber­ namentales. Tiene gran autonomía y poder de decisión, así como la capacidad para establecer relaciones e in­ tercambio a nivel nacional e in­ ternacional . El Salvador Cuenta con un docu­ mento de Política de Promoción de l Mu­ a jer. No ha sido pre sentado a la discu­ sión y aprobación por los niveles de decisión del país. Oficina de la Mujer ads crita a una Dirección General del Ministerio de Cultura y Comunicaci ones. Oficina con limitados recursos y autonomía técnico-administrativa Depende de un Director General y tiene escaso poder de convocato­ ria multisectorial. Guatemala No cuenta con una po litica explícita y aprobada por el go bierno. Definidos lineamientos de po­ litica en e Plan l Nacional de Desarro­ llo. Oficina Nacional de l a Mujer adscrita a l Di­ a rección de Previsión So cial del Ministerio de Trabajo. Coordina l a Comisión Nacional de l a Mujer, integrada por delegadas de institu­ ciones gubernamentales y no gubernamentales. Oficina con escasos recursos y no cuenta con autonomía técnicoadministrativa. Ello limita su capacidad de convocatoria y po­ der de decisión. Se está en pro ceso de redefinición de las fun­ ciones gubernamentales relativas a l mujer y de l virtual crea­ a a ción de una Dirección General de l Hujer en el Ministerio de De­ a sarrollo. Honduras Explícita y aprobada por el Ministro de Planificación. En proceso de aproba­ ción por parte del Gabinete Social. No tiene definido. Las funciones de coordina­ ción y formulación de l política, están a a cargo del Departamentd de Promoción Social ads crito a l Dirección de a Planificación Social de l Secretaría de Plani­ a ficación. Al no contar con una instancia gubernamental especializada en los asuntos de la mujer, l caa cidad de coordinación y de con­ vocatoria para l implementación a de la política es todavía limi­ tada. Se proyecta l creación a de un organismo especializado que no tiene clara definición. 28 Nivel Jerárquico Pafses PoKtica Nacional sobre la mujer Organismo Gubernamental encargado de l mujer a Panamá Lineamientos de po­ lítica en el Plan Nacional de Desa­ rrollo y en el mar­ co de las políticas de población a gru­ pos especiales. Departamento de l Mu­ a jer adscrito a l Di­ a rección de Infancia y Familia del Ministerio de Trabajo y Previsión Soci al. Departamento con limitados recur sos y escasa capacidad de convo­ catoria y poder de decisión. Nicaragua Explícita a nivel de lineamientos de p l , oi ticas. Define e pa l pel del Estado como rector de l políti­ a ca de desarrollo de la mujer. Instituto Nicaragüense de l Mujer, adscrito a a l Ministerio de l Presi­ a dencia de la República. Instituto Autónomo con gran ca­ pacidad de coordinación y poder de convocatoria tanto guberna­ mental como no gubernamental. Goza de autonomía para estable­ cer relaciones de alto nivel tan to nacional como internacional. b) Del resumen expuesto, se concluye; que la formulación e impleraentación de políticas gubernamentales sobre la mujer en la región, tiene un desa­ rrollo muy desigual según países. A excepción de Belice, Costa Rica y Nicaragua, se identificó una débil presencia del Estado como ente rector y coordinador de las políticas nacionales de la mujer. Las oficinas encargadas de tales funciones en unos casos son inexistentes (Honduras) y en otros, tienen un nivel jerárquico que las subordina a direcciones generales de Ministerios (El Salvador, Guatemala y Panamá); situación que les resta poder de convocatoria y capacidad de negociación y administración de recursos. En los casos de Honduras y Panamá, los Ministerios de Planificación, a través de las Direcciones de Planificación Social, desempeñan lá función de coordinación multisectorial y tienen un rol importante en la definición de políticas de desarrollo de la mujer. En el caso de Guatemala, el recién creado Ministerio de Desarrollo UrbanoRural (MINDES), surge como un nuevo ente de coordinación de los asuntos de la mujer, aunque no está planteada la desaparición de la ONAM en el Ministerio del Trabajo. De hecho, el MINDES contará con el apoyo de un proyecto de colaboración externa financiado por el UNFPA, para el desarro­ llo de tales funciones. Dicho país está en un proceso de redefinición institucional funciones rectoras de la Política de DesáVrollo de la Mujer. de las 29 2.2 a) Políticas y programas nacionales sobre Mujer, Salud y Desarrollo según países ; La adopción de las Estrategias Regionales MSD por parte de los gobiernos de Centroamérica, Panamá y Belice, es un proceso relativamente reciente. Las iniciativas relacionadas con la formulación del Proyecto Subregional MSD, movilizaron los recursos y esfuerzos nacionales para formular políticas y programas sobre el particular. Se identificaron diferentes niveles de desarrollo según países, los cuales se resumen en el siguiente cuadro: Cuadro 8 Países Políticas y Programas Nacionales MSD Comisiones Nacionales Mujer, Salud y Desarrollo Belice No tiene No tiene Puntos Focales MSD Nacionales y de OPS Nacional; Enfermera Jefa del Programa de Parteras del Ministerio de Salud. Designada por el Ministro. OPS: Las funciones son di­ rectamente asumidas por e l Representante. Costa Rica El Salvador Elaborado un Programa de de Trabajo MSD del Sector Salud 1989-90. En proce­ so de elaboración el Pro­ grama intersectorial con base en los objetivos del Proyecto Subregional. No tiene Comisión MSD del Sector Salud integrada por re­ presentantes del Ministe­ rio y l Caja de Seguro a Social que responde a M¿ l nistro de Salud, y Comi­ sión intersectorial inte­ grada por representantes de l 2a. Vicepresidencia a de la República, Ministe­ rio de Planificación, Cen tro de Mujer y Familia, y Ministerios de Educación, Trabajo y Salud, que res­ ponde a l 2a. Vicepresi­ a denta de l República. a Nacional: Médica, Jefa de Relaciones Internacionales del Ministerio de Salud. Funge como coordinadora de ambas comisiones. Designa­ da por el Ministro. No tiene Nacional: Abogada, Jefa de l División Jurídica del a Ministerio de Salud. Desig­ nada por el Ministro. OPS: Médica Pediatra, ase­ sora de Materno-Infantil. OPS: Funciones ejercidas por e Representante. l En proceso de firma de carta de entendimiento OPS/UNICEF para l coordinación intera agencial sobre el tema. 30 Puntos Focales MSD Nacionales y de OPS Pafses Políticas y Programas Nacionales MSD Comisiones Nacionales Mujer, Salud y Desarrollo Guatemala No tiene No tiene Constitución en discusión en l Dirección General a de Salud. Se propone l a participación intersecto­ rial de diferentes insti­ tuciones, bajo la coordi­ nación del Ministerio de Salud. La Comisión esta­ ría adscrita a l Direc a ción General de Salud. Nacional; Enfermera del Dpto. de Odontología. En propuesta, el nombramiento del Director de Planifica­ ción Familiar del Ministe­ rio, sería e Coordinador l Nacional del Proyecto MSD, adscrito a Director Gene­ l ral. ■No tiene Se propone que las fuñei o nes MSD, sean asumidas por e Dpto. de Promoción l y Participación Social, adscrito a Director Ge­ l neral, Esta instancia coordinaría l Comisión a Nacional MSD. Se conside ra necesario que el Pro­ grama MSD se articule a las estructuras formales del Ministerio de Salud. Nacional: No tiene. De acuerdo con propuesta, sería la responsable del Depto. de Promoción y Parti cipación Social del Ministe rio. Implica modificar de­ creto y el cambio de ads­ cripción del Punto Focal del Ministro al Director General de Salud. Comisión Nacional integra da por representantes de direcciones y departamen­ tos del Ministerio de Sa­ lud. En proceso de institucionalización a tra­ vés de resolución minis terial. Se propone que l a Comisión esté adscrita a l Director General de Salud y se considere como una instancia técnico-cientí­ fica para la dirección y coordinación del Programa MSD a nivel ministerial. Nacional: Odontólogo, Jefa del Dpto. de Salud Bucal. Funciona como coordinadora de la Comisión Nacional. Designada por el Ministro. Comisión Nacional MSD, ba jo l Coordinación del Mo a vimiento Femenino MOLAE y con l participación de a delegadas del Ministerio de Salud, Educación, Pla­ nificación y elInstituto de Seguridad Social y Bie nestar. Responde a l Se­ a cretaría General del H v ^ oj miento Femenino. Nacional: Responsable del Depto. de Relaciones Inter­ nacionales del Movimiento Femenino. Honduras Panamá Nicaragua No tiene Elaborado Programa de Tra bajo MSD 1989, que invo­ lucra l participación de a diferentes dependencias del Ministerio de Salud. Elaborado Programa de Tra­ bajo MSD 1989, que involu­ cra la participación de instituciones gubernamen­ tales y no gubernamentales. OPS: Enfermera, Asesora de enfermería interpaíses. OPS: Enfermera, Asesora de Materno-infantil. OPS: Sociólogo, asesora de recursos humanos. Atiende PASCAP y Recursos Humanos del INCAP. OPS: Socióloga. Asesora de Recursos Humanos. 31 b) De acuerdo con sus condiciones concretas, los países adoptan las Estrategias Regionales MSD y priorizan sus actividades en el marco del proyecto subregional. Se constató que los enfoques conceptuales y metodológicos de los programas nacionales y las formas organizativas para su dirección, coordinación y ejecución, difieren sustancialmente entre países. Fueron identificados como problemas comunes, los relacionados con: i. Los programas MSD: Se adolece de un marco de referencia que conceptualice el cómo entender la salud de la mujer y sus relaciones causales. Los vacíos de un paradigma teórico produce desorientación y a veces falta de claridad en el cómo encarar un diagnóstico de situación, la identificación de problemas, definición de políticas y la propia formulación de los programas nacionales MSD. En consecuencia, más que programas que respondan a políticas, objetivos y metas concretas, lo que predomina es la formulación de planes de trabajo que definen un conjunto de actividades y responsabilidades institucionales, sin tener muy clara la situación que se pretende modificar en el mediano y largo plazo. Se llegó al consenso de que los programas nacionales MSD deben tener un carácter horizontal y de apoyo a los programas que desarrollan las instituciones participantes. Sin embargo, en la práctica los mismos no tienen una articulación ínterprogramática y por ende, su inserción en los programas regulares de las instituciones es todavía difícil. Este problema también interfiere en el reconocimiento que reciben los Programas y Comisiones Nacionales MSD y en el contexto de las estructuras organizativas de las instituciones. El proyecto subregional llena los vacíos conceptuales y es el marco de referencia para la elaboración de los programas nacionales MSD. No obstante, se corre el riesgo que el proyecto se constituya en un objetivo en sí mismo, y no se visualice como un instrumento de apoyo al desarrollo de los programas nacionales MSD. Por eso, hay que considerar las diferencias entre lo que es un programa nacional MSD y lo que es un proyecto de cooperación técnica y financiera MSD en apoyo a los programas nacionales. Finalmente, es difícil identificar los contenidos programáticos que se deben constituir en los ejes de integración subregional. El proyecto brinda una guía, pero no es suficiente para delimitar los ámbitos de acción nacionales y subregionales, respectivamente. ii. Las formas organizativas para la ejecución de los programas MSD: Todos los países han movilizado sus recursos para concretar la existencia de los Puntos Focales y las Comisiones Nacionales MSD, con base en los lineamientos aprobados en la I Reunión Regional sobre MSD desarrollada en Caracas y de las propuestas sugeridas por la OPS/OMS. La experiencia de trabajo de casi dos años, brinda elementos positivos y una práctica para reflexionar sobre las formas 32 más idóneas de concretar la organización para la ejecución de los programas MSD. Como resultado de las entrevistas sostenidas con los Puntos Focales MSD, se anotan las siguientes observaciones: Los Puntos Focales -tanto nacionales como de la OPS-, son funcionarios de dirección y asesoría que atienden programas nacionales de importancia. En la mayoría de los casos, las funciones y responsabilidades relacionadas con MSD las realizan en tiempo extra como voluntariado, sin tener los recursos ni el tiempo laboral disponible para el ejercicio de sus funciones como Punto Focal MSD. Las comisiones o grupos nacionales MSD, están conformadas por mujeres que son delegadas de instituciones o de diversas dependencias del Ministerio de Salud. Existe una tendencia a considera^ dichas comisiones más como grupo de mujeres, que como grupos técnico-cientificos responsables de un programa. En consecuencia, no siempre las delegadas son las funcionarlas más idóneas en términos del contenido de sus responsabilidades. Por ejemplo, en la mayoría de los países los directores de los programas materno-infantil son hombres y por tanto, no están representados en las comisiones nacionales MSD. A excepción de Nicaragua, los Puntos Focales están adscritos directamente a los Ministros de Salud, aspecto que no siempre resulta satisfactorio para garantizar la coordinación en el interior del sector y el contenido técnico-cientifico de los programas MSD. En todos los países, los programas sustanti­ vos del sector están adscritos a los Directores Generales de Salud y son ellos, los que tienen la autoridad reconocida por delegación del Ministro, para convocar y coordinar a los direc­ tores técnicos de los programas. Los Puntos Focales nacionales e incluso los propios Ministerios de Salud, no siempre tienen la suficiente capacidad para convocar y concertar a otros organismos y garantizar un trabajo técnico con un enfoque multisectorial. Esta función se facilita cuando los Puntos Focales se apoyan en organismos que tienen poder de convocatoria como: los Ministerios de Planificación (Panamá y Honduras), Oficinas de la Primera Dama (Guatemala), Vicepresidencia de la República (Costa Rica) y la organización del Movimiento Femenino (Nicaragua). Se confirma la necesidad de construir el marco conceptual sobre MSD, como una guia para el accionar tanto de los Puntos Focales como de las comisiones o grupos nacionales. Resulta igual­ mente necesario, fortalecer la capacitación con un enfoque de género de todas aquellas personas que estén involucradas en la ejecución de actividades MSD. 33 2.3 a) Rol de las Universidades, las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo (ONGs) y las Organizaciones Autónomas Femeninas en Centroamérica, Panamá y Belice Las Universidades: En los paises del área desarrollan un importante papel como instancias de docencia, investigación y extensión en el campo de la mujer. Promueven la reflexión y«análisis de la situación de la mujer en cada uno de los países, por medio de congresos, seminarios y foros tanto nacionales como internacionales. A nivel centroamericano y bajo la cobertura del CSUCA a través del Programa de Estudios de la Mujer, se capacita a un número importante de profesiona­ les en aspectos teóricos y metodológicos de género. Las Comisiones de Estudios de la Mujer que existen, están adscritas a las Vicerrectorias de Docencia e Investigación en todas las universidades nacionales de los países del área (a excepción de Belice cuya universidad no está con­ federada) . En relación a las actividades de docencia, investigación y extensión, se destacan las universidades nacionales de Costa Rica (UCR y UNA) y de Panamá, como aquéllas que tienen la mayor experiencia y nivel de desarrollo en el tema de la mujer. b) Las organizaciones no gubernamentales (ONGs): En la última década, estas organizaciones tienen un importante crecimiento y presencia en la ejecución de programas y proyectos sobre la mujer en el área centroamericana. Se comprobó, sin excepción en todos los países, que a la par de las or­ ganizaciones de base de grupos sociales postergados del campo y la ciudad, aparecen con gran frecuencia ONGs. Estas son las que irrumpen con metodologías participativas y autogestionarias que brindan una riqueza de enfoques y prácticas alternativas para el abordaje de los problemas de la mujer. Asimismo, estas organizaciones son las que adelantan las investigaciones sobre temas cruciales y relevantes, utilizando metodologías participativas y de investigación-acción. Las ONGs identificadas en los países, en su gran mayoría no son especializadas en asuntos de la mujer, pero dentro de sus actividades contemplan programas y proyectos dirigidos a grupos femeninos, principal­ mente del ámbito rural y urbano marginal. Se constató la permanencia de organizaciones que desarrollan proyectos iguy tradicionales (educación para el hogar, corte y confección, etc.), pero resultó significativa la presencia de ONGs que utilizan un enfoque de género en el tratamiento de los asuntos de la mujer incluyendo los aspectos relacionados con la salud. 34 Estas fueron identificadas Salvador y Panamá. principalmente en Costa Rica, Honduras, El Se verificó la escasa coordinación entre las ONGs y las también llamadas Organizaciones de Promoción y Desarrollo (OPD), con instituciones del sector gubernamental. Por razones de diferente índole que seria necesario investigar con mayor profundidad, las ONGs muestran una resistencia fuerte para trabajar de manera mancomunada con instituciones del gobierno. Contrariamente, resultan ser muy estrechas las relaciones de coordinación y trabajo con las universidades nacionales. Es un fenómeno bastante generalizado el que los programas de investigación y extensión univer­ sitaria en el tema de la mujer, se ejecuten con la participación de ONGs. c) Las organizaciones autónomas femeninas; Inspiradas en los acuerdos de Paz de Esquipulas II, las mujeres del área organizadas en la Convención de Mujeres Centroamericanas, dan muestras de un frente común en la lucha por sus derechos, la paz, la democracia y la soberanía de los pueblos. Dicha organización está en proceso de crecimiento y consolidación. Se reúnen cada seis meses y su presidencia es rotatoria. En Nicaragua y Costa Rica existen organizaciones autónomas femeninas que tienen presencia e incidencia como movimiento social organizado. En ambos casos, la coordinación con las instituciones gubernamentales es fluida y se concretan relaciones de colaboración y apoyo mutuo, particularmente con las Oficinas Gubernamentales de la Mujer. En el caso de Nicaragua, el Movimiento Femenino es quien funge como Punto Focal del Programa Mujer, Salud y Desarrollo, y bajo su coordinación se concerta una Comisión Nacional MSD multisectorial, conformada por delegadas de instituciones del gobierno. En los países restantes el movimiento femenino es aún débil, y en muchos casos está en proceso de búsqueda y redefinición de sus objetivos y plataforma de lucha. Coexisten organizaciones femeninas tradicionales y organizaciones que surgieron como frentes femeninos de partidos políticos o centrales sindicales y que están actualmente, en proceso de lograr su autonomía como movimiento. En el área, el movimiento femenino tiene un cambio interesante en los últimos años. De lo puramente reivindicativo, evoluciona en la ejecución de programas y proyectos concretos en beneficio de las mujeres. 10 C t o parte de l investigación realizada se inició l sistematización de las organizaciones tanto on a a gubernamentales como no gubernamentales que e área centroamericana, desarrollan programas y proyectos sobre l la mujer. Para tales fines se diseñaron bases de datos programadas en e sistema Microlsis y que en e futuro l l formarán parte del Sistema de Información Centroamericano sobre Mujer, Salud y Desarrollo. La información contenida en las bases de datos mencionadas, brindará un importante insumo para e análisis de los programas l y proyectos que desarrollan tanto las organizaciones gubernamentales como las ONGs y las organizaciones autónomas femeninas en cada uno de los países de l subregión. a 35 En todos los países se verificó el crecimiento y presencia de Organizacio­ nes de Promoción y Desarrollo (OPD) especializadas en los asuntos de la mujer, que impulsan actividades de investigación, capacitación, asesoría técnica y organización de grupos femeninos de base. También ofrecen respuestas concretas, a través de programas y proyectos de desarrollo (productivo autogestionario, de salud, educación, asistencia legal, etc.), utilizando un enfoque de género y metodologías innovadoras y participativas. En Belice, Costa Rica, Honduras, El Salvador y Nicaragua, las ODP femeninas desarrollan programas y proyectos sobre la salud de la mujer en temas relevantes, tales como: el maltrato doméstico, la agresión sexual, la sexualidad femenina, los derechos reproductivos y la salud mental entre otros. En Costa Rica, el proyecto más desarrollado en materia de Salud de la Mujer denominado Salud Vivencial, es ejecutado por el Centro Feminista de Información y Acción (CEFEMINA). Este proyecto cuenta con un marco de referencia conceptual y metodológico, elaborado por las propias mujeres en una dinámica participariva. Las organizaciones femeninas de desarrollo muestran capacidad para la for­ mulación y ejecución de proyectos, así como en la gestión de financiamiento. Sin embargo, sus recursos son sumamente limitados en comparación con las ONGs y ODP que no son especializadas en los asuntos de la mujer. El acceso a la información y la apropiación de nuevas tecnologías es francamente escasa; en consecuencia, en muchas organizaciones el trabajo todavía resulta muy artesanal y de alcances restringidos. 2.4 Organismos internacionales: En el cuadro a continuación, se resumen los programas y proyectos de cooperación técnica y financiera internacional en el campo de la mujer, que tienen un carácter subregional. Sólo se detallan los proyectos de los organismos internacionales visitados. Cuadro 9 Organismos Internacionales Nombre del Programa y/o Proyecto Países que apoyan Organismos Nacionales OPS/OMS Proyecto Mujer, Sa­ lud y Désarroi l o Centroamérica, Ministerios Panamá y Belice de Salud Org. autóno­ mas femeni­ nas UNICEF Programa Mujer en el Desarrollo Centroamérica y Panamá Inst. Guber­ namentales ONGs y OPD femeninas Fase Gestión de Finanei amiento Fuente de Financiamiento Países Nórdicos En ejecución Países Nórdicos Gobierno de Francia 36 Organismos Internacionales Nombre del Programa y/o Proyecto Pafses que apoyan Organismos Nacionales Fase Gestión de Finaneiamiento Fuente de Finanei amiento Países Nórdicos IICA/UNICEF Proyecto Participa­ ción de la Mujer Rural en e Désa­ l rroi lo Centroamérica, Panamá y Repú­ blica Domini cana Ministerios de Agricultu­ ra y ONGs En gestión de finanei amiento UNIFEM / Países Nórdicos CSUCA Estudios de ta Mujer Centroamérica y Panamá Universidades Confederadas En ejecución UNIFEM FLACSO/CSUCA/ UN1PA2 La Mujer en l Cri­ a sis Centroamericana Centroamérica En ejecución Gobierno Noruego on Capacitación Obrerocampesina Centroamérica, Panamá y Repú­ blica Domini cana Inst. de For­ mación Profesi onal, sin dicatos, org. campesinas y org. femeni ñas En ejecución Gobierno Danés PREALC El Empleo Femenino Rural Centroamérica y Panamá Ministerios de Trabajo En ejecución Gobierno de Holanda UNESCO Apoyo a experiencias innovadoras sobre educación de la Mu jer Campesina y Ur bano-marginada Centroamérica y Panamá Ministerios de Educación En gestión de finanei amiento Países Nórdicos CIM Apoyo a l mujer mi­ a grante. Centroamérica No definidos En formulación No definida Los organismos internacionales también apoyan la ejecución de proyectos de cooperación en el campo de la mujer de carácter nacional: UNIFEM en Costa Rica y Honduras, OIT en Costa Rica, UNESCO en Panamá, UNICEF en Guatemala, Costa Rica, Honduras, Panamá, Nicaraguá y Belice. Asimismo, en todos los países se identifican proyectos nacionales financiados por el UNFPA para el apoyo de los programas de atención materno-infantil, y en algunos casos para la formulación de políticas de población (El Salvador, Panamá, Honduras, Nicaragua). UNICEF es el organismo de Naciones Unidas que tiene la mayor presencia y experiencia en el desarrollo de programas y proyectos de la mujer en el área. UNICEF y en menor medida UNIFEM son las agencias del sistema, que con mayor frecuencia desarrollan proyectos en apoyo a ONGs y organizaciones de promoción y desarrollo de la mujer. Como fuentes financieras, se destacan los Países Nórdicos y en segunto término AID-Canadá y US-AID. Esta última apoya proyectos para mujeres, en el marco de proyectos integrales de desarrollo. 37 Las iglesias y organismos no gubernamentales y universidades de Estados Unidos y Europa, son las principales fuentes financieras de las ONGs y ODP femeninas. Necesidades de información v principales problemas 3.1 a) identificados : Areas y temas de interés que demandan información En las áreas de salud, educación y trabajo de la mujer, se resumen los temas más relevantes que virtualmente serian los que se constituyen en ejes de integración subregional, en tanto fueron las necesidades de información que se identificaron como comunes. Cuadro 1 0 Areas Salud Reproductiva Temas priorizados Nivel y causas de l mortalidad materna. Diferenciales geográficos, a étnicos y por grupos socioeconómicos. El aborto como causa de muertes maternas. Los derechos reproductivos de l mujer. a Prevalencia y uso de anticonceptivos; actitudes del hombre frente a uso de métodos l anticonceptivos por parte de su pareja. E embarazo en las adolescentes y causas asociadas. l Conocimiento, actitudes y prácticas sexuales. Los roles sexuales masculinos y femeninos. Formas de iniciación a las relaciones sexuales y diferencias sociales entre los sexos. E conocimiento y uso del cuerpo por parte de l mujer. La agresión l a sexual, e asedio sexual y l prostitución. l a Salud Mental y Familiar E maltrato y l agresión doméstica a mujeres y niños. Conductas y l a respuestas más frecuentes del agresor y los agredidos. La doble jornada laboral y efectos en l salud mental de l mujer. a a Patrones de unión y disolución de uniones y estructura familiar; mujeres jefas de hogar y carga familiar. Salud Ocupacional Atención Médica Los accidentes domésticos como riesgos laborales inherentes a l a mujer; incidencia, morbilidad y mortal i dad asociada. Uso y abuso de tecnologías elfnico-quirúgicas, en la atención a l a salud de l mujer. Las gesáreas, histerectomias, ecosonogramas, etc. a Trato y relaciones médico-paciente en l consulta médica de ginecoa obstetri cia. Recursos Humanos en e l Sector Salud Estructura y composición de l ocupación según sexos en e sector a l salud; l mujer y su papel en l gerencia y dirección de los servicios a a de salud. 38 Temas priorizados Areas Educación y Capacitación Analfabetismo según sexo, edad y grupos socioeconómicos. La deserción y e retraso escolar según sexos y causalidad asociada; l diferenciales por áreas geográficas, grupos étnicos, grupos socioeconómicos. Calificación de l fuerza de trabajo según sexos y movilidad a ocupacional. Participación de la mujer en l educación superior universitaria, a según carreras y áreas de especial ización. Ingreso, matrícula, deserción y egresos. Causas de l deserción universitaria y sus a diferencias por sexo. Empleo e Ingresos La mujer y su participación en actividades económicas no tradicionales; e sector informal urbano; subempleo visible e l invisible. La mujer y e empleo rural; l actividad económica oculta de l mujer l a a campesina. Efectos de l crisis económica en e empleo femenino y sus ingresos; a l cambios en la estructura de l ocupación y en el nivel de ingresos. a La migración selectiva por sexos y su impacto en el mercado laboral; l mujer migrante por condiciones sociopol(ticas (desplazados, a refugiados) e inserción en e mercado de trabajo. l Mujer, Ideologia y Organización Valoración social y autoestima de l mujer; el machismo y sus a manifestaciones ideológicas dominantes de acuerdo con diferentes culturas nacionales. La organización de l mujer; desarrollo y tendencias del movimiento a femenino; e papel de l mujer organizada en l lucha por l paz y l a a a l democracia. a b) La descripción por áreas y temas, brinda una idea general no sólo de las necesidades de información sino de las lineas de investigación que, en un contexto subregional, se podrían impulsar en el futuro inmediato. c) Se identificaron otras necesidades de información que fueron detectadas en el transcurso de la investigación. Entre ellas se señalan; i. Con ligeras excepciones, las instituciones y personas que trabajan en el campo de la mujer se conocen poco y hay una limitada socialización de experiencias. Esto se explica en gran medida, por los limitados recursos destinados a la divulgación de información (revistas, folletos, boletines etc.). En consecuencia, la información relativa al universo de instituciones y organizaciones que trabajan sobre el tema (directorios básicos a nivel nacional y centroamericano), resultó ser una necesidad muy sentida por los usuarios(as). 39 ii. iii. a) Existen vacíos en el conocimiento global de los diversos programas y proyectos que realizan las instituciones en el campo de la mujer (tanto gubernamentales como no gubernamentales), lo que en ocasiones lleva a la duplicación de esfuerzos y recursos. vi. 3.2 Por su reciente creación y desarrollo, tanto los Puntos Focales como los Grupos Nacionales MSD, tienen escasa información sobre las actividades que se están desarrollando en el campo de la mujer en sus respectivos países. Los aspectos conceptuales y metodológicos en el campo de la mujer, como son las teorías de género, las corrientes del pensamiento feminista, las metodologías sobre el trabajo con mujeres, la investigación y la capacitación participativa, resultaron ser áreas de conocimiento de gran demanda de información por parte de la mayoría de las usuarias entrevistadas. Situaciones de uso y tipo de información requerida: Están en correspondencia con las actividades de las instituciones que la demandan y particularmente, con el contenido de las funciones que desarrollan las personas. Resultó muy difícil individualizar a los usuarios por funciones y actividades principales y así determinar las situaciones de uso de la información. Sin embargo, se identificaron las grandes áreas funcionales de las personas entrevistadas, a partir de las cuales se describen las situaciones de uso y el tipo de información que con mayor frecuencia demandan. i. Para las funciones de diseño de políticas, de formulación y evaluación de programas y proyectos; planificación, Dominan las necesidades de información de tipo cuantitativa, bajo la forma de indicadores estadísticos. Por lo general, son usuarios de la información que generan las fuentes de datos tradicionales (censos, encuestas y registros continuos). Para las funciones de coordinación que le son inherentes, requieren información actualizada sobre inventarios de programas y proyectos a nivel nacional o local. ii. Docencia e investigación; Prevalecen las necesidades de información cualitativa y bibliográfi­ ca. También demandan información cuantitativa bajo la forma de indicadores, pero existe la tendencia de generar los datos a través del diseño y ejecución de sus propias encuestas. Cuando ese es el caso, salvo pocas excepciones, por lo general son encuestas pequeñas y microlocalizadas. 40 iii. Capacitación: Las necesidades de información que dominan son las de tipo cualitativo. En algunos casos la capacitación se complementa con investigaciones participativas, como medio para garantizar una mayor eficacia del proceso de enseñanza-aprendizaje. En consecuencia, se requiere información bibliográfica relacionada con metodologias participativas, experiencias concretas y evaluación de sus resultado^. iv. Desarrollo organizativo e ideológico: Dominan las necesidades de información cualitativa, con especial énfasis en aspectos teóricos e históricos relacionados con el movimiento femenino, la identidad de la mujer, sus derechos y objetivos de su lucha. Para el desarrollo de estas actividades se demanda mucha información relacionada con testimonios e historias de vida. V. Comunicación y propaganda: Se requiere información cuantitativa y cualitativa según los temas que se traten. Se demanda mucha información de carácter técnico, relativa al diseño gráfico y el uso de los símbolos apropiados para establecer la relación de comunicación con las mujeres. 4. Oferta de información: 4.1 Producción, análisis y difusión de datos estadísticos; a) producción, sistematización v difusión A fin de evaluar la disponibilidad de datos e identificar los problemas y vacíos en la producción de información estadística, se levantó en una primera etapa, el inventario de las principales fuentes de datos no continuas (censos y encuestas). En lo que respecta a la información continua, sólo se consideraron los registros o estadísticas vitales; se valoró en qué medida las fuentes tradicionales satisfacen las necesidades de información, y cuáles son los problemas más relevantes en la captación, procesamiento y publicación de sus resultados. Como parte de la investigación, se sistematizó en una base de datos diseñada enMicroIsis, el inventario de las fuentes levantadas en la década de los ochenta. En ella se detalla información concerniente a fecha de levantamiento de la fuente, cobertura geográfica, tamaño de muestra, varia­ bles estudiadas y formas de procesamiento y publicación de resultados. (Ver anexos). A continuación, se presenta en el cuadro 11, un resumen de las fuentes inventariadas: 41 Cuadro 1 1 CENTROAMERICA: FUENTES DE DATOS NO CONTINUAS DISPONIBLES POR PAISES, SEGUN TIPO DE FUENTES. PERIODO 1980-1989 \J Países BEL COR ELS GUA HON PAN NIC Censo de Población Ene. Ingresos y Gastos Ene. Empleo y Desempleo Ene. Sociodemográficas Ene. Planif. Fliar. y Salud H.l. Ene. Alimentario-Nutricionales Censos de Talla en Escolares Ene. de Comportamientos Sexuales Ene. de Opinión sobre l Mujer a Ene. de Empleo Femenino Ene. de Organización de la Mujer • 1 1 - 1 2 8 2 2 1 * 1 3 3 1 1 - 1 1 5 2 2 2 2 ■ 1 1 8 2 2 1 1 1 1 2 9 2 1 2 1 1 ~ 1 1 4 1 1 1 1 1 1 Total 5 8 33 6 12 6 8 1 1 3 2 1/Sóto incluye las fuentes de datos identificadas en los institutos de Esta­ dísticas, Ministerios de Salud, Oficinas de la Mujer y Asociaciones Demo­ gráficas. b) Se concluye que, a excepción de Belice, en la década de los ochenta los países realizaron importantes esfuerzos en el levantamiento de encuestas dirigidas a la población. Dichas fuentes brindan datos para la constru­ cción de indicadores de situación y evolución de las condiciones socioeconómicas y de salud de la mujer, y potencialmente pueden brindar insumos para estudios analíticos con una perspectiva de género. c) La mayor parte de los datos están publicados y en su defecto, están disponibles a los usuarios a través de tabulados no publicados. Se dispone de un importante volumen de datos sobre variables desagregadas por sexo. d) Los datos disponibles, no satisfacen totalmente las necesidades de información para análisis de fenómenos con un enfoque de género. Sin embargo, los mismos pueden ser explotados creativamente a través del diseño de tabulaciones especiales. En efecto, la mayoría de los países cuentan con tecnologías de procesamiento de encuestas por microcomputadores, aspecto que facilita a los usuarios la obtención y oportunidad de nuevas tabulaciones. e) En las Encuestas de Hogares de Honduras, Guatemala y El Salvador, se adoptaron recomendaciones para mejorar la captación de la condición económica de la mujer y el empleo femenino. Para ello, se reforzó la capacitación de los enumeradores y se incorporaron preguntas específicas relacionadas con el trabajo de la mujer, particularmente en el sector informal urbano y el ámbito rural. Aunque las encuestas tradicionales de empleo y desempleo no satisfacen totalmente las necesidades planteadas, se reconoce que es la información más abundante en la mayoría de los países. A2 f) A excepción de Belice y en menor escala Nicaragua, en el resto de los países existe un volumen importante de datos sobre comportamientos, actitudes y prácticas anticonceptivas, salud materno-infantil, lactancia materna, acceso y utilización de servicios de salud, alimentación y nutrición, etc. Dichas encuestas, mostraron sesgos sexuales importantes en la medida en que ninguna de ellas toman en cuenta como universo de estudio a la población mascujlina. Implícitamente se maneja el enfoque de la reproduc­ ción y la salud de la mujer y la madre, como un fenómeno eminentemente biológico y desprovisto de determinaciones sociales de género. Costa Rica cuenta con datos muy recientes generados por la Encuesta de Comportamientos, Actitudes y Prácticas Sexuales. Esta encuesta considera tanto la población femenina como la masculina, e indaga sobre los roles sexuales dominantes, las diferencias entre sexos, y estudia con especial énfasis a la población adolescente a través de un módulo especial. Es la única experiencia en el área, que intenta generar datos estadísticos de cobertura nacional sobre la sexualidad diferenciada por sexos. g) A excepción de Costa Rica y Panamá, el resto de los países no tienen información confiable para estimar niveles y tendencias de la mortalidad materna. Las estadísticas vitales y particularmente los registros de defunciones, tienen un subregistro importante (en promedio oscila entre el 55 y 65 por ciento del total de muertes estimadas) ; y el número de causas mal definidas supera en creces los porcentajes estadísticamente aceptables. h) Se identificaron deficiencias, y en muchos casos inexistencia de registros, relacionados con el maltrato doméstico y la agresión sexual. En algunos países se realizan investigaciones (Belice, Costa Rica, Nicaragua y Panamá), sobre los casos que son denunciados en la policía, las comisiones de no violencia, juzgados y servicios de atención legal, entre otros. Sin embargo, hasta la fecha, no se dispone en ningún país de información confiable que permita cuantificar a nivel nacional, la magnitud del fenómeno de la violencia sexual y el maltrato doméstico a mujeres y menores. i) Las encuestas especializadas en asuntos de género y de cobertura nacional, son prácticamente inexistentes. Los esfuerzos se han concentrado en pequeñas encuestas mícrolocalizadas con un universo pequeño, donde predominan las investigaciones relativas al empleo femenino. Para 1990, se tiene programada en Honduras la incorporación de un Módulo sobre la Mujer en la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples que se realiza con periodicidad semestral. j) A pesar de los vacíos y ciertas deficiencias de los datos estadísticos que ofrecen las fuentes tradicionales, se constató de manera generalizada, la limitada difusión de la información y la escasa utilización y explotación de la misma. En efecto, ningún país cuenta hasta la fecha con bases de datos cuantitativos que sistematicen de manera permanente, los indicadores 43 descriptivos de las condiciones socioeconómicas y de salud de la mujer y las diferencias entre los sexos. Los usuarios(as) en general, afirmaron la inexistencia de datos. Sin embargo, dichas apreciaciones no son del todo reales ya que existen en volúmenes importantes en casi todo los países. Lo que domina es la dispersión de los mismos -y en mayor medida-, el escaso procesamiento y análisis de las fuentes disponibles, por parte de analistas e inves­ tigadores especializados en los asuntos de la mujer. En consecuencia, más que falta de datos lo que predomina es la falta de información estadística, o sea, datos procesados bajo la forma de indicadores y con la oportunidad y accesibilidad que requieren los usuarios. Finalmente no se desestiman los esfuerzos realizados por países de la subregión, particularmente Costa Rica y Nicaragua, en la definición de indicadores y el diseño de sus bases de datos estadísticos sobre la mujer. No obstante, se aceptó que es un proceso que apenas se inicia, y que requiere de la construcción de un marco teórico explicativo que sirva de referencia para interpretar y analizar los indicadores, además de la aplicación de técnicas de análisis estadístico. 4.2 Producción de información cualitativa sobre la mujer: Las instituciones y organizaciones que fueron descritas en el marco institucional de los asuntos de la mujer, son todas sin excepción, núcleos generadores de información sobre la mujer. En efecto, son usuarios y a su vez productoras de información. La producción de información es básicamente de carácter bibliográfica, informativa y de divulgación. Además de las investigaciones que llevan a cabo diferentes organizaciones, se produce un volumen importante de materiales de capacitación y de documentos, donde se consignan las discusiones y conclusiones de encuentros, seminarios u otro tipo de actividad realizada con grupos de mujeres. Sin embargo, se identificó que son muy pocas las instituciones y organizaciones que cuentan con órganos divulgativos (revistas, cuadernos, boletines, etc.). Por ese motivo, los recursos destinados para edición y publicación son escasos, y cuando existen, el tiraje es muy reducido. 4.3 a) Recuperación, selección, procesamiento y difusión de la información sobre la mujer: Son funciones y actividades inherentes de los sistemas y servicios de información y documentación. Estos sistemas son en síntesis, las respuestas socialmente organizadas frente a las necesidades de información. Se consideró como universo inicial de estudio, los centros especializados en la mujer, los centros de información y documentación en salud, y los especializados en el área de políticas y planificación del desarrollo. 44 Sus principales características se consignan en una base de datos diseñada en Microlsis. (Ver anexos). b) Los centros y servicios de información especializados en la mujer según países: i. Se identificó en fase de proyectos, la creación de sistemas y redes de información subregionales especializadas en la mujer, pero hasta la fecha,dichos proyectos no cuentan con apoyo financiero, UNESCO y UNICEF son los organismos internacionales que consignan en sus programas de cooperación para Centroamérica, actividades relaciona­ das con el tema, Costa Rica a través del Centro de Mujer y Familia, ha propuesto iniciativas de creación de un sistema centroamericano, para lo cual cuenta con un perfil del proyecto. A nivel subregional, no se identificaron especializadas en el tema de la mujer. redes de información ii. Los centros que tienen el desarrollo técnico-organizativo más avanzado, se localizan en Nicaragua y Costa Rica. En el resto de los países existen pequeños centros en formación y proceso de or­ ganización. En su gran mayoría no tienen desarrollados los sistemas de recuperación, selección y procesamiento de información. iii. En el caso de Costa Rica las unidades más desarrolladas son: la Unidad del Centro de Mujer y Familia (CMF), y la del Centro Interdisciplinario de Estudios de la Mujer en la Universidad Nacional. Este último, a través del Programa de Información para la Mujer (PIM), realizó una investigación diagnóstica sobre la situa­ ción de la información sobre la mujer en el país^^; estudio que sirvió de base para el diseño y desarrollo de la Red Nacional de Información sobre Mujer y Desarrollo (Red-Mujer). El Centro de Información del CIEM funciona como núcleo de la red, con la participación de 30 unidades de información existentes en el país. Fue el único mecanismo nacional con bases metodológicas y técnicas normalizadas, que se identificó en el área centroamericana. iv. Nicaragua cuenta con dos centros especializados: el Centro de Información del Movimiento Femenino (CIÑA), y el Centro de Documentación del Instituto de la Mujer (INIM). Ambos cumplen con objetivos diferentes aunque complementarios; el INIM recupera la información que se genera en instituciones, particularmente de tipo gubernamental; y el CIÑA recupera y procesa la información que se ^^Centro Nacional para el Desarrollo de l Mujer y l Familia. Perfil del Proyecto Sistema Automatizado a a de Información sobre l Mujer en Centroamérica y Panamá. Costa Rica, 1989. a 12 . Sibille, M. et lat. Diagnóstico y propuesta de organización de un Sistema de Información sobre Mujer y Desarrollo. CIEM-UNA, Heredia 1989. 45 genera en el Movimiento Femenino, en todas y cada una de las asambleas de base del movimiento. Está en idea el desarrollo de una red nacional de información sobre mujer, pero hasta el momento no se ha estructurado. V. vi. c) Los Centros de Costa Rica y Nicaragua cuentan con bases de datos automatizadas (bibliográficas, directorios institucionales y de organizaciones). Para ello, tienen equipo de microcomputación y todos utilizan el paquete Microlsís para la programación de sus bases de datos. De igual forma utilizan sistemas muy similares de ingreso y procesamiento de información, aunque sus criterios y procedimientos no están normalizados por una metodología única. No obstante, entre los sistemas existe una virtual compatibilidad y podrían sobre la base de ciertos criterios, articularse en una red centroamericana. En el resto de los países los centros no tienen sistemas automatiza­ dos; lo poco que se desarrolla se lleva manualmente y aplicando sistemas de clasificación de biblioteca. Los sistemas nacionales de información y documentación especializados en salud: Se estudiaron fundamentalmente los sistemas que coordinan los Ministerios de Salud y en algunos casos, los Institutos de Seguridad Social (Costa Rica). Como características relevantes se tiene; 1 . Costa Rica es el único país que cuenta con un sistema integrado de información documental, coordinado y normado por un centro nacional. La Biblioteca Nacional de Salud y Seguridad Social (BINASS), coordina la red de centros de información y documentación de todos los hospitales del país y están en proceso de articulación, los centros creados en las clínicas de atención ambulatoria. Este sistema además de tener el componente de biblioteca, integra un sistema de documen­ tación muy desarrollado, canto en contenido como en tecnología. Su dominio son las áreas clínico-quirúrgicas, epidemiológicas y de salud pública. Por ser miembro de Red-Mujer, le brinda insumos y es beneficiario de sus productos. ii. En Honduras, existe un centro de información documental que inicia su desarrollo como centro coordinador de un sistema. .Se organiza como centro de documentación y es muy selectivo en la recuperación de información. El componente de biblioteca lo ha transferido a la Facultad de Medicina de la Universidad. Las bases de datos de información bibliográfica se llevan de forma manual y se proyecta su automatización con el paquete Mj-crolsis, a través de un equipo de reciente adquisición. 111. Nicaragua tiene un Centro Nacional de Información y Documentación en Salud (CEÑIDOS), que también se constituye en núcleo de un sistema de información. Sus servicios se orientan en el campo de las áreas clínico-quirúrgicas y de salud pública. Está en proceso de desarrollo y sus sistemas están implantados parcialmente. Su 46 organización y sistema de clasificación, concepción de una biblioteca médica. iv. d) responde más, a la En el resto de los países existen unidades de escaso desarrollo y con sistemas tradicionales y en muchos casos obsoletos, en el tratamiento y procesamiento de la información. En Guatemala y El Salvador existen bibliotecas con colecciones de libros en las áreas clínico -quirúrgicas. En Panamá el sistema de información y documentación del Ministerio de Salud ha tenido un franco retroceso, desde que el mismo fue adscrito a una instancia de capacitación. Los sistemas de información especializados en políticas y planificación del desarrollo: A excepción de El Salvador, todos los países tienen unidades y servicios de información en los Ministerios de Planificación, Están organizadas como sistemas de información y tienen un mayor desarrollo técnico y organizativo, cuando se los compara con los centros especializados en salud. Estos sistemas tienen una orientación muy específica en materia de información para el desarrollo, por lo que dominan las áreas económicas y financieras y en menor medida las áreas sociales. El Ministerio de Planificación de Panamá, cuenta el sistema de información más desarrollado en el campo de Población y Desarrollo en el área centroamericana. Dentro de sus áreas de especialidad está el tema Mujer, y producen de manera sistemática, publicaciones de boletines bibliográfi­ cos sobre el tema. e) De la descripción realizada se concluye que, frente a las necesidades de información oportuna y pertinente sobre la mujer, en la mayoría de los países no existen sistemas de información organizados que respondan a los requerimientos más urgentes, de las instituciones y personas que trabajan sobre el tema. Si bien la producción de información es abundante y existen múltiples agentes involucrados en dicho proceso, la misma no es recuperada por los sistemas de información y por ende, no está disponible a los usuarios. 47 VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES A manera de síntesis se resumen las principales conclusiones del estudio de factibilidad y las recomendaciones que de él se derivan. 1. Situación de la información sobre la mujer en Centroamérica. Panamá v Belice: oferta v s . demanda 1.1 Se identificaron los múltiples agentes vinculados con funciones y actividades sobre la mujer, que reconocen la necesidad de contar con información oportuna y pertinente sobre el tema. Desde la perspectiva de los usuarios se captó que la oferta de información adolece de un tratamiento idóneo, está dispersa y presenta problemas de accesibilidad y oportunidad. 1.2 Existe escasa difusión e intercambio de información sobre la mujer, tanto en el interior de los países como en el contexto centroamericano. No se aprovecha la riqueza de información que generan las diferentes organizacio­ nes e instituciones, ya que se adolece de los mecanismos nacionales y centroamericanos idóneos para su recuperación y difusión. 1.3 Se evidenció la franca subutilización de los datos disponibles que generan las fuentes tradicionales de información (censos y encuestas). El tratamiento y análisis estadístico de los datos disponibles es escaso, y cuando se realiza, no es una actividad permanente. En consecuencia, la oferta de indicadores es esporádica y no sistematizada. 1.4 Los problemas de salud de la mujer enfocados bajo una perspectiva de género, plantean nuevos retos a los sistemas de información. De hecho, se verificó la escasa y general ausencia de información, relativa a ciertas áreas y temas de interés de género en los sistemas de información sobre salud y en otros no especializados en el tema de la mujer. La información sobre temas de salud de la mujer, tienen un énfasis en lo biológicoreproductivo (materno-infantil, anticoncepción, reproducción biológica, etc.). 1.5 Existen vacíos y ausencia de datos e información en los temas claves y relevantes que se constituyen en los principales contenidos de trabajo sobre la mujer, particularmente en el campo de la salud. Se hace referencia a la información sobre mortalidad materna y causalidad asociada, el aborto, violencia y maltrato doméstico, agresión sexual, comportamientos y actitudes sexuales -y sus diferencias por sexo-, la doble jornada laboral y efectos en la salud de la mujer entre otros. 2. Factibilidad operativa del SIMU.S Esta prueba de factibilidad indaga sobre los aspectos organizativos y la funcionalidad que tendría el sistema de información para alcanzar los objetivos relacionados con MSD. Considera los obstáculos y problemas que requieren soluciones y decisiones, para garantizar que el sistema funcione cuando se ponga en marcha. 48 2.1 Aspectos que requieren soluciones y decisiones: a) Se constató la necesidad de realizar un esfuerzo de conceptualización sobre cómo entender el fenómeno de la salud de la mujer y el desarrollo. Esta conceptualización, no es necesariamente, un requisito previo para la puesta en marcha del sistema, ya que para realizar esta tarea también se requiere de importantes insumos de información. La reflexión y construcción del marco de referencia seria un punto de partida para iniciar el proceso de producción de información y acopiar en todos los países, aquélla que está disponible y que no ha sido recuperada en los sistemas existentes. b) El proceso de programación MSD es débil, y en muchos casos Inexistente. Tanto el marco conceptual como la información, son insumos para impulsar la programación MSD en la mayor parte de los países. Resultó evidente la necesidad de recursos y de asesoría técnica para la programación MSD. Se demanda información sobre lineamientos metodológicos para la formulación de los programas y enfocar la concepción del mismo. c) Las formas organizativas para la coordinación de los programas MSD requieren de su evaluación, a fin de ajustarlas con base en criterios de eficacia en la consecución de sus objetivos. La conformación de las comi­ siones y la propia coordinación multisectorial es un proceso que se cons­ truye sobre la base de la programación. El esfuerzo de coordinación se sugiere que tenga un mayor énfasis al interior del sector, para luego articular a los otros sectores en función de contenidos concretos y de manera complementaria. d) Se sugiere organizar a los grupos nacionales MSD con un carácter técnicocientífico y no como grupo de mujeres. Se recomienda que sea el perfil funcional de los responsables de programas y no necesariamente el sexo, lo que defina la integración de los mencionados grupos. Concebidos como grupos de. especialistas, su adscripción como instancias coordinadoras de los programas MSD, se debe valorar a nivel técnico y no necesariamente político. Consecuentemente, los programas MSD podrían articularse en términos interprogramáticos con los programas regulares de las instituciones participantes, y se facilitaría su reconocimiento como parte de las actividades y el plan de trabajo de las mencionadas instituciones. 2.2 a) Consideraciones organizativas y funcionales: El sistema requerirá de una instancia coordinadora que norme y defina los criterios de selección, recuperación, ingreso, procesamiento y difusión de la información. Por ser un sistema subregional, resulta indispensable la organización de la instancia que a ese nivel, realice las funciones señaladas. Por consiguiente, se sugiere la creación del Centro de Información Centroamericano sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo (CENIMUS). Convendría ubicar el Centro Subregional, en el país que se defina como sede subregional del Proyecto Mujer, Salud y Desarrollo. 49 b) 3. El modelo de Red de Información, se sugiere como mecanismo subregional para potenciar los recursos existentes y para promover el intercambio de información con menores costos. Se requerirá definir las instancias nacionales que serían miembros participantes de la red y que cumplirían con las funciones de ejecución operativa a nivel de cada país. Factibilidad técnica Valora la posibilidad de desarrollar el proyecto del SIMUS y sus componentes (CENIKUS-REDIMUS), con los recursos actuales y a su nivel de desarrollo. Analiza los requerimientos de adquisición de tecnologías, implantación de metodologías , asistencia técnica, capacitación y desarrollo de los recursos humanos. 3,1 Metodologías y sistemas: a) Se requiere introducir nuevos criterios y enfoques metodológicos relativos al tratamiento y manejo de la información y sus servicios. Para que el sistema sea ágil y brinde información oportuna y pertinente, requiere de diseños sencillos pero eficientes. Se sugiere al CENIMUS y a las unidades participantes de la red, que implanten metodologías de unidades de información y documentación. Para tal fin resulta indispensable la asistencia técnica tanto a nivel nacional como subregional. b) La implantación del modelo del sistema de información, podría partir con la creación del Centro de Información Centroamericano, articulando inicialmente a la red, los centros de información especializados en el tema de la mujer de Costa Rica y Nicaragua. A partir de estos centros se ensayaría el prototipo de sistema de información y se pondrían a prueba, las bases de datos y los procedimientos metodológicos especializados. Posteriormente el sistema se extendería al resto de los países, una vez que se definan los centros más idóneos para integrar la red. 3.2 Adquisición de equipo: Resultará necesario adquirir el equipo básico para el procesamiento de la información, generar los productos y prestar los servicios a los usuarios. Se sugiere analizar los requerimientos de equipo, una vez definidas las instancias que formarán parte del sistema. 3.3 Desarrollo de recursos humanos: El personal que se designe para cumplir diversas funciones en la operación del sistema de información, requerirá ser capacitado y adiestrado en procedimientos especializados. Se sugiere aprovechar al máximo, la experiencia y conocimiento de aquellas personas que están vinculadas a los sistemas de información más desarrollados en los países del área (Costa Rica, Nicaragua y Panamá). 50 4. Factibilidad financiera Todo esfuerzo por desarrollar el SIMUS implicará costos y por ende financiaraiento. Con los propios recursos no será factible ejecutar el proyecto, por lo que se requerirá la gestión de recursos externos. 51 VIII.PROTOTIPO DEL SISTEMA DE INFORMACION SIMUS Por prototipo se entiende un modelo del sistema de información, el cual se diseña bajo la forma de proyecto. Este diseño inicial se realiza tomando en cuenta, las investigaciones o estudios de factibilidad previos y, debe ser puesto a prueba, a fin de ensayar los procedimientos y evaluar en qué medida, satisface las necesidades de información identificadas. Posteriormente se evalúan sus resultados, se ajusta el diseño y se inicia el proceso de implantación. Tomando en cuenta los resultados del Estudio de Factibilidad, a continua­ ción se definen los lineamientos básicos de un prototipo del sistema para el SIMUS. Se concibe como una propuesta para formular un proyecto más acabado, los requerimientos de asistencia técnica, adquisición de equipo, adiestramiento y capacitación, etc., donde se deberán consignar: objetivos y propósitos, actividades. 1. Concepción General del SIMUS 1.1 Parámetros estructurales: a) Por ser el tema Mujer, Salud y Desarrollo muy amplio, que sólo puede ser abarcado suficientemente por múltiples unidades de información en un periodo de tiempo, la solución de un sistema descentralizado resulta el más eficaz v económico TT El tamaño de la operación justifica el costo de una unidad de gerencia y normación subregional, que se ubicarla en el pais que se designe como sede del proyecto MSD. La labor de recoger y distribuir quedarla a cargo de las instancias nacionales colaboradoras del sistema, que pueden acercarse más a los productores y usuarios de la información en sus respectivos países. Estas instancias nacionales deberán ser identificadas y seleccionadas oportunamente. La descentralización fomenta la equidad y hace que el sistema responda mejor a las aspiraciones de los países. La descentralización de las entradas (inputs) y de las salidas (outputs) es la descentralización real de la toma de decisiones. Hay un efecto multiplicador inherente al sistema, cuya consecuencia es que cada participante recibe información de los territorios de todos los demás participantes, a cambio de suministrar información sobre su propio territorio. b) Se define como mecanismo de integración del sistema el modelo de una red de Información. Las redes son esquemas interinstitucionales de carácter cooperativo, que se crean con el propósito último de organizar y facilitar Aiyepeku, Wilson. Consideraciones a tomar en cuenta en e diseño de Sistemas de Información. Sistemas l Internacionales de Información Socioeconómica, Informe Evaluativo de los Programas Tipo DEVIS. Informe de Consultoría Cap.9, Centro Internacional de Investigaciones para e Desarrollo, CIID. l Otawa, Ontario. 1984. (Subrayado de l autora). a 52 el acceso y la utilización del recurso información^^. Este modelo posibilita, la interrelación de unidades de información para la generación de productos y servicios de información con propósitos operativos; a un costo mucho menor que el que supondría alcanzar los mismos propósitos de forma individual y aislada. c) Bajo estas premisas el Sistema Centroamericano de Información sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo (SIMUS), estaría conformado por: El Centro de Información Centroamericano sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo (CENIMUS), como órgano de gerencia, coordinación y normación del sistema. Los centros y unidades nacionales de información que a nivel de cada país, sean seleccionadas para integrar el SIMUS. Las unidades nacionales bajo la coordinación y normativas del CENIMUS, articularían la Red Centroamericana de Información sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo (REDIMUS). 1.2 a) Parámetros funcionales; El radio de sus temas e interrelaciones: i. ii. El SIMUS tendría ámbitos de intersección con los sistemas de información en salud y con los sistemas de información especiali­ zados en los asuntos de la mujer. De manera complementaria, podría tener intersecciones secundarias con sistemas de información en otras áreas, siendo las mismas sumamente selectivas. iii. b) La planificación de un sistema debe basarse en una definición clara y precisa del radio de sus temas. La definición de este alcance im­ plica la consulta con otros sistemas interesados en áreas afines, para asegurar que la duplicación que pueda existir es la necesaria, y evitar al máximo la duplicación que no sea necesaria. Se sugiere considerar las áreas y temas de interés identificados en el Estudio de Factibilidad, como posibles radios de sus temas de información sobre la mujer. Funciones del Sistema: Las principales funciones del SIMUS serían las siguientes: 12 Sibille, H. Diagnóstico de situación y propuesta de un Sistema de Información sobre Mujer y Desarrollo en Costa Rica, CIEM-UNA, Heredia 1989. 53 i. ii. Seleccionar los métodos para la transferencia de y (sistemas estandarizados de interconexión). IV. Suplir información y documentos a los usuarios a través de la compilación y publicación de directorios, resúmenes bibliográficos, indicadores estadísticos, y boletines informativos, entre otros. V. Brindar servicios de búsquedas, diseminación selectiva, e investi­ gación documental. vi. Brindar asistencia técnica y capacitación. vii. a) Definir las áreas y temas a ser cubiertos por el sistema. 111. 1.3 Explorar las necesidades de información de los usuarios sobre la mujer, con especial énfasis en los aspectos de salud. Organizar eventos y reuniones de trabajo, para especialistas en el campo de la información sobre la mujer. información Parámetros de sus contenidos: Subsistema de información sobre directorios; Será conformado por las bases de datos que le brindarán al usuario la información referida a instituciones, organizaciones, personas, programas y proyectos, especialistas, etc., relacionadas con el tema de la mujer en el área centroamericana. Tendrá sus procedimientos y sistemas de recuperación, procesamiento y difusión de información. b) Subsistema de información bibliográfica: Será conformado por las bases de datos de información cualitativa o documental. Tendrá sus parámetros y procedimientos bien definidos para recuperar, seleccionar, procesar, indizar y difundir la información. c) Subsistema de información estadística: Será conformado por las bases de datos relativas a los organismos que son productores de datos crudos, la relacionada con el inventario de fuentes de datos disponibles (censos, encuestas, registros continuos o administra­ tivos) y, la base de datos de indicadores estadísticos sobre la mujer. Definirá los criterios y procedimientos^, de selección, procesamiento y difusión de información. 2. Bases de Datos del SIMUS 54 El SIMUS y sus subsistemas, organizarían la información en bases de datos. Se sugiere, que éstas sean procesadas a través de microcomputadores y que se utilicen los paquetes conocidos y de uso generalizado para la programación y operación de bases de datos, como son: el Microlsis para información cualitati­ va (directorios e información bibliográfica); el Dbase, el SPSS, el REDATAM y el Lotus, para las bases de datos cuantitativos o estadísticos. A continuación se proponen las bases de datos del SIMUS, según subsistemas de información: 2.1 Bases de datos del subsistema de información sobre directorios: a) Directorio de Instituciones y Organizaciones (gubernamentales, no gubernamentales e internacionales), especializadas en la mujer, y no especializadas pero que desarrollan programas y proyectos en el campo. b) Directorio de Programas ej ecución). c) Directorio de proyectos de investigaciones (en idea, perfil, proyecto o ejecución). d) Directorio de Centros o Unidades de Documentación e Información sobre la Mujer, especializados en: salud, educación, trabajo y planificación y, en políticas de desarrollo. e) Directorio de personas, profesionales y especialistas con formación y experiencia en el campo de la mujer. 2.2 Bases de datos del subsistema de información cualitativa o bibliográfica: y Proyectos (en idea, perfil, proyecto a) b) c) Base de información biliográfica y documental. Base de datos de publicaciones periódicas. Base de datos de información videográfica (películas, videos, etc.). 2.3 y Bases de datos del subsistema de información cuatitativa o estadística: a) Directorio de instituciones y organismos que producen datos crudos sobre población. b) Directorio de fuentes de datos (censos, encuestas, registros admínistrativos) . c) Base de indicadores estadísticos. Como parte del Estudio de Factibilidad se diseñaron algunas bases de datos, principalmente las relacionadas con el subsistema de información de directorios (a,b,c,d). Del subsistema de información cuantitativa o estadísti­ 55 ca, se diseñaron las bases a y b. Las mismas se constituyen en prototipos y a manera de ejemplo se ilustran sus principales productos. Para mayores detalles ver el anexo. 56 IX. PROPUESTAS Para que el SIMUS sea factible, y se superen los obstáculos y limitaciones identificadas en la adopción de las Estrategias Regionales MSD en la subregión, se formula un conjunto de propuestas. Las mismas se someten a consideración como una guía, para elaborar una programación de actividades en apoyo a los países del área, en el marco del proyecto subregional MSD. 1. Propuestas en relación al sistema de información: 1.1 Formular un proyecto de asistencia técnica y financiera en apoyo a la creación y desarrollo del SIMUS y sus componentes. Asimismo, el proyecto debe contemplar la cooperación y asistencia técnica, para generar datos relativos a la mujer en Centroamérica, Panamá y Belice, según los vacíos identificados en las áreas de interés. Dicho proyecto se basaría en los resultados del Estudio de Factibilidad y contemplaría el techo financiero programado en el proyecto subregional en el componente de información. 1.2 Avanzar en una propuesta de diseño general del SIMUS y en la definición de sus bases de datos. Para ello se sugiere tomar como punto de partida, el prototipo del sistema que se formula en el presente documento. Se recomienda afinar la propuesta y, ensayar el modelo y el contenido de las bases de datos que fueron diseñadas como parte del prototipo del SIMUS. 1.3 Generar un primer producto del SIMUS, a partir del trabajo de sistematiza­ ción de información que se realizó como parte del Estudio de Factibilidad. Se propone preparar una primera publicación sobre los directorios e inventarios realizados y procesados en las bases de datos (Directorios sobre la Mujer en Centroamérica, Panamá y Belice, Instituciones y Personas; Programas y Proyectos; Centros de Información y Fuentes de Datos Estadísticos) . 1.4 Conformar un equipo de especialistas en sistemas de información y documentación a partir de los recursos existentes en la OPS/OMS, que fungirían como expertos y colaboradores en el desarrollo del proyecto. 1.5 Realizar reuniones con la participación de los países, para discutir los resultados del Estudio de Factibilidad y enriquecer las propuestas en torno al proyecto del SIMUS. El Centro Interdisciplinario de Estudios de la Mujer (CIEM) de la Universidad Nacional de Costa Rica, ofreció su colaboración para compartir las experiencias y el trabajo desarrollado por el Programa de Información sobre Mujer y Desarrollo (PIM). 57 2. Propuestas en relación a Mujer. Salud v Desarrollo: 2.1 Elaborar un documento base sobre el marco conceptual de Mujer, Salud y Desarrollo. Se sugiere la participación de especialistas en teorias de género y en salud pública, para la conformación de un equipo de trabajo. Se podría contar con especialistas calificados y con experiencia en los asuntos de la mujer, que fueron identificados en los países de Centroamérica, Panamá y Belice. 2.2 Elaborar los linearaientos conceptuales y metodológicos para orientar la formulación de los Programas Nacionales MSD, y programar asesorías en apoyo a los países. 2.3 Evaluar con los países el marco institucional del Programa MSD, y elaborar propuestas concretas para su desarrollo. Se sugiere integrar al proceso evaluativo, la participación de las universidades centroamericanas y organizaciones no gubernamentales. 2.4 Reforzar la capacitación con un enfoque de género, a las personas involucradas en la ejecución de los programas MSD en cada uno de los países. El CSUCA, a través de su presidencia (que actualmente recae en el Rector de la Universidad de Panamá), estuvo de acuerdo con apoyar y colaborar en las actividades de capacitación y poner a la disposición del Programa MSD, la experiencia desarrollada por el Programa de Estudios de la Mujer en Centroamérica. 2.5 Propiciar encuentros centroamericanos como instancias de discusión e intercambio de experiencias sobre mujer y salud. Se sugiere iniciar un encuentro, donde se analicen las propuestas del marco conceptual y se intercambien las experiencias de los países. 58 X . BIBLIOGRAFIA AIYEPEKU, W. Sistemas Internacionales de Información Socioeconómica: Evaluativo de los programas tipo DEXSIS. CIID/IDRC-TS 43s. Ontario. ■ 1984. Estudio Otawa, ANKER R. y HEIN, C. Medición de las actividades económicas de la Muier. Ginebra, 1987. BASTER, N. The Measurement of Womens Participation in Development: of Census Data. Discussion Paper, DP 15A IDS-SUSSEX, 1981. BURCH, G.; STRATER, F. ; GRUDNITSKI, G. Information Systems: Practice. John Wiley Sons. New York, USA. 1988. OIT, The Use Theory and CELADE-CIM. Informe del Estudio de Factibilidad del Sistema de Información sobre Desplazados en Centroamérica. San José, Costa Rica. 1989. CANALES, J.; KROTKI, K.; DE LOS RIOS, R. Panorama de la Información sobre la Mujer en Centroamérica: Demanda v Oferta de Información v Datos. CELADE. San José, Costa Rica. 1988. COHEN, L. Normas de Investigaciones sobre la Muier en la Salud y el Desarrollo. Universidad Católica de América. Mimeo. Washington D.C., USA. Marzo 1988. IICA-CIDIA. Servicio de Información Bibliográfica para la Investigación y Capacitación en análisis de políticas para la agricultura. Vol. 2, N® 1, 1989. NACIONES UNIDAS. Departamento de Asuntos Económicos y Sociales Internacionales. Compilación de indicadores sociales de la situación de la muier. Estudios de Métodos. Serie F, N® 32. New York, USA. 1984. NACIONES UNIDAS. Estrategias de Nairobi orientadas hacia el futuro para el adelanto de la Muier. Nairobi, julio 1985. NACIONES UNIDAS. Departamento de Asuntos Económicos y Sociales Internacionales. Mejoramiento de los conceptos v métodos para las estadísticas v los indicadores de la situación de la muier. Estudios de Métodos. Serie F, N® 33. New York, USA. 1984. OPPONG, C.; ABU, K. A handbook for data collection and analysis on seven roles and statuses of women. OIT, Ginebra, 1985. OPS/OMS. Basic Principles for action of the Panamerican Health Organization. OPS/OMS. Estudio sobre la Participación Gerencíal de la Mujer en la Estructura de los Servicios de Salud. Versión Preliminar. Washington D.C., USA. 1989. 59 OPS/OMS. Mandato de cambio: la Mujer, Americas. 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Diagnóstico de situación de la información sobre la Muier en Costa Rica. CIEM-UNA. Heredia, Costa Rica. 1989. UNITED NATIONS. Department of International Economic and Social Affairs. Guide to Net working for Population Information Centres. POPIN, Manual N “ 3. New York, USA. 1986. A N E X O S SISTEMA CENTROAMERICANO DE INFORMACION SOBRE LA MUJER EN LA SALUD Y EL DESARROLLO (SIMUS) DIRECTORIOS SOBRE LA MUJER EN CENTROAMERICA, PANAMA Y BELICE (PROTOTIPO) ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD (OPS) PROGRAMA REGIONAL MUJER. SALUD Y DESARROLLO (MSD) S I M U S SISTEMA CENTROAMERICANO DE INFORMACION SOBRE LA MUJER EN LA SALUD Y EL DESARROLLO QUE ES? Es una red de información a nivel centroamericano, que le brinda servicios sobre: actualidades bibliográficas, trabajos seleccionados sobre temas de investigación, materiales de capacitación, documentos metodológi­ cos e información estadistica actualizada sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo. También le ofrece servicios de información y búsqueda relacionada con instituciones y organismos, programas y proyectos, centros de información y, profesionales y especialistas con formación y experiencia en el tema de la mujer. Cubrirá nuevas estrategias y cambios en conceptos, metodologías y procedimientos relevantes sobre la investigación y capacitación con un enfoque de género, asi como información para el análisis de políticas sobre la mujer, en áreas como: La salud de la mujer y los derechos reproductivos. La sexualidad y los roles diferenciales entre sexos. El maltrato, la violencia doméstica y la agresión sexual. La doble jornada laboral de la mujer y su salud. Crisis económica y estrategias de sobrevivencia de la mujer. El trabajo oculto de la mujer campesina y su salud. La mujer y el sector informal urbano. Teorías de género y desarrollo del movimiento femenino. Historia de vida y testimonios de mujeres. QUIEN LO OFRECE? El Programa subregional para Centroamérica, Panamá y Belice La Mujer, en la Salud y el Desarrollo, a través del Centro de Información Centroamericano de Información sobre la Mujer en la Salud y el Desarrollo (CENIMUS) , y los centros de información nacionales en cada uno de los países, que son participantes de la red (REDIMUS). A QUIENES? A las instituciones, organizaciones, profesionales y mujeres vin­ culadas con el tema que realizan diversas actividades de investigación, capacitación, análisis y evaluación de políticas, planes y programas sobre la mujer, la salud y el desarrollo. POR QUE? Resultados de estudios especializados, han mostrado que la falta de disponibilidad de información con un perfil de género (tanto bibliográfica como estadistica) se constituye en una gran limitante para el desarrollo de acciones de investigación, capacitación y asesoría, que permitan revalorizar la identidad de la mujer y contribuya a eliminar progresivamen­ te, las diferencias y desigualdades entre los sexos. Actualmente, tal información aparece dispersa en la literatura que se divulga en publicacio­ nes periódicas y en monografías de carácter convencional y, en la mayoría de las veces, noes recuperada por los servicios de información existentes. En consecuencia, su acceso es mínimo -en términos prácticos- para quienes tienen responsabilidades de dirigir y formular políticas, programas, realizar investigaciones y emprender acciones concretas con las mujeres, en los países de Centroamérica, Panamá y Belice. El SIMUS busca llenar este vacio y ser un ente dinamizador de la cooperación entre los países y de la permanente reflexión y la búsqueda de alternativas innovadoras. DIRECTORIOS DEL SIMUS Las organizaciones, instituciones y personas vinculadas con el tema de la mujer en el área: ¿Dónde están? ¿Quiénes son? ¿Qué hacen? ¿Cómo ubicarlas? Los centros y unidades de información sobre la mujer y campo afines: ¿Dónde están? ¿Qué información tienen? ¿Cómo acceder a ellos? ¿Cuáles son sus servicios? La información y los datos estadísticos que son útiles para construir indicadores sobre la mujer y sus diferencias de género: ¿Cuáles son? ¿Quiénes la producen? ¿Cuáles son las fuentes? ¿Qué variables estu­ dian? Estas y otras preguntas son necesidades concretas de información y, para satisfacerlas, el SIMUS ofrece servicios a través de publicaciones o búsquedas en directorios. CUALES SON? Directorio de Organismos: Incluye organismos nacionales (gubernamen­ tales y no gubernamentales) e internacionales, que desarrollan programas, proyectos y otras actividades relacionadas con la mujer. Pueden ser especializados o no en el tema de la mujer. Directorio de Programas v Provectos: Incluye los programas y proyectos sobre la mujer en fases de perfil, anteproyecto y ejecución, tanto de los organismos especializados como no especiali­ zados en el tema de la mujer. Directorio de Investigaciones: Incluye las investigaciones sobre la mujer, en fases de perfil, anteproyecto, ejecución y aquéllas finalizadas pero que no se encuentran recuperadas en los sistemas de información. Directorio de Centros de Información: Incluye los centros de información, las áreas de especialidad en mujer, salud, familia, empleo, educación, población y, planificación y políticas de desarrollo. Directorio de Organismos Productores de Datos Estadísticos: Incluye principalmente, los institutos o direcciones generales de estadísti­ cas y censos, dependencias de estadística en salud, unidades de investigación, etc. que generan datos crudos a través de censos, encuestas, y registros continuos sobre la población en general y sobre la mujer en particular. Directorio de Fuentes de Datos Estadísticos: Incluye las fuentes de datos más relevantes que generan los organismos y dependencias que producen datos crudos. Directorio de Personas v Especialistas en el Tema de la Mujer: Incluye los profesionales y personas especializadas, o con experiencia en el campo de la mujer. Se detallan sus datos personales, académicos, experiencia laboral, áreas de especialidad, etc. LAS BASES DE DATOS DE LOS DIRECTORIOS (Prototipos) Se programaron las bases de datos de todos los directorios anteriormente señalados. Están diseñados los registros del directorio de personas y especialistas, pero no tiene ingresada la información. La programación se realizó en el Microlsis, Versión 3.0, y se ingresó un total aproximado de 400 registros. Para efectos de demostración de los posibles productos del sistema, se utiliza como ejemplo el caso de Guatemala. A los efectos de visualizar los registros ingresados, se adjuntan indices para cada una de las bases de datos. Se advierte que es un primer trabajo y como tal, todavía requiere ser revisado y perfeccionado, particularmente en lo que se refiere a la normalización de términos para la indización. A continuación se presentan los registros de cada una de las bases de datos, a fin de brindar la guía a los usuarios. 1. 1, 2. 3. 4. 5. Directorio de Organismos 6. 7 8. GT-00001. País : Guatemala. Secretaría Ejecutiva. Oficina Nacional de La Mujer (ONAM). Sánchez, Blanca (de). (Secretaria Ejecutiva) 2a. calle 9-67, entre 9 y 10 Av., Zona 1, Ciudad de Guatemala, Teléfono(s) Organismo Gubernamental. Organismo especializado en asuntos de la mujer. 9. Perfil 10. 11. ; Objetivos : Proyectos ; Normativa y de coordinación nacional; Ejecutora de Programas y Proyectos. Promover la participación de la Mujer, en el desarrollo. Concientizar a la mujer guatemalteca sobre la importancia y necesidad de una participación en el desarrollo cívico. Coordinar sus actividades con otras instituciones idóneas involucradas en el desarrollo de la Mujer. Promover la extensión a través de sus filiales. Capacitación; Sistemas de Información y documentación; Investigación. Explicación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Siglas del país, código de la institución. Dependencia de organismo. Nombre del organismo. Nombre del o la responsable de la dependencia, cargo. Dirección. Teléfono(s). Tipo de organismo. Especializado o no en los asuntos de la mujer. Perfil funcional de la dependencia y principales características del tipo de funciones y actividades que desarrolla. Objetivos de la dependencia. Tipo de programas y proyectos que ejecutan en relación con la mujer. 2. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Código Nombre Fase Tipo de Pr. Pais(es) Objetivos Directorio de Programas y Proyectos GT-00011/000001 Programa de Capacitación Ocupacional. Ejecución. Nacional. Guatemala. Capacitación y formación profesional para .el conocimiento de oficios tales como: bordado a máquina, manualidades, corte y confección, cocina y reposteria, cultura de belleza. Explicación 1. 2. 3. 4. 5. 6. Sigla del país y código del organismo/código del programa. Nombre del programa o proyecto. ^ Fase del programa o proyecto. Tipo de programa o proyecto: nacional, subregional, regional. Países involucrados en el programa o proyecto. Objetivos. 3. Directorio de Estudios e Investigaciones : CR-00003/000007 : Conocimiento, valoración y comportamiento de Mujeres Trabajadoras y empleadoras del Sector Privado respecto a los derechos de la Mujer, en particular Ley 7028. 1. 2. Código Nombre 3. Contacto 4. 5. 6. : Culminada. Fase Tipo de Inv : Nacional. : Costa Rica. País(es) 7. Obj etivos : 1) Conocer la opinión y valoración que existe en empleados y trabajadoras sobre los derechos otorgados por la Ley 7028 (aceptación-rechazo). 2) Grado de conocimiento que tienen de la ley. 3) Grado en que los derechos son ejercidos y prácticas que desarrollan los empleados para garantizar o no la efectividad de su cumplimiento. Temas : Salud y Nutrición, Legislación. : Riba Bazo, Luis F . ; Román Zúñiga, José Feo., Instituto de Estudios del Trabajo (lESTRA). Explicación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Siglas y código del organismo/código de la investigación. Titulo de la investigación. Personas a contactar y/o autores del estudio/lugar. Tipo de investigación: nacional, subregional, regional. Países involucrados en la investigación. Obj etivos. Temas principales de la investigación. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Directorio de Centros de Información 9. CR-00003/000001. Centro de Documentación. Ibarra, Marta. Nacional. Costa Rica. Centro especializado en asuntos de la mujer. Areas 8. 9. Código Nombre Responsable Cobertura País(es) Salud y Nutrición, Educación, Trabajo, empleo e ingresos. Legislación, Población y Demografia, Metodologia, Historia, Indigenismo, etnias. Fase : Pleno funcionamiento. Componentes ; Centro de documentación. Centro de Información, Publicaciones. Red : Red Mujer (Nacional, Participante). Explicación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Siglas del país, código del organismo/código del centro. Nombre del centro. Nombre del o de la responsable del centro. Radio geográfico de acción. País(es) que cubre. Especializado o no en los asuntos de la mujer. Areas temáticas que cubre. Fase de desarrollo (proyecto, no presta servicios, funcionamiento parcial, total, etc.). Componentes que integran el centro (biblioteca, hemeroteca, centro de documentación, centro de información, etc.). Nombre de la red (en caso de que exista), tipo de red (nacional, internacional, subregional, etc.) y función que tiene (núcleo de red, participante de red). 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Directorio de organimos productores de Datos Estadísticos SV-00001. País : El Salvador. Empresa Consultora US-AID. Contracting Corporation of America. Herrera, Yolanda (Asistente de la Gerencia de Investigaciones US-AID). Av. Olimpica, Torre Olímpica, San Salvador. 71-4666, Organismo Internacional. Explicación 1. 2. 3. 4. 5. 6. Siglas del país y código del organismo. Dependencia del organismo. Nombre del organismo. Nombre de el o la responsable de la dependencia, cargo. Dirección, teléfono. Tipo de organismo. 6. Directorio de Fuente de Datos Fuentes de Datos Estadísticos 9. SV-00001/00001. Encuesta de Base de la Población Desplazada. Encuesta. Tipo Fecha Lev. .Junio 1985. Periodicidad No tiene. Comisión Nacional para la Asistencia de la Inst. Nac. Población Desplazada (CONADES). Nacional. Cob. Geogr. 7296 familias desplazadas de 92 Muestra asentamientos. Represent. Asentamientos por departamento. 10. Variables 11. Tema(s) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Código Nombre Edad, Sexo, Ayuda alimentaria. Morbilidad, Atención médica, Medicamentos, Diarrea, Tratamiento diarrea, Vacunación, Lactancia materna. Saneamiento ambiental, Ocupación del jefe. Lugar de origen, Estructura familiar, Nutrición, Motivos desplazamiento. Actitud a reubicarse. ; Demografia, Salud, Planificación Familiar, Nutrición, Desplazados. Explicación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Sigla del país y código del organismo/código de la fuente. Nombre de la fuente. Tipo de fuente (censo, encuesta, registro). Fecha de levantamiento. Periodicidad de levantamiento de los datos. Cobertura geográfica de la fuente. Tamaño de la muestra. Representativldad de la muestra. Variables investigadas. Principales temas. DIRECTORIOS DE ORGANISMOS Directorio de Organismos GT-00003. Guatemala Pafs : Guatemala. Asistencia a Viudas y Huérfanos. Ministerios de Asuntos Específicos. 15 Av. 9-16, Zona 13, Ciudad Guatemala. GT-00001. Pafs : Guatemala. Secretarla Ejecutiva. Oficina Nacional de La Mujer (ONAM). Teléfono(s) : 60-1016. Organismo Gubernamental. Sánchez, Blanca (de). (Secretaria Ejecutiva) calle 9-67, entre 9 y 10 Av. Zona 1, Ciudad Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Guatemala. Organismo Gubernamental. Perfil 2 ‘ : Normativa y de coordinación nacional; Ejecutora de Programas y Proyectos. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Objetivos : Atender a las necesidades comprobadas de Perfil viudas de la violencia y huérfanos menores : Normativa y de coordinación nacional; de edad. Implementar programas para la reincorporación de las viudas a la sociedad. Ejecutora de Programas y Proyectos. Objetivos : Promover la participación de La Mujer, en el desarrollo. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de Concientizar a la mujer guatemalteca sobre la importancia y empleo e ingresos; Salud y Nutrición; necesidad de una participación en el Vivienda y servicios básicos. desarrollo cívico. Coordinar sus actividades con otras instituciones idóneas involucradas en el desarrollo de La Mujer. Promover la extensión a través de sus GT-00004. filiales. Promoción de la Mujer. País : Guatemala. Ministerio de Desarrollo Urbano-Rural. Proyectos : Capacitación; Sistemas de Información y documentación; Investigación. Panlagua, Silvia (de). (Directora) 15 Av. 9-69, Zona 13, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 31-1005 al 09. Organismo Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. GT-00002. País : Guatemala. Dirección General de Servicios Agrícolas (OIGESA). Ministerio de Agricultura y Ganadería. Trejo, Julio Alfredo. Perfil : Normativa y de coordinación nacional; Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría (Director) técnica 12 Av. 19-01, Zona 1, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 53-9911. y financiera. Objetivos : Promover el desarrollo integral de las Organismo Gubernamental. personas y grupos de mujeres, que se Organismo no especializado en asuntos de la mujer. encuentren en estado de pobreza y marginal idad. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de Objetivos : Prestar capacitación y asistencia técnica a empleo e ingresos; Capacitación; Formación los agricultores del área rural a fin de Profesional; Salud y Nutrición; Ayuda incrementar, mejorar y diversificar la alimentaria y Comuni tario. producción agrícola en el país con el fin de elevar el nivel de vida de las familias campes iñas. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Salud y Nutrición. 1- económica; Desarrollo Directorio de Organismos GT-00005. GT-00007. País : Guatemala. País : Guatemala. Sede Subregional para Centroamérica. Dirección de Bienestar Estudiantil, Depto. de Educación Familiar, Dirección Socio-Educativa Rural. Ministerio de Educación. Palacio Nacional. UNICEF. Kayayan, Agop. (Jefe de Area) Via 5, 4-50, Zona 4, Edificio Maya, 5* nivel. Ciudad Teléfono(s) : 21-212. Guatemala. Teléfono(s) : 31-5511, 31-5528. Organ ismo Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Perfil Organismo Internacional. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. : Normativa y de coordinación nacional; Perfil Ejecutora de Programas y Proyectos; Académica y de investigación. : Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría técnica y financiera; Atención social y económi ca. Objetivos : Ayuda al Sector femenino con Bolsas de Objetivos : Apoyo al desarrollo integral de la infancia. Estudio a adolescentes de secundaria, organización de clubs de madres, Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de capacitación soci o-productiva a jóvenes empleo e ingresos; Capacitación; Salud y campesinos. Nutrición; Apoyo crediticio; Sistemas de Información y documentación; Investigación. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Orientación vocacional; Salud y Nutrición; Ayuda alimentaria y económica; Desarrollo GT-00008. Comunitario; Atención Psicológica. País : Guatemala. Oficina Guatemala. UNIFEM. Oficinas de las Naciones Unidas (PNUD). GT-00006. OrganisiTK) Internacional. País : Guatemala. Dirección Gral. Serv. de Salud (DGSS), Dirección Organismo especializado en asuntos de la mujer. Materno-Infantil. Ministerio de Salud. Bermúdez, Francisco. Perfil Asesoría técnica y financiera. (Director General) 9a. Ave. 14-65, Zona 1, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 53-6071-5 y 21-801. Organismo Gubernamental. Objetivos : Apoyo y colaboración a los países en la promoción y desarrollo de Proyectos en , Beneficio de La Mujer. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de Perfil : Normativa y de coordinación nacional; empleo e ingresos; Capacitación; Vivienda y Ejecutora de Programas y Proyectos. servicios básicos; Apoyo crediticio; Comunicación social; Investigación. Objetivos : Mejorar las condiciones de salud del binomio madre-hijo, a través de la extensión de cobertura de la atención materno-infantil y la participación comunitaria. Proyectos : Capacitación; Salud y Nutrición. 2- Directorio de Organismos GT-00009. GT-00011. Secretaria de Bienestar Social. País : Guatemala. Dirección General de Previsión Social. Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Monzón, José. (Director General) 7 Av. 1-31, Zona 2, Ciudad Guatemala. País : Guatemala. Presidencia de la República. Molina, Arecely (de). (Secretaria General) 32 Calle 8-00, Zona 11, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 53-1356. Teléfono(s) : 76-37W, 76-3747. Organismo Gubernamental. Organismo Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Perfil Perfil : Normativa y de coordinación general; Ejecutora de Programas y Proyectos; De atención social y económica. : Normativa y de coordinación nacional; Ejecutora de Programas y Proyectos. Objetivos : Contribuir al mejoramiento del nivel de Bienestar Social de la población, por medio Objetivos : Desarrollo de Programas de Bienestar Social dirigidos a grupos en condiciones de extrema de un proceso de concentración con la pobreza o indigencia. comunidad y con las entidades gubernamentales y privadas. Proyectos : Capacitación; Formación Profesional. Proyectos : Capacitación; Formación Profesional; Educación extraescolar; Salud y Nutrición. GT-00010. País : Guatemala. Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP). GT-00012. País : Guatemala. Rosal, Mario Hugo. (Director) Calle Mateo Flores 7-51, Zona 5, Ciudad Guatemala. Secretaría de la Primera Dama y Casa del Pueblo. Presidencia de la República. Teléfono(s) : 31-3530, 31-3580, 31-0117. Organismo Gubernamental. Blandón de Cerezo, Raquel. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Teléfono(s) : 22-434, 21-026. Perfil Organismo no especializado en asuntos de la mujer. (Primera Dama) Casa Presidencial. Organismo Gubernamental. : Normativa y de coordinación nacional; Ejecutora de Programas y Proyectos. Perfil Objetivos : Colabora con los planes del Gobierno y el : Normativa y de coordinación general; Ejecutora de Programas y Proyectos. sector privado, en la consecución de las metas de formación y capacitación de mano de Objetivos : Llevar a cabo diferentes programas que obra. beneficien a la mujer y a la población en general de escasos recursos. Proyectos : Capacitación; Formación Profesional. Emprender acciones de coordinación ente diferentes entidades gubernamentales y no gubernamentales, a fin de dar solución a problemas planteados. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Educación extraescolar; Desarrollo cultural; Salud y * -3 Nutrición; Ayuda alimentaria Asistencia Social. y económica; Directorio de Organismos GT-00013. GT-00015. País : Guatemala. 3* Calle 7-28, Zona 10, Ciudad Guatemala. País : Guatemala. Asociación de Instituciones de Desarrollo y Servicios de Alianza para el Desarrollo Juvenil y Comunitario. Echeverría, Arturo. (Director) Guatemala. Figueroa, Hugo. Apartado (Director) Postal 2903, Ciudad Guatemala. 12 calle 2-04, Zona 9, Edif. Plaza del Sol, ofic. 317, Teléfono(s) : 37-7775, 31-5732. Organismo No Gubernamental. Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 31-3247. Organismo No Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría técnica Objetivos : Desarrollar programas y Proyectos de y financiera; No lucrativa sin fines de lucro. desarrollo de tipo integral para comunidades y familias en general, con énfasis en Objetivos : Fortalecimiento de sus asociados para impulsar el desarrollo de los sectores más atención a los jóvenes. necesitados. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de Representar a las organizaciones no gubernamentales ante el sector público y privado nacional e empleo e ingresos; Capacitación; Salud y Nutrición; Desarrollo Comunitario. internacional. Contribuir como medio de expresión al sector informal. GT-00014. País : Guatemala. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de Asociación de Damas Voluntarias Pro-Asistencia empleo e ingresos; Educación extraescolar; Salud y Nutrición; Apoyo crediticio. Hospi talaria. Castellanos, Helen (de). (Presidenta) Hospital Roosevelt, Zona 11. Teléfono(s) : 40-378 al 90, Ext. 251. Organismo No Gubernamental. GT-00016. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Asociación Pro-Bienestar de la Familia (APROFAH). País : Guatemala. Perfi l 9* Calle 0-57, Zona 1, Ciudad Guatemala. Postal 1004, Ciudad Guatemala. Santizo, Roberto. Ejecutora de Programas y Proyectos. Objetivos : Prestar colaboración en centros (Director Ejecutivo) Apartado Teléfono(s) : 23-530. asistenciales de salud, con prioridad a Organismo No Gubernamental. pacientes mujeres. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Proyectos : Deportes y Recreación; Salud y Nutrición; Ayuda alimentaria y Perfil económica. : Ejecutora de Programas y Proyectos; No lucrativa sin fines de lucro. Objetivos : Propugnar la paternidad responsable como elemento esencial para el bienestar de la familia. Colaborar en la educación para la vida familiar. Promover la salud de la Familia, en particular la madre y los niños. Proyectos : Capacitación; Formación Profesional; Salud y ■ * Nutrición; Sistemas de Información y documentación; Investigación; Planificación Familiar. -4 - Directorio de Organismos GT-00017. Cáritas Arquidiocesana. País : Guatemala. GT-00019. País : Guatemala. Consejo Cristiano de Agencias de Desarrollo (COCADl, Márquez, José Antonio (Padre). ALFALIT, CESERCO, FUMEBI). (Director) 11 calle final 1-96, Zona 3 de Mixco. Colom, Isaias. Teléfono(s) : 93-3787. Organismo No Gubernamental. Organismo no especial izado en asuntos de la mujer. 12 Calle 11-18, Zona 1, Ciudad Guatemala. Perfil ; Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría técnica y financiera;No lucrativa sin (Director) Teléfono(s) : 53-7406, 53-7368. Organismo No Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Perfil fines de lucro. : Ejecutora de Programas y Proyectos; De atención social y económica; No lucrativa sin fines de lucro. Objetivos : Contribuir a mejorar las condiciones de vida de las familias de escasos recursos. Objetivos : Institución aglutinadora de agencias de desarrollo, para promover y desarrollar programas y proyectos en beneficio de Proyectos : Capacitación; Salud y Nutrición; Ayuda alimentaria y comunidades pobres y de mujeres de escasos económica. recursos. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de GT-00018. País : Guatemala. empleo e ingresos; Capacitación; Educación extraescolar; Formación religiosa o Centro de Integración Familiar. Rossi, María Mercedes (de). pastoral; Asistencia Social. (Directora Ejecutiva) 17 calle 8-64, Zona 10, Ciudad Guatemala. Apartado Postal 166-A, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 68-1007. Organismo No Gubernamental. GT-00020. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Centro de Estudios Mesoamericanos sobre Tecnología Perfil Cáceres, Edgardo. País : Guatemala. Apropiada (CEMAT). : Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría técnica y financiera. (Director) 4 av. 2-28, Zona 1, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 22-153. Objetivos : Apoyar el desarrollo integral de la Familia y a nivel comunitario, a fin de elevar su Organismo No Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. nivel económico y promocionar su desarrollo humano. Perfil Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de Ejecutora de Programas y Proyectos. Objetivos : Institución que se proyecta hacia el empleo e ingresos; Capacitación; Ayuda desarrollo de comunidades. alimentaria programas y proyectos que contribuyan a y económica; Desarrollo Comunitario. Ejecuta mejorar las condiciones de vida de los sectores marginales sin aumentar la dependencia de procesos tecnológicos externos. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Educación extraescolar; Salud y Nutrición; Desarrollo Comunitario. Directorio de Organismos GT-00021. GT-00023. País : Guatemala. País : Guatemala. Food for the Hungry Intl. Fundación REDH Integral. Chávez, Porfirio. Acosta de León, Adolfo. (Director) (Director) 24 Bv. 13-40, Zona 7, Kaminat Juyú II. 12 calle 12-42, Zona 1, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 71-4416. Organismo Internacional. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Teléfono(s) : 53-9957. Organismo No Gubernamental. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Perfil Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos. « : Ejecutora de Programas y Proyectos; No lucrativa sin fines de lucro. Objetivos : Desarrollar programas en beneficio de Objetivos : Impulsar el desarrollo comunitario, a través sectores populares y promover el desarrollo de un desarrollo humano y cristiano. comunitario para estimular la organización en el logro de objetivos que beneficien a Proyectos : Capacitación; Salud y Nutrición; Vivienda y los sectores más desposeídos. servicios básicos; Desarrollo Comunitario. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Salud y Nutrición; Desarrollo Comunitario. GT-00024. País : Guatemala. Instituto de Asuntos Culturales (ICA). Samayoa, Manuel. (Director) GT-00022. 13 calle 15-68, Zona 1, Ciudad Guatemala. País : Guatemala. Fundación para el Desarrollo de La Mujer. Teléfono(s) : 29-792. Coneks Pinelo, Maritza Aracely. Organismo No Gubernamental. (Directora) Av. La Reforma 3-49, Zona 9, Local 107, Ciudad Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Guatemala. Teléfono(s) : 3Ó-6471-5, Ext. 6. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; No lucrativa sin fines de lucro. Organismo No Gubernamental. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Objetivos : Llevar a Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría cabo programas de desarrollo integral comunitario en áreas rurales y urbano marginales. técnica y financiera; Organización o Asociación Femenina. Proyectos : Capacitación; Vivienda y servicios básicos; Objetivos : Promover el desarrollo integral de la mujer guatemalteca, mediante la promoción, Desarrollo Comunitario. organización y finane iamiento de proyectos y actividades encaminadas a estimular, propiciar y asegurar su activa participación GT-00025. en el proceso de desarrollo nacional. Filial Guatemalteca. La Liga de la Leche. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de País : Guatemala. Nathusins, Gina (de). (Presidenta) empleo e ingresos; Apoyo crediticio; Comunicación social; Investigación; Apartado Postal 149, Ciudad Guatemala. Motivación; Organización. Organismo Internacional. Teléfono(s) : 31-9741, 34-1888. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; No lucrativa sin fines de lucro. Objetivos : Promocionar la lactancia materna en áreas rurales y urbanas, a fin de asegurar un buen desarrollo alimenticio de los niños y -ó - Directorio de Organismos cimentar los valores psico-afectivos del GT-00028. núcleo familiar. Proyecto 519, San José. The Christian Childrens Fund. País : Guatemala. Proyectos : Capacitación; Salud y Nutrición. Diex, Angelita (Hna.). (Directora) Organismo Internacional. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. GT-00026. País : Guatemala. Movimiento Guatemalteco de Reconstrucción Rural (MGRR). Perfil Córdoba, Juan. : Ejecutora de Programas y Proyectos; No lucrativa sin fines de lucro. (Director) Objetivos : Impulsar el desarrollo Rural integrado, realizando obras de infraestructura como Torre Profesional 1, oficina 203, Zona 4, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 51-6866, 53-5272. escuelas, centros de salud y nutrición, Organismo No Gubernamental. drenajes y vivienda. Además desarrolla programas de capacitación y atención a la Organismo no especializado en asuntos de la mujer. niñez. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; No Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de lucrativa sin fines de lucro. empleo e ingresos; Capacitación; Educación extraescolar; Salud y Nutrición; Desarrollo Objetivos : Contribuir al desarrollo rural integral de las comunidades a través de la organización, Comuni tario. capacitación, créditos y otros servicios que coadyuven al logro de este fin. Proyectos : Capacitación; Educación extraescolar; Salud GT-00029. País : Guatemala. y Nutrición; Apoyo crediticio; Desarrollo Visión Mundial Internacional. Comunitario. Mayorga, Javier. 7* Av. 7-73, Zona 9, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 36-6515, 32-0188 al 9. Organismo Internacional. GT-00027. Proyecto Nueva Vida. País : Guatemala. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Misioneros Dominicos del Rosario. Baratech, Pilar (Hna.). Perfil (Directora) : Ejecutora de Programas y Proyectos; No lucrativa sin fines de lucro. 4* Calle 0-23, Zona 9, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 36-2722. Objetivos : Nació como respuesta a las necesidades Organismo No Gubernamental. materiales y victimas de situaciones de Organismo no especializado en asuntos de la mujer. guerra (Corea), luego se extendió a otros países. Perfil : Ejecutora deProgramas y Proyectos; No Cumple con programas y proyectos de apoyo a mujeres y niños victimas de la lucrativa sin fines de lucro. violencia en Guatemala. Objetivos : Brindar atención a la niñez guatemalteca Proyectos : Proyectos Productivos o g e n e r a d o r e s d e empleo e ingresos; Capacitación; Formación mediante el programa de apadrinamiento o patrocinio. I n v o l u c r a r a La m u j e r c o m o medio para lograr una mejor atención a la niñez. religiosa o pastoral; Salud y Nutrición; Ayuda alimentaria y económica; Vivienda y servicios básicos; Desarrollo Comunitario. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Salud y Nutrición. -7 - Directorio de Organismos GT-00030. GT-00032. País : Guatemala. Unidad Coordinadora de Entidades Femeninas de Guatemala País : Guatemala. Alianza Cívica de Asociaciones Femeninas ACAF). Castillo Lanuza, Sofía. (Presidenta) (UCEFGUA). Hernández Rodríguez, Silvia. (Secretaria General) 11 calle 4-64, Zona 1, 2* Nivel, Ciudad Guatemala. 7* Av. 13-10 Av., Zona 9, Ciudad Guatemala. Organismo No Gubernamental. Teléfono(s) : 25-269. Perfil Organismo No Gubernamental. : Normativa y de coordinación nacional; Organismo especializado en asuntos de la mujer. Ejecutora de Programas y Proyectos; Organización o Asociación Femenina. Perfil Objetivos : La organización, capacitación y formación : Normativa y de coordinación nacional; Ejecutora de Programas y Proyectos; Organización o Asociación Femenina. cívico-política de la Mujer. Cuentan a la fecha con K asociaciones femeninas que Objetivos : Es un ente de servicio hacia la comunidad hacen un total de 800 mujeres. femenina. Establece mecanismos de enlace y coordinación con diferentes entidades u Proyectos : Capacitación; Desarrollo Cultural; organizaciones de mujeres, para lograr una Comunicación social; Desarrollo Comunitario. mejor utilización de los recursos. GT-00031. País : Guatemala. Filial Guatemalteca. Catholic Relief Services. GT-00033. Renner, Lynn. 1* Av. 10-57, Zona 10, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 31-0285, 32-0107. Organismo Internacional. Fundación Dolores Bedoya de Molina. España Gómez, Ana Francisca. (Presidenta) País : Guatemala. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Organismo No Gubernamental. Apartado Postal N® 475-A, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 76-3641. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; No Perfil lucrativa sin fines de lucro. Objetivos : Proporcionar apoyo en especie y en efectivo Organización o Asociación Femenina. Objetivos : Fomentar la plena participación de la mujer a grupos de escasos recursos para que en todos los aspectos de la vida, mediante mejoren sus condiciones de vida y se relaciones con organizaciones en el ámbito autorealicen en el futuro. nacional e internacional que contribuyan a la dignificación de la mujer. Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos; Capacitación; Educación Proyectos : Proyectos Productivos o generadores de extraescolar; Salud y Nutrición; Apoyo empleo e ingresos; Capacitación; Formación crediticio; Desarrollo Comunitario. Profesional; Investigación. -8 - Directorio de Organisnros GT-00034. País : Guatemala. Instituto Femenino de Estudios Superiores (IFES). Amado, María Eugenia. (Directora) 23 calle 15-45, Zona 13. Teléfono(s) : 31-7507, 31-7491. Organismo No Gubernamental. Organismo especializado en asuntos de la mujer. Periil Académica y de investigación. Objetivos : Brindar una sólida preparación a mujeres a través de carreras cortas, tales como Trabajo Social, Diseño, Administración. Proyectos : Formación Profesional; Investigación. GT-00035. País : Guatemala. Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de la Salud. Pimental, Gisela. (Punto Focal OPS/MSD) 7* Av. 12-23, Zona 9, Ciudad Guatemala. Teléfono(s) : 31-0980. Organismo Internacional. Organismo no especializado en asuntos de la mujer. Perfil : Ejecutora de Programas y Proyectos; Asesoría técnica y financiera. Objetivos : Colaborar con las instituciones del gobierno y otras organizaciones nacionales en la adopción de las estrategias regionales sobre Mujer, Salud y Desarrollo (MSD), aprobadas por los Estados Miembros de la XXII Conferencia Sanitaria Panamericana. Proyectos : Capacitación; Formación Profesional; Educación extraescolar; Salud y Nutrición; Sistemas de Información y documentación; Investigación. -9 - DIRECTORIOS DE ORGANISMOS INDICE SEGUN TIPO Y ESPECIALIDAD Directorio de Organismos Según Tipo y Especialidad Costa Rica Bel ice Gubernamental Gubernamental Esp. Asuntos de la Mujer Esp. Asuntos de la Mujer CR-00003 Department of Womens Affairs. Ministry of Social Services. Centro Nacional para el Desarrollo CR-00004 BZ-00009 Programa Interdisciplinario de de la Mujer y la Familia (CMF). Estudios de Género. Costa Rica (UCR). No Esp. Asuntos de la Mujer BZ-00003 BZ-00004 Health Education and Community Participation Bureau. Ministry of CR-00005 Comisión Nacional Mujer, Salud y Health. Midwifery Training Program. CR-00030 Centro Interdisciplinario de Desarrollo. Estudios de la Mujer (CIEM). Universidad Nacional (UNA). Ministry of Health. BZ-00006 Universidad de Social Development Department. No Esp. Asuntos de la Mujer Ministry of Social Services. CR-00014 Internacional Sección Salud de la Mujer. Caja Costarricense de Seguro Social No Esp. Asuntos de la Mujer CR-00016 BZ-00005 Dirección Nacional de Desarrollo de CARE International Belize. BZ-00012 Belize Office. United Nations Childrens Fund. Women, Health and Development BZ-00013 Program. (CCSS). Departamento de Capacitación. la Comunidad (DINADECO). CR-00026 Sección de Formación Profesional para la Mujer. Instituto Nacional CR-00029 Sección de Mujer y Familia. de Aprendizaje (INA). Pan American Health Organization. Instituto de Desarrollo Agrario (IDA). No Gubernamental Esp. Asuntos de la Mujer Internacional BZ-00002 Breast is Best League. BZ-00007 My House. BZ-00008 The Belize Women Against Violence Esp. Asuntos de la Mujer Belize Organization for Women Development. CR-00017 UNIFEM. CR-00025 Proyecto Educación Obrera para Movement. Mujeres de Centroamérica y BZ-00010 Belize Rural Womens Association. B2-00011 National Womens Commission. República Dominicana. Organización Internacional del Trabajo (OIT). No Esp. Asuntos de la Mujer BZ-00001 National Headquarters. No Esp. Asuntos de la Mujer Belize CR-00001 Family Life Association. Subprograma Estudios de la Mujer. Confederación de Universidades de Centroamérica (CSUCA). - 10 Directorio de Organismos Según Tipo y Especialidad CR-00002 Sede Subregional para Centroamérica CR-00013 y Panamá. UNESCO. Programa Superación de la Mujer. El Salvador Gubernamental ALFALIT INTERNACIONAL. Esp. Asuntos de la Mujer No Gubernamental SV-00010 Esp. Asuntos de la Mujer CR-00006 a la Mujer. Centro Femenino de Información y CR-00008 Internacional Comité Nacional contra la Violencia CR-00007 Oficina Nacional de La Mujer. Acción (CEFEMINA). Convención Centroamericana de No Esp. Asuntos de la Mujer SV-00009 SV-00011 Mujeres por la Igualdad, Paz y Oficina de El Salvador. UNICEF. Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de la Salud. Solidaridad. CR-00009 Centro Vivamos Mejor. CR-00010 Alianza de Mujeres Costarricenses. CR-OOOn Organización Costarricense de CR-00018 Programa Salud Comunitaria. No Gubernamental SV-00004 Mujeres Carmen Lyra (OMCAL). Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz. Mujeres Unidas en Salud y Desarrollo CR-00019 CR-00022 Esp. Asuntos de la Mujer (MUSADE). Asociación Latinoamericana de Asociación de Desarrollo Laboral SV-00001 Mujeres Activas (ALMA). Instituto de Investigación, Capacitación y Desarrollo de La Femenino (ASOOELFI). CR-00028 Programa Nacional de Asesoría y SV-00002 Capacitación para la Mujer Cooperativista (APROMUJER). CR-00023 Mujer (IHU). Coordinadora Nacional de la Mujer SV-00003 Movimiento Salvadoreño de Mujeres SV-00005 Asociación de Mujeres Salvadoreñas SV-00006 (AMS). Asociación de Mujeres Indígenas Salvadoreña (CONAMUS). (MSD). Asociación Nacional de Grupos Asociativos Femeninos. No Esp. Asuntos de la Mujer Salvadoreñas. CR-00012 Fundación Acción Ya. SV-00007 Asociación de Mujeres Salvadoreñas CR-00015 Subprograma Estudios de la Mujer. Centro de Estudios en Planificación SV-00016 Centro de Apoyo de Lactancia Materna CR-00020 (CALMA). (CEPLA). Centro Ecuménico de Formación CR-00021 (ADEMUSA). Asociación Costarricense de Pastoral y Acción Social (CEFPAS). No Esp. Asuntos de la Mujer Organizaciones de Desarrollo CR-00024 CR-00027 SV-00008 Consejo Nacional de Comunidades. (ACORDE). Centro de Orientación Familiar (COF). SV-00012 Asociación Demográfica Salvadoreña (ADS). SV-00013 Asociación Demográfica Costarricense (ADC). Asociación Salvadoreña de Promoción, Capacitación y Desarrollo (PROCADES). 1 1 Directorio de Organismos Según Tipo y Especialidad Dirección General de Previsión Social. Ministerio de Trabajo y SV-OOOU Centro de Prooioción Social, GT-00009 SV-00015 Investigación y Desarrollo (CEPROSID). Centro Evangélico Salvadoreño de GT-00010 Previsión Social. Instituto Técnico de Capacitación y SV-00017 Ayuda para el Desarrollo (CESAD). Desarrollo Juvenil Comunitario GT-00011 Productividad (INTECAP). Secretaría de Bienestar Social. SV-00018 SV-00019 Centro de Reorientación Familiar y SV-00020 Presidencia de la República. (DJC). Asociación Salvadoreña de Investigación y Promoción Económica Asociación Salvadoreña Promotora de GT-00012 y Social (ASIPES). Secretaría de la Primera Dama y Casa del Pueblo. Presidencia de la República. Internacional Comunitaria (CREFAC). Esp. Asuntos de la Mujer la Salud (ASPS). GT-00008 Oficina Guatemala. GT-00025 Estados Unidos Filial Guatemalteca. UNIFEM. La Liga de la Leche. Internacional No Esp. Asuntos de la Mujer No Esp. Asuntos de la Mujer GT-00007 GT-00021 Proyecto 519, San José. The Christian Childrens Fund. GT-00031 Desarrollo. Food for the Hungry Inti. GT-00029 Visión Mundial Internacional. Filial Guatemalteca. Catholic GT-00035 Programa Regional, Mujer, Salud y Sede Subregional para Centroamérica. GT-00028 US-00001 Programa Mujer, Salud y Desarrollo. UNICEF. Oficina Sanitaria Panamericana. Guatemala Gubernamental Relief Services. Esp. Asuntos de la Mujer Oficina Panamericana de la Salud. GT-00001 Secretaria Ejecutiva. Oficina GT-00006 Dirección Gral. Serv. de Salud No Gubernamental Nacional de La Mujer (ONAM). GT-00030 (DGSS), Dirección Materno-Infantil. Ministerio de Salud. Femeninas (ACAF). Esp. Asuntos de la Mujer No Esp. Asuntos de la Mujer GT-00002 GT-00014 Dirección General de Servicios Agrícolas (DIGESA). Ministerio de GT-00022 Promoción de la Mujer. GT-00032 Ministerio Unidad Coordinadora de Entidades Femeninas de Guatemala (UCEFGUA). de Desarrollo Urbano-Rural. GT-00005 Fundación para el Desarrollo de La Mujer. Asistencia a Viudas y Huérfanos. Ministerios de Asuntos Específicos. GT-00004 Asociación de Damas Voluntarias Pro-Asistencia Hospitalaria. Agricultura y Ganadería. GT-00003 Alianza Cívica de Asociaciones GT-00033 Dirección de Bienestar Estudiantil, Depto. de Educación Familiar, GT-00034 Dirección Socio-Educativa Rural. Ministerio de Educación. - 12 Fundación Dolores Bedoya de Molina. Instituto Femenino de Estudios Superiores (IFES). Directorio de Organismos Según Tipo y Especialidad HN-00025 No Esp. Asuntos de la Mujer Programa Mujer, Salud y Desarrollo (MSD). Oficina Panamericana de la Salud. GT-00013 Alianza para el Desarrollo Juvenil y GT-00015 Asociación de Instituciones de No Gubernamental Comuni tario. Esp. Asuntos de la Mujer Desarrollo y Servicios de GT-00016 Guatemala. Asociación Pro-Bienestar de la HN-00001 Comité Hondureno de Mujeres por la HN-00002 Consejo para el Desarrollo Integral Paz. Familia (APROFAM). Visitación Padilla. GT-00017 Cáritas Arquidiocesana. GT-00018 Centro de Integración Familiar. GT-00019 Consejo Cristiano de Agencias de Desarrollo (COCADI, ALFALIT, HN-00005 Centro de Estudios de la Mujer CESERCO, FUMEBI). Centro de Estudios Mesoamericanos HN-00007 (CEM-H). Federación Hondureña de Mujeres HN-00008 Fundación Hondureña para el HN-00009 Desarrollo de la Mujer (FUNHDEMU). Unidad de Servicios de apoyo para GT-00020 de la Mujer Campesina (COOIMCA). Campesinas (FEHMUC). sobre Tecnología Apropiada (CEMAT). GT-00024 Fundación REDH Integral. Instituto de Asuntos Culturales GT-00026 Movimiento Guatemalteco de GT-00027 Proyecto Nueva Vida. GT-00023 (ICA). fomentar la participación de la mujer hondureña (UNISA). Reconstrucción Rural (MGRR). HN-00010 Solidarias Mujeres para el HN-00011 Federación de Asociaciones Femeninas HN-00012 Organización para el desarrollo HN-00013 Asociación Hondureña para el Desarrollo de la Juventud y Mujer HN-00020 Grupo Católico de Mujeres Misioneros Desarrollo. Dominicos del Rosario. de Honduras (FAFH). Honduras empresarial femenino (ODEF). Gubernamental No Esp. Asuntos de la Mujer HN-00006 Rural (AHDEJUMUR). Departamento de Promoción Social. Campesinas. Secretaria de Planificación, Coordinación y Presupuesto No Esp. Asuntos de la Mujer (SECPLAN). HN-00023 Dirección Materno-Infanti1 . HN-00003 Comisión Cristiana de Desarrollo HN-00004 Programa de La Mujer y Supervivencia HN-00014 Promoción del Desarrollo (CEPROD). EDUCSA. Educación Comunitaria para Ministerio de Salud. (CCD). Internacional Infantil. No Esp. Asuntos de la Mujer Centro de Estudios y HN-00021 Visión Mundial Internacional de Honduras. HN-00015 la Salud. Comité Evangélico de Desarrollo y HN-00023 Cooperativa Americana de Remesas al exterior (CARE). HN-00016 Instituto Hondureño de Bienestar HN-00024 Programa Educación de la Mujer y HN-00017 Rural (INHBIEN). Caritas de Honduras. HN-00018 Honduras - Vermont. Supervivencia Infantil. Emergencia Nacional (EDEN), Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). las Américas. 13 - Compañeros de Directorio de Organismos Según Tipo y Especialidad PN-00002 Departamento de Planificación Social. Ministerio de Planificación y Política Económica PN-00005 Dirección de Educación de Adultos. Ministerio de Educación. PN-00008 Mosquitia Pawisa Apiska (HOPAUI). Comisión Nacional contra el Maltrato PN-00003 HN-000T9 Dirección General para el Desarrollo de la Comunidad (DIGEDECOM). y Violencia Familiar. licaragua Gubernamental (MIPPE). Esp. Asuntos de la Mujer NI-00001 Instituto Nicaragüense de La Mujer, Ministerio de la Presidencia. internacional Internacional No Esp. Asuntos de la Mujer Nl-00002 No Esp. Asuntos de la Mujer Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina P a n a m e r i c a n a de la Salud. PN-00021 Punto Focal para Centroamérica. Programa Regional de Empleo para No Gubernamental América Latijna y el Caribe (PREALC). Esp. Asuntos de la Mujer PN-00022 NI-00003 Asociación Nicaragüense Espinoza. NI-00004 Oficina Panamá. Fondo de Naciones Unidas para la Infancia. Luisa Amanda Comisión Nacional Mujer, Salud y PN-00023 Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de la Salud. Desarrollo. No Gubernamental ’ anamá Esp. Asuntos de la Mujer No Esp. Asuntos de la Mujer PN-OOOOó Asociación de Mujeres de Panamá-Este PN-00007 Unión Nacional de Mujeres Panameñas PN-00009 Federación Nacional de Mujeres Católi cas. PN-00010 Federación Nacional de Mujeres PN-00013 PN-00020 Instituto de Capacitación y Departamento de Salud Materno-Infantil. (ADEMUPE). Ministerio de Salud. (UNAMUP). Gubernamental Esp. Asuntos de la Mujer PN-00004 Metodistas. Grupo Nacional Mujer, Salud y Promoción de la Mujer Panameña Desarrollo. PN-00012 (ICAPROMUPA). Comisión de Estudios dela Mujer. PN-00015 Centro para el Desarrollo de la PN-00016 Coordinadora Nacional de la Mujer (CAM). PN-00019 Filial de CLADE. Universidad de Panamá, Mujer (CEDEM). Vicerrectorfa de Docencia e Investigación. No Esp. Asuntos de la Mujer PN-00001 Comisión Nacional de Defensa de los Derechos de la Mujer. Oficina Nacional de la Mujer. Dirección Nacional del Niño y la Familia. - 14 - Directorio de Organismos Según Tipo y Especialidad No Esp. Asuntos de la Mujer PN-00011 PN-00014 Casa de las Madres Maestras. Proyecto de la Mujer. Centro de Estudios y Acción Social (CEASPA). PN-00017 Asociación Panameña para el Planeamiento la Familia (APLAFA). PN-00018 Area de la Mujer. Je Centro de Estudios Latinoamericanos (CELA). - 15 - DIRECTORIO DE ORGANISMOS ORGANIZACIONES FEMENINAS SEGUN PAIS Directorio de Organismos Organizaciones Femeninas según país Guatemala dice BZ-00007 BZ-00008 BZ-00010 BZ-00011 My House. Belize Organization for Women GT-00022 GT-00030 Fundación para el Desarrollo de La Mujer. GT-00032 Alianza Cívica de Asociaciones Femeninas (ACAF). Unidad Coordinadora de Entidades Femeninas GT-00033 Development. The Belize Women Against Violence Movement. Belize Rural Womens /Association. National Womens Commission. Fundación Dolores Bedoya de Molina. de Guatemala (UCEFGUA). Honduras ista Rica CR-00006 Comité Nacional contra la Violencia a la HN-00001 Comité Hondureño de Mujeres por la Paz. CR-00007 Mujer. Centro Femenino de Información y Acción HN-00002 Visitación Padilla. Consejo para el Desarrollo Integral de la CR-00008 (CEFEMINA). Convención Centroamericana de Mujeres por HN-00005 HN-00007 Mujer Campesina (CODIMCA). Centro de Estudios de la Mujer (CEM-H). Federación Horxiureña de Mujeres Campesinas CR-00009 Centro Vivamos Mejor. CR-00010 Alianza de Mujeres Costarricenses. HN-00008 (FEHMUC). Fundación Hondureña para el Desarrollo de CR-00011 Organización Costarricense de Mujeres HN-00009 Unidad de Servicios de apoyo para fomentar la Igualdad, Paz y Solidaridad. la Mujer (FUNHDEMU). Carmen Lyra (OMCAL). CR-00018 Programa Salud Comunitaria. CR-00019 la participación de la mujer hondureña Unidas en Salud y Desarrollo (MUSADE). Asociación Latinoamericana de Mujeres Mujeres (UN ISA). HN-00010 HN-00011 CR-00022 Organización para el desarrollo empresarial femenino (ODEF). Grupo Católico de Mujeres Campesinas. Federación de Asociaciones Femeninas de Honduras (FAFH). Asociación de Desarrollo Laboral Femenino (ASODELFI). CR-00023 Solidarias Mujeres para el Desarrollo. HN-00012 Activas (ALMA). Programa Nacional de Asesoría y Capacitación para la Mujer Cooperativista HN-00020 APROMUJER). CR-00028 Asociación Nacional de Grupos Asociativos Nicaragua Femeninos. NI-00003 l Salvador SV-00001 Instituto de Investigación, Capacitación y Asociación Nicaragüense Luisa Amanda Espinoza. Panamá Desarrollo de La Mujer (IHU). SV-00002 Coordinadora Nacional de la Mujer PN-00006 Asociación de Mujeres de Panamá-Este (ADEMUPE). Salvadoreña (CONAMUS). SV-00003 Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSD). PN-00007 Unión Nacional de Mujeres Panameñas SV-00004 Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz. PN-00009 Federación Nacional de Mujeres Católicas. SV-00005 Asociación de Mujeres Salvadoreñas (AMS). PN-00010 Federación Nacional de Mujeres Metodistas. SV-00006 Asociación de Mujeres Indígenas PN-00013 Instituto de Capacitación y Promoción de la Mujer Panameña (ICAPROMUPA). (UNAMUP). Salvadoreñas. SV-00007 * Asociación de Mujeres Salvadoreñas (ADEMUSA). PN-00015 - 16 Centro para el Desarrollo de la Mujer (CEDEM). Directorio de Organismos Organizaciones Femeninas según país PN-00016 PN-00019 Coordinadora Nacional de l Mujer (C M . a A) Filial de CLADE. Comisión Nacional de Defensa de l s Derechos de l Mujer. o a - 17 - DIRECTORIO DE ORGANISMOS INDICE DE PROGRAMAS Y PROYECTOS Directorio de Organistnos Indice de Programas y Proyectos Panamá alfabetización PN-00001 Panamá Asistencia Social PN-00005 i o o crediticio py Costa Rica CR-00004, CR-00006, CR-00007, CR-00009, CR-00013, CR-00022 Costa Rica CR-00017, CR-00021, CR-00022, CR-00023, CR-00026 E Salvador l SV-00019 E Salvador l Guatemala SV-00015 GT-00012, GT-00019 Guatemala Honduras GT-00007, GT-00008, GT-00015, GT-00022, GT-00026, GT-00031 HN-00001, HN-00010, HN-00016, HN-00017, HN-00021 Honduras Nicaragua HN-00003, HN-00004, HN-00008, HN-00011, HN-00012, HN-00013, HN-00016, HN-00017, HN-00018 NI-00003 4sistencia L egal Panamá Costa Rica PN-00001, PN-00010 CR-00003, CR-00004, CR-00006, CR-00007, CR-00010, CR-00030 Atención a s t a i n e de emergencia iuco.s Costa Rica E Salvador l CR-00013 SV-00001 Atención Psicológica Honduras Guatemala HN-00001 GT-00005 Nicaragua NI-00003 - 18 Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos Honduras l u a alimentaria y económica yd HN-00001, HN-00005, HN-00010, HM-00014, HN-00018, HM-00023, Guatemala GT-00004, GT-00005, GT-00012, GT-00014, GT-00017, GT-00018, GT-00029 Honduras HN- 0 0 , 002 HN-00007, HN-00011, HN-00015, HN-00019, HN-00023, HN-00003, HN-00008, HN-00012, HN-00016, HN-00020, HN-00024, HN-00004, HN-00009, HN-00013, HN-00017, HN-00021, HN-00025 Nicaragua HN-00011, HN-00015, HN-00017, HN-00021, HN-00023 NI-00001, NI-00002, NI-00003 lapacitación Panamá Belice PN-00001, PN-00008, PN-00012, PN-00016, PN-00022, BZ-00001, B2-00002, BZ-00003, BZ-00004, BZ-00005, BZ-00006, BZ-00007, BZ-00008, BZ-00012, BZ-00013 PN-00005, PN-00009, PN-00013, PN-00018, PN-00023 PN-00006, PN-00010, PN-00014, PN-00019, PN-00007, PN-00011, PN-00015, PN-00020, Costa Rica Comunicación social CR-00003, CR-00010, CR-00018, CR-00022, CR-00026, CR-00004, CR-00011, CR-00019, CR-00023, CR-00027, CR-00007, CR-00012, CR-00020, CR-00024, CR-00029 CR-00009, CR-00017, CR-00021, CR-00025, Belice BZ-00006, BZ-00007, BZ-00008, BZ-00011, BZ-00012 E Salvador l Costa Rica CR-00004, CR-00006, CR-00007, CR-00009, CR-00011, CR-00012, CR-00024, CR-00027, CR-00030 SV-00001, SV-00009, SV-00011, SV-00012, SV-00013, SV-00014, SV-00015, SV-00016, SV-00017, SV-00018, SV-00019, SV-00020 Estados Unidos E Salvador l US-00001 SV-00016, SV-00017 Guatemala GT-00001, GT-00006, GT-00010, GT-00016, GT-00020, GT-00025, GT-00029, GT-00035 Guatemala GT-00002, GT-00007, GT-00011, GT-00017, GT-00021, GT-00026, GT-00030, GT-00004, GT-00008, GT-00012, GT-00018, GT-00023, GT-00027, GT-00031, GT-00005, GT-00009, GT-00013, GT-00019, GT-00024, GT-00028, GT-00033, GT-00008, GT-00022, GT-00030 Honduras H 0 0 1 HN-00003, HN-00005, HN-00007, N-00, HN-00009, HN-00014 1 9 Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos Panamá Honduras PN-00001, PN-00002, PN-00007, PN-00015, PN-00016, PN-00019 :oncient)zación y denuncia HN-00002, HN-00003, HN-00004, HN-00007, HN-00013, HN-00015, HN-00016, HN-00017, HN-00019, HN-00021 « Panamá Costa Rica PN-00001, PN-00006, PN-00007, PN-00008, PN-00010, PN-00011 CR-00008 :oordinación de Programas Desarrollo Cultural B li e e c Panamá BZ-00007, BZ-00011 PN-00002 . Costa Rica íeportes y recreación CR-00004, CR-00007, CR-00009, CR-00030 Belice E Salvador l BZ-00009 SV-00017 Costa Rica Guatemala CR-00003, CR-00007 E Salvador l GT-00012, GT-00030 SV-00017 Honduras Guatemala HN-00005, HN-00008 GT-00014 Panamá Desarrollo Comunitario E Salvador l PN-00007 Docencia Superior SV-00017, SV-00019 Costa Rica Guatemala CR-00001, CR-00004 GT-00004, GT-00005, GT-00013, GT-00018, GT-00020, GT-00021, GT-00023, GT-00024, GT-00026, GT-00028, GT-00029, GT-00030, GT-00031 20 - Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos Docencia Superior de Postgrado Panamá Costa Rica PN-00001, PN-00005, PN-00007, PN-00016, PN-00017, PN-00018 CR-00030 Educación Sexual docencia Superior y de Postgrado Costa Rica Panamá CR-00027 PN-00012 E Salvador l Educación extraescolar SV-00012 B li e e c Honduras BZ-00001, BZ-00006 HN-00023 Costa Rica Panamá CR-00002, CR-00003, CR-00007, CR-00009, CR-00011, CR-00012, CR-00013, CR-00018, CR-00019, CR-00020, CR-00027, CR-00029 PN-00017 Family Planning E Salvador l B li e e c SV-00013, SV-00015, SV-00017, SV-00018, SV-00019 Guatemala BZ-00001 Formación Familiar y Social GT-00011, GT-00012, GT-00015, GT-00019, GT-00020, GT-00026, GT-00028, GT-00031, GT-00035 Honduras HN-00002, HN-00007, HM-00011, HN-00016, HN-00020, Panamá PN-00009 Formación Profesional HN-00003, HN-00008, HN-00013, HN-00017, HN-00021, HN-00004, HN-00009, HN-00014, HM-00018, HN-00023, HN-00005, HN-00010, HN-00015, HN-00019, HN-00025 Belice BZ-00003, BZ-00004, BZ-00012, BZ-00013 Costa Rica Nicaragua CR-00010, CR-00023, CR-00024, CR-00025, CR-00026 NI-00002, NI-00003 -2 1 Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos E Salvador l Formulación de l Polftica Nacional de l Mujer a a Honduras SV-00011, SV-00012 HN-00006 Guatemala GT-00004, GT-00009, GT-00010, G O O l T-Ol, GT-00016, GT-00033, GT-00034, GT-00035 Health Education B li e e c Honduras BZ-00003, BZ-00005 HN-00001, HM-00002, HN-00003, HN-00007, HN-00012, HM-OOOU, HN-00024 Investigación B li e e c Nicaragua BZ-00006, BZ-00008, BZ-00012, BZ-00013 NI-00002 Costa Rica Panamá CR-00001, CR-00007, CR-00023, CR-00029, PN-00011, PN-00020, PN-00023 jrmación religiosa o pastoral CR-00003, CR-00004, CR-00006, CR-00011, CR-00015, CR-00017, CR-00025, CR-00026, CR-00027, CR-00030 B li e e c E Salvador l B2-00006 SV-00001, SV-00009, SV-00011, SV-00012, SV-00013, SV-00014, SV-00015, SV-00017, SV-00018, SV-00019, SV-00020 Costa Rica CR-00020 Estados Unidos E Salvador l US-00001 SV-00015 Guatemala Guatemala GT-00001, GT-00007, GT-00008, GT-00016, GT-00022, GT-00033, GT-00034, GT-00035 GT-00019, GT-00029 Honduras Honduras HN-00003, HN-00016, HN-00017, HN-00021 HN-00002, HN-00003, HN-00004, HN-00005, HN-00009, HN-00010, HN-00011, HN-00015, HN«00017, HN-00020, HN-00023, HN-00024, HN-00025 Panamá PN-00009, PN-00010 -2 2 Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos Nicaragua Organización y movilización NI-00001, NI-00002, NI-D0003 Costa Rica Panamá CR-00007, CR-00006, CR-00010, CR-00018 PN-00001, PN-00002, PN-00007, PN-00012, PN-00013, PN-00014, PN-00015, PN-00016, PN-00018, PN-00019, PN-00020, PN-00022, PN-00023 E Salvador l SV-00001, SV-00009 Honduras Microempresas HN-00007, HN-00020 Costa Rica Nicaragua CR-00022 NI-00003 Motivación Panamá Guatemala PN-00007, PN-00008, PN-00014, PN-00016 GT-00022 Organización y movilización de mujeres Movilización y organización Costa Rica Honduras CR-00003 HN-00001 Orientación vocacional Organización Guatemala Costa Rica GT-00005 CR-00011, CR-00020 Planificación Familiar Guatemala Costa Rica GT-00022 CR-00027 Panamá E Salvador l PN-00006 SV-00012 * Guatemala GT-00016 - 23 - Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos Honduras Honduras HN-00001, HN-00007, HN-00016, HN-00021, HN-00023 Panamá HN-00002, HN-00012, HN-00017, HN-00023, HN-00003, HN-00004, HN-00013, HN-00015, HN-00018, HN-00019, HN-00024 PN-00017 Panamá Políticas de Población y de desarrollo de l Mujer a PN-00001, PN-00006, PN-00008, PN-00010, PN-00022 Panamá Rehabilitación psicosocial PN-00003 Costa Rica Preservación del medio ambiente CR-00021 Costa Rica Salud y nutrición CR-00009 B li e e c Panamá BZ-00001, BZ-00002, BZ-00003, BZ-00004, BZ-00005, BZ-00007, BZ-00008, BZ-00009, BZ-00012, BZ-00013 PN-00022 Proyectos Productivos o generadores de empleo e ingresos Bel ce i Costa Rica B2-00007, BZ-00009, BZ-00012 CR-OOOOó, CR-00007, CR-00009, CR-00010, CR-00012, CR-00013, CR-00017, CR-00018, CR-00019, CR-00021, CR-00022, CR-00027 Costa Rica E Salvador l CR-00007, CR-00009, CR-00013, CR-00017, CR-00021, CR-00022, CR-00023, CR-00024, CR-00026, CR-00029 SV-00011, SV-00012, SV-00015, SV-00016, SV-00019, SV-00020 E Salvador l Estados Unidos SV-00001, SV-00013, SV-00014, SV-00015, SV-00017, SV-00018 US-00001 Guatemala GT-00002, GT-00007, GT-00015, GT-00021, GT-00029, Guatemala GT-00003, GT-00008, GT-00018, GT-00022, GT-00031, GT-00004, GT-00012, GT-00019, GT-00027, GT-00033 GT-00005, GT-00013, GT-00020, GT-00028, GT-00002, GT-00006, GT-00013, GT-00017, GT-00025, GT-00029, 24 - GT-00003, GT-00007, GT-00014, GT-00020, GT-00026, GT-00031, GT-00004, GT-00011, GT-00015, GT-00021, GT-00027, GT-00035 GT-00005, GT-00012, GT-00016, GT-00023, GT-00028, Directorio de Organismos Indice de Programas y Proyectos Nicaragua Honduras HN-00002, HN-00009, HN-00015, HN-00019, HN-00023, HN-00003, HN-00011, HN-00016, HN-00020, HN-00024, HN-00004, HN-00013, HN-00017, HN-00021, HN-00025 NI-00001, NI-00002, NI-00003 HN-00007, HN-OOOU, HN-00018, HN-00023, Panamá PN-00001, PN-00012, PN-OOOU, PN-00015, PN-00018, PN-00019, PN-00023 Nicaragua Sistemas de Information y documentación NI-00002, NI-00003 B li e e c Panamá BZ-00008 N.00, PN-00006, PN-00007, P - 0 0 9 PN-00011, PN-OOOU, PN-00017, PN-00020, PN-00022, PN-00023 Vivienda y servicios básicos Costa Rica Sistemas de Información y documentación CR-00007, CR-00013, CR-00017, CR-00021 B li e e c Guatemala 82-00007, BZ-00011, BZ-00013 GT-00003, GT-00008, GT-00023, GT-00024, GT-00029 Costa Rica CR-00003, CR-00007, CR-00009, CR-00017, CR-00019, CR-00020, CR-00022, CR-00023, CR-00026, CR-00027, CR-00029, CR-00030 Honduras HN-00008, HN-00009, HN-00016, HN-00017, HN-00019, HN-00021 E Salvador l SV-00001, SV-00011, SV-00012, SV-00013, SV-OOOU, SV-00018, SV-00019 Estados Unidos US-00001 Guatemala GT-00001, GT-00007, GT-00016, GT-00035 Honduras HN-00001, HN-00005, HN-00025 - 25 - DIRECTORIO DE ORGANISMOS ORGANISMOS EN ORDEN ALFABETICO Directorio de Organisnws Organismos en orden Alfabético Alianza Cfvica de Asociaciones Femeninas ( C A AF). (Guatemala. GT-00030) Asociación Hondureña para e Desarrollo de l Juventud y l a Mujer Rural (AHDEJUMUR). (Honduras, HN-00013) Alianza de Mujeres Costarricenses. (Costa Rica, CR-00010) Asociación Latinoamericana de Mujeres Activas ( L A . AM) (Costa Rica, CR-00019) Alianza para e Desarrollo Juvenil y Comunitario. l (Guatemala, GT-00013) Asociación Nacional de Grupos Asociativos Femeninos. (Costa Rica, CR-00028) Area de l Mujer. Centro de Estudios Latinoamericanos a (CELA). (Panamá, PN-00018) Asociación Nicaragüense Luisa Amanda Espinoza. (Nicaragua, NI-00003) Asistencia a Viudas y Huérfanos. Ministerios de Asuntos Específicos. (Guatemala, GT-00003) Asociación Panameña para e Planeamiento de l Familia l a (APLAFA). (Panamá, PN-00017) Asociación Costarricense de Organizaciones de Desarrollo (ACORDE). (Costa Rica, CR-00021) Asociación Pro-Bienestar de l Familia (APROFAM). a (Guatemala, GT-00016) Asociación Salvadoreña de Investigación y Promoción Económica y Social (ASIPES). ( l Salvador, SV-00018) E Asociación de Damas Voluntarias Pro-Asistencia Hospitalaria. (Guatemala, GT-OOOK) Asociación Salvadoreña de Promoción, Capacitación y Desarrollo (PROCADES). ( l Salvador, SV-00013) E Asociación de Desarrollo Laboral Femenino (ASODELFI). (Costa Rica, CR-00022) Asociación de Instituciones de Desarrollo y Servicios de Guatemala. (Guatemala, GT-00015) Asociación Salvadoreña Promotora de l Salud (ASP ) a S. ( l Salvador, SV-00020) E Belize Office. United Nations Childrens F n . ud (Belice, BZ-00012) Asociación de Mujeres de Panamá-Este (ADEMUPE). (Panamá, PN-00006) Belize Rural Womens Association. (Belice, BZ-00010) Asociación de Mujeres Indígenas Salvadoreñas. ( l Salvador, SV-00006) E Breast i Best League. s (Belice, BZ-00002) Asociación de Mujeres Salvadoreñas (ADEMUSA). ( l Salvador, SV-00007) E CARE International Belize. (Belice, BZ-00005) Asociación de Mujeres Salvadoreñas (AM ) S. ( l Salvador, SV-00005) E Cáritas Arquidiocesana. (Guatemala, GT-00017) Asociación Demográfica Costarricense (A C . D) (Costa Rica, CR-00027) Caritas de Honduras. (Honduras, HN-00017) Asociación Demográfica Salvadoreña (AD ) S. ( l Salvador, SV-00012) E 26 - Directorio de Organismos Organismos en orden Alfabético Casa de l s Madres Maestras. a (Panamá, PN-00011) Centro Vivamos Mejor. (Costa R ica, CR-00009) Centro de Apoyo de Lactancia Materna (CALMA). ( l Salvador, SV-00016) E Comisión Cristiana de Desarrollo (CCD). (Honduras, HN-00003) Centro de Estudios de l Mujer (CEM-H). a (Honduras, HN-00005) Comisión de Estudios de l Mujer. Universidad de a Panamá, Vicerrectoría de Docencia e Investigación. (Panamá, PN-00012) Centro de Estudios Mesoamericanos sobre Tecnologia Apropiada (CEMAT), (Guatemala, GT-00020) Comisión Nacional contra e Maltrato y Violencia l Familiar. (Panamá, PN-00002) Centro de Integración Familiar. (Guatemala, GT*00018) Comisión Nacional Mujer, Salud y Desarrollo. (Costa Rica, CR-00005) Centro de Orientación Familiar ( O ) CF. (Costa Rica, CR-00024) Comisión Nacional Mujer, Salud y Desarrollo. (Nicaragua, NI-00004) Centro de Promoción Social, Investigación y Desarrollo (CEPROSID). ( l Salvador, SV-OOOU) E Comité Evangélico de Desarrollo y Emergencia Nacional (EDEN). (Honduras, HN-00015) Centro de Reorientación Familiar y Comunitaria (CREFAC). ( l Salvador, SV-00019) E Comité Hondureno de Mujeres por l Pa . Visitación a z Padilia. (Honduras, HN-00001) Centro Ecuménico de Formación Pastoral y Acción Social (CEFPAS). (Costa Rica, CR-00020) Comité Nacional contra l Violencia a l Mujer. a a (Costa Rica, CR-00006) Centro Evangélico Salvadoreño de Ayuda para e l Desarrollo (CESAD). ( l Salvador, SV-00015) E Consejo Cristiano de Agencias de Desarrollo ( COCADI, ALFALIT, CESERCO, FUMEBI). (Guatemala, GT-00019) Centro Femenino de Información y Acción (CEFEMINA). (Costa Rica, CR-00007) Consejo Nacional de Comunidades. ( l Salvador, SV-00008) E Centro Interdisciplinario de Estudios de l Mujer a (CIEM). Universidad Nacional ( N ) UA. (Costa Rica, CR-00030) Consejo para e Desarrollo Integral de l Mujer l a Campesina (COOIHCA). (Honduras, HN-00002) Centro Nacional para e Desarrollo de l Mujer y l l a a Familia (CMF). (Costa Rica, CR-00003) Convención Centroamericana de Mujeres por l Igual a , a dd Paz y Solidaridad. (Costa Rica, CR-00008) * Centro para e Desarrollo de l Mujer (CEDEM). l a (Panamá, PN-00015) Cooperativa Americana de Remesas a exterior ( A E . l CR) (Honduras, HN-00023) - 27 Directorio de Organismos OrganisiDos en orden Alfabético Coordinadora Nacional de l Mujer (C M . a A) (Panamá, PN-00016) Dirección Gral. Serv. de Salud (DGSS), Dirección Materno-Infantil. Ministerio de Salud. (Guatemala, GT-00006) Coordinadora Nacional de l Mujer Salvadoreña (CONAMUS). a ( l Salvador, SV-00002) E Dirección Materno-Infantil. Ministerio de Salud. (Honduras, HN-00023) Departamento de Capacitación. Dirección Nacional de Desarrollo de l Comunidad (DINADECO). a (Costa Rica, CR-00016) EDUCSA. Educación Comunitaria para l Salud. a (Honduras, HN-00014) Federación de Asociaciones Femeninas de Honduras ( A H . FF) (Honduras, HN-00011) Departamento de Planificación Social. Ministerio de Planificación y Política Económica (MIPPE). (Panamá, PN-00003) Federación Hondureña de Mujeres Campesinas (FEHMUC). (Honduras, HN-00007) Departamento de Promoción Social. Secretaria de Planificación, Coordinación y Presupuesto (SECPLAN). (Honduras, HN-00006) Federación Nacional de Mujeres Católicas. (Panamá, PN-00009) Departamento de Salud Materno-Infantil. Ministerio de Salud. (Panamá, PN-00020) Federación Nacional de Mujeres Metodistas. (Panamá, PN-00010) Department o Womens Affairs. Ministry o So i l f f ca Services. (Belice, BZ-00009) Filial de CLADE. Comisión Nacional de Defensa de l s o Derechos de l Mujer. a (Panamá, PN-00019) Desarrollo Juvenil Comunitario (D C . J) ( l Salvador, SV-00017) E Filial Guatemalteca. Catholic Relief Services. (Guatemala, GT-00031) Dirección de Bienestar Estudiantil, Depto. de Educación Familiar, Dirección Socio-Educativa Rural. Ministerio de Educación. (Guatemala, GT-OOOOS) Filial Guatemalteca. L Liga de l Leche. a a (Guatemala, GT-00025) Food for the Hungry I t . ni (Guatemala, GT-00021) Dirección de Educación de Adultos. Ministerio de Educación. (Panamá, PN-00005) Fundación Acción Y . a (Costa Rica, CR-00012) Dirección General de Previsión Social. Ministerio de Trabajo y Previsión Social. (Guatemala, GT-00009) Fundación Dolores Bedoya de Molina. (Guatemala, GT-00033) Fundación Hondureña para e Desarrollo de l Mujer l a (FUNHDEMU). (Honduras, HN-00008) Dirección General de Servicios Agrícolas (DIGESA). Ministerio de Agricultura y Ganadería. (Guatemala, GT-00002) Fundación para e Desarrollo de La Mujer. l (Guatemala, GT-00022) Dirección General para e Desarrollo de l Comunidad l a (DIGEDECOH). Ministerio de l Presidencia. a (Panamá, PN-00008) 2 8 Directorio de Organismos Organisnras en orden Alfabético Fundación REOH Integral. (Guatemala, GT-00023) Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSO). ( l Salvador, SV-00003) E Grupo Católico de Mujeres Campesinas. (Honduras, HN-00020) My House. Belize Organization for Women Development. (Belice, BZ-00007) Grupo Nacional Mujer, Salud y Desarrollo. (Panamá, PN-00004) National Headquarters. Belize Family Life Association. (Belice, BZ-00001) Health Education and Community Participation Bureau. Ministry o Health. f (Belice, BZ-00003) National Womens Commission. ( e i e BZ-00011) Bl c, Oficina de E Salvador. UNICEF. l ( l Salvador, SV-00009) E Honduras - Vermont. Compañeros de l s Américas. a (Honduras, HN-00018) Oficina Guatemala. UNIFEM. (Guatemala, GT-00008) Instituto de Asuntos Culturales (I A . C) (Guatemala, GT-00024) Oficina Nacional de L Mujer. a ( l Salvador, SV-00010) E Instituto de Capacitación y Promoción de l Mujer a Panameña (ICAPROMUPA). (Panamá, PN-00013) Oficina Nacional de l Mujer. Dirección Nacional d l a e Niño y l Familia. a (Panamá, PN-00001) Instituto de Investigación, Capacitación y Desarrollo de La Mujer (IMU). ( l Salvador, SV-00001) E Oficina Panamá. Fondo de Naciones Unidas para l a Infancia. (Panamá, PN-00022) Instituto Femenino de Estudios Superiores (IFES). (Guatemala, GT-00034) Instituto Hondureno de Bienestar Rural (INHBIEN). (Honduras, HN-00016) Organización Costarricense de Mujeres Carmen Lyra (OMCAL). (Costa R ca, CR-00011) i Instituto Nicaragüense de L Mujer. a (Nicaragua, NI-00001) Organización de Mujeres Salvadoreñas por l P z a a. ( l Salvador, SV-00004) E Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP). (Guatemala, GT-00010) Organización para e desarrollo empresarial femenino l (COEF). (Honduras, HN-00012) Midwifery Training Program. Ministry o Health. f (Belice, BZ-00004) Programa de L Mujer y Supervivencia Infantil. Centro a de Estudios y Promoción d l Desarrollo (CEPROD). e (Honduras, HN-00004) Mosquitia Pawisa A iska (MOPAWI). p (Honduras, HN-00019) Programa Educación de l Mujer y Supervivencia Infan i . a tl Fondo*de Naciones Unidas para l Infancia (UNICEF). a (Honduras, HN-00024) Movimiento Guatemalteco de Reconstrucción Rural ( G M RR). (Guatemala, GT-0002Ó) - 29 - Directorio de Organismos Organismos en orden Alfabético Proyecto Educación Obrera para Mujeres de Centroamérica y República Dominicana. Organización Internacional d l e Trabajo (OIT). (Costa Rica, CR-00025) Programa Interdisciplínario de Estudios de Género. Universidad de Costa Rica (U R . C) (Costa Rica, CR-00004) Programa Mujer, Salud y Desarrollo (MSD. Oficina Panamericana de l Salud. a (Honduras, HN*0002S) Proyecto Nueva Vida. Misioneros Dominicos d l Rosario. e (Guatemala, GT-00027) Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de l Salud. a (Guatemala, GT*00035) Punto F ocal para Centroamérica. Programa Regional de Empleo para América Latijna y e Caribe (PREALC). l (Panamá, PN-00021) Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de l Salud. a ( l Salvador, SV-00011) E Sección de Formación Profesional para l Mujer. a Instituto Nacional de Aprendizaje (I A . N) (Costa Rica, CR-00026) Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de l Salud. a (Nicaragua, NI-00002) Sección de Mujer y Familia. Instituto de Desarrollo Agrario (I A . D) (Costa Rica, CR-00029) Programa Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Panamericana de l Salud. a (Panamá, PN-00023) Sección Salud de l Mujer. Caja Costarricense de Seguro a Social (CCSS). (Costa Rica, CR-00014) Programa Nacional de Asesoría y Capacitación para l a Mujer Cooperativista (APROMUJER). (Costa Rica, CR-00023) Secretaría de Bienestar Social. Presidencia de l a República. (Guatemala, GT-00011) Programa Regional, Mujer, Salud y Desarrollo. Oficina Sanitaria Panamericana. (Estados Unidos, US-00001) Secretaria de l Primera Dama y Casa del Pueblo. a Presidencia de l República. a (Guatemala, GT-00012) Programa Salud Comunitaria. Mujeres Unidas en Salud y Desarrollo (MUSADE). (Costa Rica, CR-00018) Secretaria Ejecutiva. Oficina Nacional de L Mujer a (N O AM). (Guatemala, GT-00001) Programa Superación de l Mujer. ALFALIT INTERNACIONAL. a (Costa Rica, CR-00013) Sede Subregional para Centroamérica y Panamá. UNESCO. (Costa Rica, CR-00002) Promoción de l Mujer. Ministerio de Desarrollo a Urbano-Rural. (Guatemala, GT-00004) Sede Subregional para Centroamérica. UNICEF. (Guatemala, GT-00007) Proyecto 51 , San José. The Christian Childrens F n . 9 ud (Guatemala, GT-00028) Social Development Department. Ministry o Social f Services. (Belice, BZ-00006) Proyecto de l Mujer. Centro de Estudios y Acción a Social (CEASPA). (Panamá, PN-00014) Solidarias Mujeres para e Desarrollo. l (Honduras, HN-00010) « - 30 - Directorio de Organismos Organismos en orden Alfabético Subprograma Estudios de l Mujer. Centro de Estudios en a Planificación (CEPLA). (Costa R ica, CR-00015) Subprograma Estudios de l Mujer. Confederación de a Universidades de Centroamérica (CSUCA). (Costa Rica, CR-00001) , The Belize Women Against Violence Movement. (Belice, BZ-00008) Unidad Coordinadora de Entidades Femeninas de Guatemala (UCEFGUA). (Guatemala, GT-00032) Unidad de Servicios de apoyo para fomentar l a participación de l mujer hondurena (UNISA). a (Honduras, HN-00009) UNIFEM. (Costa Rica, CR-OOOl?) Unión Nacional de Mujeres Panameñas (UNAMUP). (Panamá, PN^00007 Visión Mundial Internacional. (Guatemala, GT-00029) Visión Mundial Internacional de Honduras. (Honduras, HN-00021) Women, Health and Development Program. Pan American Health Organization. (Belice, BZ-00013) - 31 PROGRAMAS Y PROYECTOS Programas y Proyectos GUATEMALA Código Nombre Fase Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos Código Nombre Fase Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos Código Nombre Fase Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos Código Nombre Fase Tipo de Pr. País(es) Objetivos Código Nombre :GT-00003/000001 :Atención a Viudas víctimas de l a violencia. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pais(es) :Guatemala. Objetivos :Atención a viudas encondiciones de pobreza, en programas de atención social y productiva (Vivienda, Comedores Populares, Nutrición, Medicina Preventiva, Proyectos Productivos). GT-00001/000001 Programa de Información y Divulgación. Formulación. Nacional. Guatemala. 1 Brindar servicios de información ) especializados sobre y para La Mujer. 2 ) Favorecer y promoverla difusión de información sobre L Mujer. a :GT-00002/000001 ;Clubs de Amas de C sa. a :Ejecución. : Nacional. :Guatemala. : Brinda capacitación técnica en manualidades, corte y confección, artesanía y preparación de alimentos. Ofrece conocimientos por cursillos en salud, nutrición y cuidados d l n e iño. Código Identif. Nombre :GT-00004/000001 :CAFOESCO. :Capacitación Femenina para e Desarrollo l Comunitario. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pafs(es) :Guatemala. Objetivos : Fortalecer en l s mujeres campesinas e a l sentido de cooperación para trabajar en grupo; desarrollar su capacidad productiva y estimular l gestión autónoma enla a generación de empleo e ingresos. GT-00002/000002 Programa Productivo y de Mejoramiento Familiar Proyecto de Integración de l a Mujer a Desarrollo. l Ejecución. Nacional. Guatemala. Capacitación y asistencia a Mujeres en e l desarrollo de Proyectos productivos de tipo agrícola y pecuario. Código Nombre Fase Tipo de P . r País(es) Objetivos :GT-00002/000003 :Desarrollo en Salud y Nutrición. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Se imparten cursos sobre preparación de alimentos, salud y nutrición. Promueve e l apoyo de Huertos Escolares y familiares. -1- :GT-00004/000002 :Programa de Desarrollo Rural. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Lograr e desarrollo integral de L Mujer, l a mediante e mejoramiento de su situación l socioeconómica. Programas y Proyectos Código Identif. Nombre Fase Tipo de P . r Pais(es) Objetivos Código Nombre :GT-00004/000003 :Programa de FormaciónArtesanal para L a Mujer. Fase :En ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pafs(es) :Guatemala. Objetivos :Proporcionar a l mujer l s a o conocimientos básicos que l s permitan generar mayores e ingresos para mejorar su situación familiar. Código I dentif. Nombre Código Identif. Nombre :GT-00004/000004 :GUA/88/P03. :Promoción de l Participación de L Mujer a a en e Proceso de Desarrollo. l Fase : Gestión de finanei amiento. Tipo de P . : Nacional. r Pais(es) :Guatemala. Objetivos : De largo alcance: Haber contribuido a l incremento de l participación activa d a e l mujer en e proceso de desarrollo e a l n condiciones de igualdad. Inmediatos: Haber realizado una investigación sobre l a situación de l mujer r ral de Baja a u Verapaz, Jalapa y San Marcos. Haber ejecutado actividades productivas y sociales con asociaciones o grupos femeninos. Haber desarrollado y sistematizado un modelo metodológico-participativo de capacitación e investigación. Código Nombre Fase Tipo de Pr. Pafs(es) Objetivos Fase Tipo de P . r Pais(es) Objetivos Código Identif. Nombre Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos :GT-00005/000001 :Bolsas de Estudio a Mujeres Jóvenes. :Ejecución. : Nacional. :Guatemala. : Apoyar, orientar y atender a jóvenes mujeres de escasos recursos económicos, complementado con atención psicológica y orientación vocacional. Código Nombre :GT-00005/000002 :DERFAM. :Clubs de Madres. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Organización de mujeres madres de escasos recursos, para ofrecerles capacitación integral. GT-00005/000003 NUFED. Programa Nacional de Núcleos Familiares Educativos EJecución. Nacional. Guatemala. Capacitar a jóvenes mujeres del área r r l ua para e desarrollo l c l y comunitario. l oa GT-00006/000001 GUA/88/P01. Atención Maternal y Planificación Fm la. ai ir Nacional. Guatemala. Mejorar l s condiciones de salud a materno-infantil, lograr e espaciamiento l de l s embarazos y ampliar l cobertura d o a e l planificación familiar. a :GT-00006/000002 :Valorización y Capacitación de Comadronas Tradicionales. Fase :Gestión de f nanei i amiento. Tipo de P . :Nacional. r Pais(es) :Guatemala. Objetivos :Adiestrar y capacitar a Comadronas tradicionales en l atención pre-natal, a parto y puerperio; y en diagnóstico de riesgo materno. -2 - Programas y Proyectos Código Nombre Fase Tipo de P . r Pa(s(es) Código Nombre Código Nonbre Fase Tipo de P . r Pa(s(es Objetivos GT-00007/000001 Programa Regional sobre Participación de La mujer en e desarrollo. l Ejecución. Subregional. Centroamérica y Panamá. Guatemala. Coopera con entidades gubernamentales para apoyar proyectos en servicios básicos ( e d salud, nutrición, saneamiento, higiene), además de actividades económicas dirigidas a La Mujer. Fase Tipo de P . r Pafs(es) Pais Sede Objetivos : GT-00008/000001 : Proyecto de Desarrollo de L Mujer en e a l Altiplano Occidental. Fase :Ejecución. Tipo de Pr. :Nacional. Pafs(es) :Guatemala. Objetivos :Estimular l participación de l mujer a a r ral y a su organización cooperativa para u l producción agrícola. a :GT-00010/000001 :Programa de Habilitación Ocupacional. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. :Capacitación y formación profesional para e conocimiento de oficios, tales c mo; l o confección industrial, artesanfa, panadería, cultural de belleza, hotelerfa. Programa de Banco y Seguro, Programas de pequeña empresa. Código Nombre Fase Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos GT-00006/000003 Nutrición Materno-Infantil. Gestión de finaneiamiento. Nacional. Guatemala. ;GT-00010/000002 :Programa de Complementación Ocupacional. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Capacitar a mujeres que ya tienen conocimiento d l oficio profesional a fin e de que l perfeccionen. o Código Nombre Código Nombre Fase Tipo de Pr. País(es) Objetivos Código Nombre Fase Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos :GT-00009/000001 :Capacitación a Mujeres. :Ejecución. ;Nacional. :Guatemala. :Capacitación en oficios relacionados con corte y confección y manualidades. Código Nombre Fase Tipo de P . r País(es) Objetivos 3 - GT-00010/000003 Programa de Carreras Técnicas. Ejecución. Nacional. Guatemala. Formación profesional a través de carreras cortas para tecnificar a personas de n v l ie medio. :GT-00011/000001 :Programa de Capaci a i r Ocupacional. tcó) :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. :Capacitación y formación profesional para e conocimiento de oficios tales c m : l oo bordado a máquina, manualidades, corte y confección, cocina y repostería, cultura de belleza. Programas y Proyectos Código Nombre Fase Tipo de P . r Pais(es) Objetivos :GT-00011/000002 :Centros de Atención pre*escolar. :Gestión definaneiamiento. :Nacional. :Guatemala. : Capacitación a grupos de madres en aspectos sobre: atención del niño pre-escolar y administración de l s o Centros por e Sistema de Auto-gestión. l Código Nombre Fase Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos :GT-00011/000003 :Salud y Nutrición d l e Grupo Materno-lnfantil. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pafs(es) :Guatemala. Objetivos :Mejoramiento delestado nutricional brindando complementación alimentaria a l grupo materno-infantil por medio de l a distribución de raciones o madres embarazadas, madres lactantes y niños menores de 5 a ños. :GT-00016/000001 :Programa de Servicios Clínicos. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Brinda servicios de planificación familiar y tratamiento ginecológico; diagnóstico de embarazo y orientación sobre salud y cuidados del niño. Código Nombre Código Nombre Fase Tipo de P . r País(es) Objetivos Código Nombre :GT-00020/000001 :Programa de Nutrición Centros Educativos Nutricionales. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pais(es) :Guatemala. Objetivos :Pequeños centros para l recuperación a nutricional infantil con tecnologías apropiadas, que implica l participación a activa de l s madres y de producción a alimenticia, organizadas en l s comités de o madres. :GT-00012/000001 :Programa LEMAACE. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Brindar ayuda mensual en alimentos a l s a mujeres de escasos recursos, siempre que tengan niños menores de 7 a ños. Brindar chequeo médico a l s hijos de l s o a beneficiarías. Código Nombre Fase Tipo de P . r País(es) Objetivos Código Nombre :GT-00013/000001 : Programa de Capacitación a Comadronas y de Educación Popular en Salud. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r País(es) :Guatemala. Objetivos :Capacitación y adiestramiento de parteras empíricas. Educación popular en Salud en programas preventivos. -4 :GT-00021/000001 :Programa de Salud y Nutrición. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Dignificar y revalorar a l mujer para a involucrarla en e desarrollo comunitario, l capacitar a l s mujeres en atención básica a a l salud, nutrición y elaboración de a alimentos. Programas y Proyectos Código Nombre ;GT-00025/000001 :Programa Grupos de Apoyo de Lactancia Materna. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pafs(es) :Guatemala. Objetivos :Desarrollar l organización de mujeres, a madres y madres embarazadas, tanto d l e área urbana como rural, para promover y capacitar en relación a l s prácticas de a l lactancia. a Código Nombre Fase Tipo de P . r Pais(es) Objetivos :GT-00026/000001 :Programa de Salud Rural. :Ejecución. :Nacional. ;Guatemala. :Servicios médicos especialmente a madres niños y Educación en Salud. Centros de Nutrición donde participan padres en preparación y distribución de alimentos. Código Nombre :GT-00027/000001 :Programa de Salud yNutrición Materno-Infantil. Fase ;Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pais(es) :Guatemala. Objetivos :Capacitación a l s a madres en aspectos relativos a l salud del niño y como a promotora en salud de comunidades, a fin de que se conviertan en comadronas para l a atención a parto. l Código Nnce ofr :GT-00025/000002 :Programa de Capacitación de Personal Médico y Paramèdico en Lactancia Materna. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pais(es) ;Guatemala. Objetivos :Capacitación a personal médico, l enfermeras y auxiliares de enfermería de l s servicios de salud en programas de o promoción de l Lactancia Materna. a Código Nombre :GT-00025/000003 :Programa de Producción de Material Didáctico sobre Lactancia Materna. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Pafs(es) :Guatemala. Objetivos :Elaboración de materialeducativo para l a difusión y complementación de l s o programas de capacitación. Código Nombre Fase Tipo de P . r Pais(es) Objetivos : GT-00028/000001 :Programa de Centros de Nutrición. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Capacitación y adiestramiento de mujeres en nutrición y dieta alimentaria. Participa en l atención y distribución de a alimentos. Código Nombre Código Nombre Tipo de P . r Pafs(es) Objetivos :GT-00029/000001 :Programa de Emergencia y Rehabilitación. :Nacional. :Guatemala. : Ayuda a personas que han sido víctimas de desastres, guerras y trastornos políticos. Presta ayuda a mujeres víctimas de l a violencia y mujeres Jefas de hogar, mediante viviendas y asistencia en salud. :GT-00025/000004 :Programa de Formación deConsejeras e n Lactancia Materna. Fase :Ejecución. Tipo de P . :Nacional. r Paisfes) :Guatemala. Objetivos :Se forman consejeraspara que sean monitores de grupos dentro de l s a comunidades. - 5 Programas y Proyectos Código Nombre Pase Tipo de P . r Pa(s(es) Objetivos :GT-00029/000002 :Programa de Salud y Nutrición Rural. :Ejecución. :Nacional. :Guatemala. : Promoción de l salud a través de l a a construcción de Centros de Salud, educación para l salud y desarrollo de a programas de nutrición. -ó - PROGRAMAS Y PROYECTOS INDICE ALFABETICO POR PAIS Programas y Proyectos Indice Alfabético por pais Programa Formación de Promotoras de Educación. (CR-00010/000001) BELICE National F r m ou. (BZ-00010/000001) Programa Nacional de Investigaciones de La Mujer. (CR-00003/000002) Popular Education Project. (BZ-00010/000003) Programa Nacional de Ordenamiento Jurídico para L a Mujer. (CR-00003/000003) Popular Theatre Collective Radio Programme. (BZ-00007/000002) Proyecto ASOOELFI-Naranjo. (CR-00022/000001) Rural Health Project. (BZ-00010/000002) Proyecto de Grupos Productivos de Mujeres. (CR-00026/000001) Self Help Group. (BZ-00007/000003) Proyecto de Rehabilitación de Mujeres Alcohólicas. (CR-00021/000001) Sisters Organized for Cooperative Action. (BZ-00007/000001) Proyecto de Rehabilitación de Niños con Retardo Mental. (CR-00030/000002) Proyecto María Chiquita. (CR-00012/000001) COSTA RICA Apoyo a experiencias innovadoras sobre educación de l a mujer campesina y urbana marginada. (CR-00002/000002) Proyecto Mujer Joven. (CR-00026/000003) Casa Universitaria de l Mujer. a (CR-00030/000001) Proyecto Mujer Microempresaria. (CR-00026/000002) Divulgación e Información para L Mujer. a (CR-00003/000004) Proyecto Mujer Reclusa. (CR-00026/000004) Programa de Capacitación y Formación de Líderes Femeninas. (CR-00003/000001) Proyecto Salud Vivencial. (CR-00007/000001) Sub-Programa Foro de l Mujer. a (CR-00004/000001) Programa de Docencia de Posgrado en Estudios de l a Mujer. (CR-00030/000004) Subprograma de Acción Social y Vida Estudiantil sobre L a Mujer. (CR-00004/000002) Programa de Información de l Mujer. a (CR-00030/000003) Subprograma de Docencia Superior sobre Estudios de Gnr) èei. (CR-00004/000003) Programa de Investigaciones sobre l Mujer. a (CR-00030/000005) -7 Programas y Proyectos Indice Alfabético por país Subprograma de Investigación sobre L Mujer. a (CR-00004/000004) Nutrición Materno-Infantil. (GT-00006/000003) Subprograma, Estudios de l Mujer en Centroamérica. a (CR-00001/000001) Programa de Capacitación a Comadronas y de Educación Popular en Salud. (GT-00013/000001) Programa de Capacitación de Personal Médico y Paramèdico en Lactancia Materna. (GT-00025/000002) E SALVADOR L Programa de Investigación Participative con y para L a Mujer. (SV-00001/000001) Programa de Capacitación Ocupacional. (GT-00011/000001) ESTADOS UNIDOS Programa de Carreras Técnicas. (GT-00010/000003) Proyecto Subregional Mujer, Salud y Desarrollo para Centroamérica, Panamá y Belice. (US-00001/000001) Programa de Centros de Nutrición. (GT-00028/000001) Programa de Complementación Ocupacional. (GT-00010/000002) GUATEMALA Atención a Viudas victimas de l violencia. a (GT-00003/000001) Programa de Desarrollo Rural. (GT-00004/000002) Atención Maternal y Planificación Familiar. (GT-00006/000001) Programa de Emergencia y Rehabilitación. (GT-00029/000001) Bolsas de Estudio a Mujeres Jóvenes. (GT-00005/000001) Programa de Formación Artesanal para L Mujer. a (GT-00004/000003) Capacitación a Mujeres. (GT-00009/000001) Programa de Formación de Consejeras en Lactancia Materna, (GT-00025/000004) Capacitación Femenina para e Desarrollo Comunitario. l (GT-00004/000001) Programa de Habilitación Ocupacional. (GT-00010/000001) Centros de Atención pre-escolar. (GT-00011/000002) Programa de Información y Divulgación. (GT-00001/000001) Clubs de Amas de C sa. a (GT-00002/000001) Programa de Nutrición Centros Educativos Nutrid onales. (GT-QP020/000001) Clubs de Madres. (GT-00005/000002) Programa de Producción de Material Didáctico sobre Lactancia Materna. (GT-00025/000003) OesarroUo en Salud y Nutrición. (GT-00002/000003) - 8 Programas y Proyectos Indice Alfabético por país Programa de Salud Rural. (GT-00026/000001) HONDURAS Coordinación y Consolidación de Políticas, Programas y Proyectos para l incorporación de l Mujer a a a l Desarrollo. (HN-00006/000001) Programa de Salud y Nutrición. (GT-00021/000001) Programa de Salud y Nutrición Materno-Infantil. (GT-00027/000001) Programa de Desarrollo de l Mujer. a (HN-00003/000001) Programa de Salud y Nutrición Rural. (GT-00029/000002) Programa Salud de l Mujer (Atención Maternal). a (HN-00023/000001) Programa de Servicios Clínicos. (GT-00016/000001) Proyecto de Consolidación COPAN. (HN-00002/000002) Programa Grupos de Apoyo de Lactancia Materna. (GT-00025/000001) Proyecto de Salud de l Mujer y e N ño. a l i (HN-00023/000002) Programa LEMAACE. (GT-00012/000001) Proyecto Integral de Alfabetización de Mujeres. (HN-00002/000001) Programa Nacional de Núcleos Familiares Educativos (GT-00005/000003) Proyecto Mujer en Desarrollo. (HN-00007/000001) Programa Productivo y de Mejoramiento Familiar Proyecto de Integración de l Mujer a Desarrollo. a l (GT-00002/000002) NICARAGUA Programa Regional sobre Participación de L mujer en e a l desarrollo. (GT-OOOOr/000001) Programa Casas de La Mujer. (NI-00003/000004) Promoción de l Participación de La Mujer en e Proceso a l de Desarrollo. (GT-00004/000004) Programa de Apoyo Legal y Psicológico de l Mujer. a (NI-00003/000003) Programa de Coordinación de l Capacitación para L a a Mujer. (NI-00001/000003) Proyecto de Desarrollo de La Mujer en e Altiplano l Occidental. (GT-00008/000001) Salud y Nutrición del Grupo Materno-Infantil. (GT-00011/000003) Programa de Coordinación y gestión de Proyectos sobre L a Mujer. (NI-00001/000004) Valorización y Capacitación de Comadronas Tradicionales. (GT-00006/000002) Programa de divulgación y Propaganda. (NI-00003/000002) Programa de Información y Divulgación para L Mujer. a (NI-00001/000002) -9 - Programas y Proyectos Indice Alfabético por pais Programa Nacional de Capacitación de l Mujer. a (NI-00003/000001) Programa Nacional de Investigaciones sobre L Mujer. a (NI-00001/000001) PANAMA Alfabetización y Capacitación Laboral para l Mujer a Emberá. (PN-00005/000002) Programa Centro Integrado para l Atención a l Mujer. a a (PN-00007/000001) Programa Mujer y Participación Social. (PN-00014/000001) Programa de Centros de Promoción Integral de l Mujer. a (PN-00009/000001) Programa de Circuios Femeninos Comunitarios. (PN-00008/000001) Programa de Circuios Femeninos de Reflexión. (PN-00016/000001) Programa de Madres Adolescentes. (PN-00017/000001) Programa Maternal. (PN-00020/000001) Proyecto de Alfabetización y Post Alfabetización para Mujeres de áreas urbano-marginales y Rurales. (PN-00005/000001) -1 0 ESTUDIOS E INVESTIGACIONES Estudios e Investigaciones GUATEMALA Código Nombre Contacto Fase Tipo de P . r Pais(es) Objetivos Temas Código Nombre Contacto Fase Tipo de P . r País(es) Objetivos Temas GT-00001/000002 Situación de La Mujer Guatemalteca. Oficina Nacional de L Mujer - C M a I. Finalizada. Nacional. Guatemala. Conocer l situación y evolución de l s a a condiciones de La Mujer, en l s ámbitos de o Salud, Educación, Trabajo, Legislación, acceso a poder político. l General. GT-00016/000002 Family Planning and Maternal Child Health Survey. Pineda, Maria A ; Guerra, Sandra; . Asociación Pro-Familia (APROFAM-Guatemala). Finalizada. Nacional. Guatemala. Conocer aspectos relacionados con e l comportamiento reproductivo de l s mujeres a en edad fértil, l s necesidades de a servicios de planificación familiar; e l uso y demanda de servicios de atención materno-infanti y l prevalencia y l a tratamiento de l diarrea en niños menores a de 5 a os. ñ Salud y Nutrición, Sexualidad. 1- ESTUDIOS E INVESTIGACIONES INDICE ALFABETICO POR PAIS E s t u d io s e I n v e s t ig a c io n e s In d ic e A lf a b é t ic o por p a fs Modo de Vida de l s Mujeres Tortilleras de l Colonia de a a Sagastume. (HN-00001/000001) OSTA RIC A Análisis de l situación socioeconómica y educativa de a l Mujer Centroamericana. a (CR-00002/000001) Mortalidad Materna en Honduras. (HN-00023/000001) Conocimiento, valoración y comportiraiento de Mujeres Trabajadoras y empleadoras del Sector Privado respecto a l s derechos de La Mujer, en particular Ley 7 28. o 0 (CR-00003/000007) NICARAGUA Nicaragua: Diagnóstico sobre l situación de L Mujer a a Rural. I Parte. (NI-00001/000005) Diagnóstico de necesidades de cuido y crianza de hijos de madres trabajadoras Area Metropolitana. (CR-00003/000005) Evolución de l Participación de L Mujer en l a a a Educación Superior. (CR-00001/000003) Formas de Manifestación de l violencia contra L Mujer a a a nivel Centroamericano. (CR-O00O3/000OOÓ) Mujer, Desarrollo y Paz en Centroamérica. (CR-00001/000002) GUATEMALA Family Planning and Maternal Child Health Survey. (GT-00016/000002) Situación de La Mujer Guatemalteca. (GT-00001/000002) iONDURAS Diagnóstico de l s necesidades de capacitación de l a a mujer campesina. (HN-00005/000001) Estrategia de Sobrevivencia de l Mujer Pobladora a (HN-00005/000002) Estudio Comparativo sobre Composición y estructura de l a fuerza de trabajo en Salud por sexos d l Sector Público. e (HN-00023/000002) - 2 - CENTROS DE INFORHACION C e n tro s de In fo rm a c ió n ¡UATE A A ML Código Nombre Responsable Cobertura Pais(es) Areas Fase Componentes GT-00001/000001. Centro de Documentación. Sánchez, Blanca ( e . d) Nacional. Guatemala. Centro especializado en asuntos de l mujer. a Salud y Nutrición, Educación, pedagogia. Trabajo, empleo e ingresos. Legislación, Población y Demografia, Desarrollo rural. Metodologia, Indigenismo, etnias. Funcionamiento parcial. Centro de documentación. Código Nombre Responsable Cobertura Pais(es) :GT-00016/000001. :Centro de Documentación. :Apel, Olga ( e . d) :Nacional. :Guatemala. Centro no especializado en asuntos de l mujer. a Areas : Salud y Nutrición, Población y Demografía, Planificación Familiar, Educación Sexual. Fase : Pleno funcionamiento. Componentes : Biblioteca, Centro de Documentación. Red : Participante de l Red NAPLAN y de l Red de a a Asociación Internacional de Planificación Familiar IP F (Nacional, Internacional,Participante) P -1- CENTROS DE INFORMACION INDICE ALFABETICO POR PAIS C e n tro s de In fo rm a c ió n In d ic e A lf a b é t i c o p o r p a ís Centro de Información Nora Asterga. (NI-00003/000001) iSTA RIC A Centro de Documentación. (CR-00003/000001) PANAMA Centro de Documentación en Población (CENDOC). (PN-00003/000001) Centro de Documentación para l Muje/. a (CR-00030/000001) Centro de Información y Documentación (CDIAM). (CR-00026/000001) INFO-PRIEG. (CR-00004/000001) SALVADOR Centro de Documentación de l Mujer. a (SV-00001/000001) JATEMALA Centro de Documentación. (GT-00001/000001) Centro de Documentación. (GT-00016/000001) INDURAS Biblioteca de l Mujer. a (HN-00001/000001) Centro de Documentación d - La Mujer. e (HN-00005/000001) Centro de Información y Documentación en Salud (CEDIDOS). (HN-00023/000001) ICARAGUA Centro de Documentación. (NI-00001/000001) -2 - CENTROS DE INFORMACION SEGUN ESPECIALIDAD EN ASUNTOS DE LA MUJER C e n tro s de In fo rm a c ió n Según E s p e c ia lid a d en A su n to s de la M u je r No Esp. Asuntos de l Mujer a )STA R IC A Esp. Asuntos de l Mujer a Centro de Documentación. (CR-00003/000001) Centro de Información y Documentación en Salud (CEDIDOS). (HN-00023/000001) 0 INFO-PRIEG. (CR-00004/000001) NICARAGUA Esp. Asuntos de l Mujer a Centro de Información y Documentación (CDIAM). (CR-00026/000001) Centro de Documentación. (NI-00001/000001) Centro de Documentación para l Mujer. a (CR-00030/000001) Centro de Información Nora Astorga. (NI-00003/000001) . SALVADOR PANAMA Esp. Asuntos de l Mujer a No Es . Asuntos de l Mujer p a Centro de Documentación de l Mujer. a (SV-00001/000001) Centro de Documentación en Población (CENDOC). (PN-00003/000001) JATEMALA Esp. Asuntos de l Mujer a Centro de Documentación. (GT-00001/000001) No Es . Asuntos de l Mujer p a Centro de Documentación. (GT-00016/000001) 3D N URAS Esp. Asuntos de l Mujer a Biblioteca de l Mujer. a (HN-00001/000001) Centro de Documentación de La Mujer. (HN-00005/000001) - 3 - DIRECTORIO DE ORGANISMOS PRODUCTORES DE DATOS ESTADISTICOS D i r e c t o r i o de O rga n ism o s P ro d u c t o re s de D a to s E s t a d í s t i c o s uatemala GT-00001. País : Guatemala. Depto. de Encuesta de Hogares. Instituto Nacional de Estadísticas. Herrera, Miguel Angel (Gerente General Interino) 8 calle 9-55, Zona 1 Ciudad Guatemala. , Organismo Gubernamental. GT-00002. País : Guatemala. Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá (INCAP) y Ministerio de Salud Pública. Palmieri, Mireya (Investigadora) Apdo. Postal 1 88, Guatemala. 72-3762-67. Telex 5659, Fax 1 71-5658. Organismo Gubernamental. -1- DIRECTORIO DE ORGANISMOS PRODUCTORES DE DATOS ESTADISTICOS INDICE ALFABETICO D i r e c t o r i o de O rga nism os P ro d u c t o re s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e A lf a b é t ic o Asociación Demográfica Salvadoreña ( D ) AS. ( l Salvador, SV-00003) E Central Nacional de Trabajadores d l Campo ( N e C TC). (Honduras, HN-00002) Departamento de Estadística. M n s i r o de Salud. iijei (Panamá, PN-00001) Depto. de Encuesta de Hogares. Instituto Nacional de Estadísticas. (Guatemala, GT-00001) Depto. de Encuestas de Hogares. Dirección General de Estadísticas y Censos. (Honduras, HN-00001) Dirección General de Estadísticas y Censos. (Panamá, PN-00003) Empresa Consultora US-AID. Contracting Corporation o f America. ( l Salvador, SV-00001) E Instituto de Estadísticas y Censos (INEC). (Nicaragua, NI-00001) Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá (INCAP) y Ministerio de Salud Pública. (Guatemala, GT-00002) Oficina para Centroamérica y Panamá. Programa Regional de Empleo para América Latina y e Caribe (PREALC). l (Panamá, PN-00002) Unidad de Ciencia y Técnica. Dirección General de Salud. (Honduras, HN-00003) Unidad de Investigaciones Muéstrales (UIM). Ministerio de Planificación ( l Salvador, SV-00002) E 2 - D i r e c t o r i o de O rga n ism o s P ro d u c t o re s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e A lf a b é t ic o Asociación Demográfica Salvadoreña (A S . O) ( l Salvador, SV-00003) E Central Nacional de Trabajadores del Campo (CNTC). (Honduras, HN-00002) Departamento de Estadística, étinisterío de Salud. (Panamá, PN-00001) Depto. de Encuesta de Hogares. Instituto Nacional de Estadísticas. (Guatemala, GT-00001) Depto. de Encuestas de Hogares. Dirección General de Estadísticas y Censos. (Honduras, HN-00001) Dirección General de Estadísticas y Censos. (Panamá, PN-00003) Empresa Consultora US-AID. Contracting Corporation o America. f ( l Salvador, SV-00001) E Instituto de Estadísticas y Censos (INEC). (Nicaragua, NI-00001) Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá (INCAP) y Ministerio de Salud Pública. (Guatemala, GT-00002) Oficina para Centroamérica y Panamá. Programa Regional de Empleo para América Latina y e Caribe (PREALC). l (Panamá, PN-00002) Unidad de Ciencia y Técnica. Dirección General de Salud. (Honduras, HN-00003) Unidad de Investigaciones Muéstrales (U M . Ministerio de I) Planificación ( l Salvador, SV-00002) E 3 - FUENTES DE DATOS ESTADISTICOS Fu en te s de D a to s E s t a d í s t i c o s GUATEMALA Tema(s) Código : GT-00001/00001. Nombre : Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos. Tipo : Encuesta. Fecha L v ; 1979-1981. e. Periodicidad! Variable. I s . N c : Secretaría de Planificación y Presupuesto. nt a. Cob. Geogr. t Nacional Urbano-Rural. Muestra i 9.688 Viviendas. Area Metropolitana, Resto Urbano, Resto Represent. Rural. e dad, Alfabetismo, Variables ; Parentesco, S xo, E Instrucción, Estado conyugal. Perceptor ingreso. Condición actividad. Categoría Ocupacional, Ocupación, Ocupación Secundaria, Subempleo visible. Hacinamiento, Tipo vivienda. Tenencia vivienda. Agua, Servicio sanitario. Alumbrado, Combustible cocinar. Vehículo para hogar. Equipamiento hogar. Gasto alquiler vivienda, Gastos manutención vivienda. Gastos a gua. Electricidad, Teléfono, Gasto combustible. Gasto servicio doméstico. Ingreso monetario. Ingreso especie. Tema(s) Ingresos y gastos. Código ; GT-00001/00002. Nombre : Encuesta Nacional Sociodemográfica. Tipo ; Encuesta. Fecha L v i 1986-1987. e. anual. Periodicidad: Bi C b Geogr. : Nacional Urbano-rural. o. Muestra : 9660 viviendas. Represent. ; Regiones de Planificación. Variables : T po, Vivienda, Hacinamiento, A ua, i g Servicio sanitario. Tenencia vivienda. Parentesco j f . Edad, S xo, Etnia, ee e Orfandad materna. Fecha nacimiento. Lugar nacimiento. Migración reciente. N v l ie instrucción. Condición viudez. Estado conyugal. Hijos nacidos vivos. Fecha nacimiento. Ultimo hijo. Fecundidad, Natalidad, Hijos sobrevivientes. Sobrevivencia último h jo. Mortalidad i infantil. Mortalidad general. Lactancia materna. Vacunación, Condición de actividad. Categoría ocupacional. Ocupación, Rama actividad. Ocupación secundaria, ingreso. Subempleo visible. Subempleo invisible. Sector formal. Sector informal. Demografía, Salud, Empleo y desempleo. Código : GT-00001/00003. Nombre : Encuesta Nacional Sociodemogràfica. Tipo : Encuesta. 99 Fecha Lev. : 1 8 . Periodicidad; B anual. i Co . Geogr. ; Nacional Urbano-Rural. b 10.000 viviendas. Muestra Regiones de Planificación. Represent. Tipo vivienda. Hacinamiento, A u , ga Variables Servicio sanitario. Tenencia vivienda. Alumbrado, Lugar cocina. Combustible cocinar. Parentesco j f . E ad, F c a ee d eh, Nacimiento, Lengua, Alfabetismo, Instrucción, Asistencia escolar. Formación profesional, Capacitación, Estado conyugal. Orfandad materna, Hijos nacidos vivos. Fecha nacimiento último h j . io Fecundidad, Natalidad, Mortalidad infantil. Hijos sobrevivientes. Sobrevivencia último hijo. Migración reciente. Migración internacional de hijos. Personas enfermas. Demanda servicio salud. Tipo de atención. Mortalidad p r o causa. Certificación defunción. Demografia, Salud. Tema(s) Código : GT-00001/00004. Nombre : Encuesta de Empleo y Desempleo. Tipo : Encuesta. Fecha L v :1988 Cada cuatrimestre. e. Periodicidad: Cuatrimestral. C b Geogr. : Area Metropolitana. o. Muestra : 2.040 viviendas (sólo población de 1 y 0 más años). Represent. : Area Metropolitana. Variables : Parentesco, Edad, S xo, Condición e actividad. Categoría ocupacional. Ocupación, Rama Actividad, Ocupación secundaria. Ingreso, Subempleo visible, Subempleo invisible. Sector f r o mal. Sector informal. Tema(s) : Empleo y desempleo. F u e n te s de D a to s E s t a d í s t i c o s Código : GT-00001/00005. Nombre : Encuesta Nacional de Empleo. Tipo : Encuesta. 99 Fecha L v : 1 8 . e. Periodicidad: Bi anual. Co . Geogr. : Nacional Urbano-rural. b Muestra : 10.000 viviendas, población de 1 años y 0 ms á. Represent. : Regiones de Planificación. Variables : Condición actividad, Categoria ocupacional. Ocupación, Rama actividad, Ocupación s c r l r a Subempleo visible, euKai, Subempleo invisible, Sector moderno, Sector tradicional, Ingresos, Empleo rural. Tamaño propiedad agricola. Tenencia tierra. Empleados agrícolas. Tema(s) Empleo y desempleo. Código Nombre : GT-00002/00001. : Encuesta Nacional de Salud Materno-Infantil. Tipo : Encuesta. 97 Fecha L v ; 1 8 . e. Periodicidad; Variable. C b Geogr. ; Nacional Urbano-Rural. o. Muestra ; 6.870 hogares y 5.122 mujeres en edad reproductiva. Represent. Regiones, áreas urbano-rural. Etnia, Lengua, Alfabetismo, Nivel de Variables instrucción. Hábito fumar. Hábito bebidas alcohólicas. Hijos nacidos vivos. Hijos por orden de nacimiento. Hijos fallecidos por e ad. Tipo de parto. Vacunación, d Menstruación, Pérdidas, Abortos provocados. Citología de cuello. Conocimiento métodos anticonceptivos. Uso servicios Planificación Familiar, Uso métodos anticonceptivos. Abandono de método. Lactancia materna. Demografía, Salud, Planificación Familiar. Tema(s) Código : GT-00001/00006. Nombre : Censo de Población y Vivienda. Tipo : Censo. 91 Fecha L v : 1 8 . e. Periodicidad: Decenal. C b Geogr. : Nacional. o. Muestra : No aplica. Represent. : No apiica. Variables : Tipo vivienda. Hacinamiento, A ua, g Servicio sanitario. Tenencia vivienda. Alumbrado, Combustible cocinar. Parentesco J f , Edad, Fecha nacimiento. Et i , ee na Alfabetismo, Instrucción, Asistencia escolar. Estado conyugal. Hijos nacidos vivos. Hijos sobrevivientes. Migración reciente. Migración internacional, Fecundiad, Mortalidad infantil. Orfandad materna. Condición actividad. Ocupación, Rama actividad. Categoría ocupacional. Tfas en() Demografía, Empleo y desempleo. GT-00002/00002, Encuesta Nacional Comunitaria d e conocimientos, actitudes y prácticas de Salud Materno-Infantil. Tipo ; Encuesta. Fecha L v ; 1987-02 y 0 . e. 3 Periodicidad; No t e e in. C b Geogr. ; Nacional Urbano-Rural. o. Muestra ; 18.240 familias. Represent. Regiones, áreas Urbano-Rural. Variables : Etnia, Religión, Lengua, Agua, Tipo vivienda. Hacinamiento, Ocupación j f . ee Tratamiento diarrea. Conocimiento diarrea, Vacunación, Morbilidad respiratoria. Dieta niños. Lactancia materna. Embarazos, Partos, Dieta embarazadas. Control prenatal. Atención parto. Uso medios comunicación. Tema(s) Salud, Nutrición. Código Nombre -2 - FUENTES DE DATOS ESTADISTICOS INDICE ALFABETICO Fu en te s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e A lf a b é t ic o Encuesta Nacional de Nutrición. (HN-00003/00002) GUATEMALA Censo de Población y Vivienda. (GT-00001/00006) Encuesta Nacional de Salud Materno-Infantil. (HN-00003/00001) Encuesta de Empleo y Desempleo.« (GT-00001/00004) Encuesta para Microempresario y Trabajadores por Cuenta Propia. (HN-00001/00010) Encuesta Nacional Comunitaria de conocimientos, actitudes y prácticas de Salud Materno-Infantil. (GT-00002/00002) Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples. (HN-00001/00007) Encuesta Nacional de Empleo. (GT-00001/00005) Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples. (HN-00001/00008) Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos. (GT-00001/00001) Encuesta sobre Fuerza de Trabajo. (HN-00001/00001) Encuesta Nacional de Salud Materno-Infantil. (GT-00002/00001) I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. (HM-00001/00003) Encuesta Nacional Sociodemogràfica. (GT-00001/00002) I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. I (HN-00001/00004) Encuesta Nacional So iodemográfica. c (GT-00001/00003) I Encuesta Demográfica Nacional (EDENH I ) I I. (HN-00001/00011) I I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. I (HN-00001/00005) HONDURAS Censo Nacional de Población y Vivienda. (HN-00001/00009) I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. V (HN-00001/00006) Encuesta Comunitaria sobre Lactancia Materna con hijos menores de un a o ñ. (HN-00003/00003) NICARAGUA Censo Nacional de Analfabetos. (NI-00001/00001) Encuesta de Fuerza de Trabajo. (HN-00001/00002) Encuesta de Hogares Rural. (NI-00001/00006) Encuesta de Hogares para l incorporación de l Mujer a a Campesina a Desarrollo Rural. l (HN-00002/00001) Encuesta de Hogares Urbana. OH-00001/00002) Encuesta Nacional de Epidemiología y Salud Familiar. (HN-00003/00004) Encuesta de Hogares Urbana. (NI-00001/00003) - 3 - Fu en te s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e A lf a b é t ic o Encuesta de Hogares Urbana. (NI-00001/00004) Encuesta de Hogares Urbana. (NI-00001/00005) Encuesta Socioeconómica en l Región Metropolitana. a (PN-00003/00007) E SALVADOR L Encuesta de Ingresos y G s o . ats^ (NI-00001/00007) Encuesta de Base de l Población Desplazada. a (SV-00001/00001) Encuesta Nacional Socio-Demográfica (ESDENIC). (NI-00001/00008) Encuesta de Evaluación de l Situación Alimentaria a Nutricioanl (ESANES-88). (SV-00003/00003) PANAMA Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples. (SV-00002/00001) Censo de Población y Vivienda. (PN-00003/00009) Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples. (SV-00002/00002) Encuesta Permanente de Hogares. (PN-00003/00001) Encuesta Permanente de Hogares. (PN-00003/00002) Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples. (SV-00002/00003) i / Encuesta Permanente de Hogares. (PN-00003/00003) Encuesta Nacional de Salud Familiar (FESAL-85). (SV-00003/00001) Encuesta Nacional de Salud Familiar (FESAL-85). (SV-00003/00002) Encuesta Permanente de Hogares. (PN-00003/00004) Encuesta Permanente de Hogares. (PN-00003/00005) Encuesta Permanente de Hogares. (PN-00003/00006) Encuesta Salud Materno-Infantil y Planificación Fm la. ai ir (PN-00001/00001) Encuesta sobre condiciones de vida de l s familias en l a a Ciudad de Panamá. (PN-00003/00008) Encuesta sobre Empleo Femenino en e Sector l Agropecuario. (PN-00002/00001) 4 - FUENTES DE DATOS ESTADISTICOS INDICE POR FECHA DE LEVANTAMIENTO Fu en te s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e por Fecha de L e van ta m ien to 1982-08 1979 Censo Nacional de Analfabetos. (NICARAGUA, NI-00001/00001) Encuesta Permanente de Hogares. (PANAMA, PN-00003/00001) 1979-1981 1982-09 Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos. (GUATEMALA, GT-00001/00001) Encuesta de Hogares Urbana. (NICARAGUA, NI-00001/00004} 19 0 8 19 3 8 Censo de Población y Vivienda. (PANAMA, PN-00003/00009) Encuesta de Hogares Rural. (NICARAGUA, NI-00001/00006) Encuesta de Hogares Urbana. (NICARAGUA, NI-00001/00002) Encuesta de Hogares Urbana. (NICARAGUA, NI-00001/00005) 18 91 1983-08 Censo de Población y Vivienda. (GUATEMALA, GT-00001/00006) Encuesta Permanente de Hogares. (PANAMA, PN-00003/00002) 1981-04 18 94 Encuesta Socioeconómica en l Región Metropolitana. a (PANAMA, PN-00003/00007) Encuesta de Ingresos y Gastos. (NICARAGUA, NI-00001/00007) Encuesta Nacional de Salud Materno-Infantil. (HONDURAS, HN-00003/00001) 1981-10 Encuesta de Hogares Urbana. (NICARAGUA, NI-00001/00003) I Encuesta Demográfica Nacional (EDENH I ) I I. (HONDURAS, HN-00001/00011) 19 2 8 1984-08 Encuesta sobre Fuerza de Trabajo. (HONDURAS, HN-OOOOI/OOOOI) Encuesta Permanente de Hogares. (PANAMA, PN-00003/00003) - 5 Fu en te s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e p o r Fecha de L e van ta m ien to 1985 1987-03 I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. I (HONDURAS, HN-00001/00004) Encuesta de Fuerza de Trabajo. (HONDURAS, H - 0 0 /OCI002) N001 Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples. ( L SALVADOR, SV-00002/00001) E 1987-05 Encuesta Nacional de Epidemiologia y Salud Familiar. (HONDURAS, HN-00003/00004) Encuesta Nacional de Salud Familiar (FESAL-85). (EL SALVADOR, SV-00003/00001) Encuesta Salud Materno-Infantil y Planificación Familiar. (PANAMA, PN-00001/00001) 1987-08 Encuesta Permanente de Hogares. (PANAMA, PN-00003/00005) 1985-08 Encuesta Permanente de Hogares. (PANAMA, PN-00003/00004) 1987-09 I I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. I (HONDURAS, HN-00001/00005) 1986-09 I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. (HONDURAS, HN-00001/00003) 1987-1988 Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples. ( L SALVADOR, SV-00002/00003) E 1986-1987 Encuesta Nacional Sociodemogràfica. (GUATEMALA, GT-00001/00002) 1988 Censo Nacional de Población y Vivienda. (HONDURAS, HN-00001/00009) 1987 Encuesta Comunitaria sobre Lactancia Materna con hijos menores de un a o ñ. (HONDURAS, HN-00003/00003) Encuesta Nacional de Nutrición. (HONDURAS, HN-00003/00002) Encuesta Nacional de Salud Materno-Infantil. (GUATEMALA, GT-00002/00001) Encuesta de Evaluación de l Situación Alimentaria a Nutricioanl (ESANES-88). ( L SALVADOR, SV-00003/00003) E 1987-02 y 0 3 Encuesta Nacional de Salud Familiar (FESAL-85). ( L SALVADOR, SV-00003/00002) E Encuesta Nacional Comunitaria de conocimientos, actitudes y prácticas de Salud Materno-Infantil. (GUATEMALA, GT-00002/00002) 6- Fu en te s de D a to s E s t a d í s t i c o s In d ic e por Fecha de L e van ta m ien to 1989-04 1988 Cada c u a t rim e s t re Encuesta para Microempresario y Trabajadores por Cuenta Propia. (HONDURAS, HN-00001/00010) Encuesta de Empieo y Desempleo. (GUATEMALA, GT-00001/00004) Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples. (HONDURAS, HN-00001/00008) 1988-06 I Encuesta Continua sobre Fuerza de Trabajo. V (HONDURAS, HN-00001/00006) Abril 1983 a Marzo 19 4 8 1988-08 Encuesta sobre condiciones de vida de l s familias en l a a Ciudad de Panamá. (PANAMA, PN-00003/00008) Encuesta Permanente de Hogares. (PANAMA, PN-00003/00006) Julio 1 8 - Marzo 1986 95 1988-09 Encuesta Nacional Socio-Demográfica (ESDENIC (NICARAGUA, NI-00001/00008) Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples. (HONDURAS, HN-00001/00007) Junio 1 8 95 1989 Encuesta de Base de l Población Desplazada. a ( L SALVADOR, SV-00001/00001) E Encuesta Nacional de Empleo. (GUATEMALA, GT-00001/00005) Encuesta Nacional Sociodemográfica. (GUATEMALA, GT-00001/00003) Setiembre-Diciembre 1986 Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples. ( L SALVADOR, SV-00002/00002) E 1989-02 Encuesta sobre Empleo Femenino en e Sector l Agropecuario. ( PANAMA, PN-00002/00001) 1989-03 Encuesta de Hogares para l incorporación de l Mujer a a Campesina a Desarrollo Rural. l (HONDURAS, HN-00002/00001) - 7 - INSTITUCIONES VISITADAS Y PERSONAS ENTREVISTADAS L INSTITUCIONES VISITADAS Y PERSONAS ENTREVISTADAS HELICE 1. Gubernamentales MINISTERIO DE SALUD Patricia Benguche Directora Programa de Parteras Punto Focal MSD Alma Catalina Botare Directora Programa Educación para la Salud 2. Internacionales OFICINA PANAMERICANA DE LA SALUD César Hermida Representante Punto Focal MSD Antonio Pino Consultor OPS UNICEF Kathy Kasprisin Oficial de Proyectos Belice COSTA RICA Gubernamentales : MINISTERIO DE SALUD Geovanna Mora Jefe de Relaciones Internacionales Punto Focal MSD Maria Elena López Jefe Departamento de Salud del Niño y el Adolescente Joaquín Jiménez Jefe Departamento de Salud de La Mujer y la Familia Judith Ruíz Jefa Enfermería Materno-Infantil Esmeralda Rojas Asistente Departamento de Salud de La Mujer y la Familia Maria Rodríguez Santana Jefa Departamento de Estadísticas CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL Adelina Brenes . Jefa Departamento Trabajo Social Virginia Siles Directora Biblioteca Nacional de Salud y Seguridad Social (BINASSS) CENTRO PARA EL DESARROLLO DE LA MUJER Y LA FAMILIA Irma González Subdirectora , Marta Ibarra Jefa Departamento de Investigaciones e Información L MINISTERIO DE PLANIFICACION Cecilia Fernández Asesora del Ministro Programas de La Mujer INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE Flory Meza Directora Programa de Capacitación a Mujeres UNIVERSIDAD DE COSTA RICA Yolanda Ingianna Coordinadora Programa Interdisciplinario de Estudios de Género (PRIEG) UNIVERSIDAD NACIONAL (UNA) Cora Ferro Coordinadora Centro Interdisciplinario de Estudios de la Mujer (CIEM) Mafalda Sibille Coordinadora Programa de Información para la Mujer (PIM) 2. No Gubernamentales CENTRO DE ESTUDIOS EN PLANIFICACION (CEPLA) Arlette Pichardo Directora Ejecutiva Carmen Baudrit Coordinadora Programa de La Mujer ASOCIACION DEMOGRAFICA COSTARRICENSE Lía Barth Jefa Departamento de Educación e Información Johnny Madrigal Jefe Departamento de Investigaciones Sociodemográficas b CENTRO FEMINISTA DE INFORMACION Y ACCION (CEFEMINA) Ana Carcedo Presidenta Martha Trejos Directora Ejecutiva Internacionales OFICINA PANAMERICANA DE LA SALUD (OPS/OMS) Guillermo Llanos Representante a.i. Edith Montesinos Asesora de Materno-Infantil Punto Focal MSD UNESCO Juan Chong Representante Oficina para Centroamérica y Panamá ORGANIZACION INTERNACIONAT. DEL TRABAJO (OIT) Petra Utchoffer Asesora Principal Proyecto de Capacitación a Mujeres Obreras y Campesinas de Centroamérica y Panamá COMITE INTERGUBERNAMENTAL PARA LAS MIGRACIONES (CIM) Dina Jiménez Coordinadora Programa de la Mujer Migrante para Centroamérica CONFEDERACION DE UNIVERSIDADES CENTROAMERICANAS rCSUCAl Melga Jiménez Coordinadora Programa de La Mujer Ligia Delgadillo Coordinadora Adjunta Programa de La Mujer PNUD/UNIFEM Roxana Volio Oficial de Programas PEC/Proyectos de La Mujer INSTITUTO INTERAMERICANO DE CIENCIAS AGRICOLAS dlCA) Fausto Fordán Director de Desarrollo Rural Sergio Sepúlveda Proyecto Mujer Campesina para Centroamérica EL SALVADOR 1. Gubernamentales : MINISTERIO DE SALUD Aida Elena Gómez Palma Jefa Asesoria Juridica Punto Focal MSD Jorge Cruz González Director Materno-Infantil Ricardo Castañeda Jefe Unidad de Investigaciones Luz del Carmen Irigoyen Unidad de Investigaciones Aracely Salazar Jefa Departamento de Estadísticas Maribel de Tovar Jefa Departamento de Nutrición MINISTERIO DE PIANIFICACION Unidad de Investigaciones Muéstrales Mauricio Alens Umaña Jefe de la Unidad Daniel Flores de Paz Analista Estadístico Dirección de Población Concepción de Herrera Rebollo Responsable Asuntos de La Mujer Pedro Antonio Leiva Coordinador Nacional Proyecto Políticas de Población Raymundo Alvarado Asesor Proyecto Políticas de Población Cooperación Externa Rosa Lidia Chacón Oficial de Programas Proyectos de La Muj er María Esperanza Romero Gaitán Oficial de Programas DTRECCION GENERAL DE ESTADISTICAS Y CENSOS Oscar Francisco Rivera Jefe División Estadísticas Institucionales Marta Liliam Molina Jefe Departamento de Estadísticas Vitales. MINISTERIO DE AGRICULTURA Juana de Serrano Directora de Desarrollo Rural MINISTERIO DE CULTURA Y COMUNICACIONES Consuelo Gómez de Hidalgo Directora de Planificación Clara de Osorio Directora Oficina Nacional de La Mujer 2. No Gubernamentales ASOCIACION DEMOGRAFICA SALVADOREÑA (APS) Marco Antonio Batres Director Ejecutivo Luis Sidney Castro Director de Investigaciones Marina de Campos Jefa del Centro de Documentación INSTITUTO DE INVESTIGACIONES Y CAPACITACION DE LA MUJER (IMU) Norma de Herrera Directora Internacionales OFICINA SANITARIA PANAMERICANA (OPS/OMSÌ Raúl Penna Melo Representante Celia de León Administradora Apoyo al Programa MSD UNICEF Patricia Marin Oficial de Proyectos Oficina Salvador Mireya Suárez Consultora Programa de Movilización y Organización de La Mujer Candelaria Navas Consultora Programa de Movilización y Organización de Ea Mujer GUATEMALA 1. Gubernamentales : SECRETARIA GENERAL DE PLANIFICACION (SEGEPLAN^ Carlos Ruiz Director Planificación Sectorial Juan Lee Jefe Departamento de Alimentación y Nutrición MINISTERIO DE DESARROLLO Ernesto Siliezar Asesor del Ministro Silvia Morales de Paniagua Coordinadora Proyectos de La Mujer OFICINA NACIONAL DE LA MUJER (ONAM) Blanca de Sánchez Directora Ejecutiva MINISTERIO DE SALUD Francisco Bermúdez Director General de Salud Elmer Nuñez Jefe División Materno-Infantil Baudilio Sajche R íos Jefe Departamento Materno-Infantil Haroldo Medina Jefe Sección Técnico-Normativa e Investigación Materno-Infantil Susana Lemus Jefe Sección de Proyectos Materno-Infantil 10 Danilo Aldana Jefe de Capacitación Materno-infantil José Arenas Jefe Atención a las Personas Silvia Véliz de Rivera Trabajadora Social Atención a las Personas Juan José Arroyo Director Informática Raúl Rosemberg Jefe Planificación Familiar y Educación Sexual Lidia de Flores Enfermera Opto, de Odontologia Punto Focal MSD INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICAS Miguel Angel Herrera Sáenz Gerente General a.i. Jaimes Robles Asesor DCTD/UNFPA/PNUD Naciones Unidas Oscar Eduardo López Jefe Departamento de Estadísticas Vitales Elizabeth Flores Jefa Centro de Información y Documentación Técnica Felipe Zaghi Servicios al Usuario Centro de Información y Documentación Técnica Secretaría Privada de la Primera Dama Thatiana Eugenia Mata Castañeda Delegada ante la Comisión de La Mujer 11 2. No Gubernamentales : ASOCIACION PROFAMILIA (APROFAM) Roberto Santiago Gálvez Director Ejecutivo Olga de Apel Directora Centro de Documentación 3. Internacionales OFICINA SANITARIA PANAMERICANA COPS/QMSi Norberto Martínez Representante Gisela Pimentel Consultora Inter-país en Enfermería Punto Focal OPS/MSD UNICEF Elina Sana Consultora Subregional Programa de La Muj er Adriana Hunt Consultora INCAP Luis Octavio Angel Director General Mireya Palmieri Investigaciones Ziliam Rojas Ing. de Sistemas 12 HONDURAS 1. Gubernamentales: MINISTERIO DE SALUD Yanuario García Director General de Salud Gertalina Cerrato Jefa Unidad Desarrollo de Sistemas Anarda Estrada Directora División de Recursos Humanos Ex-Punto Focal Programa MSD Carmen Ayes Jefa Departamento de Estadísticas Fidel Barahona Director Ciencia y Técnica Yolanda Morales de Ponce Directora Centro de Información y Documentación en Salud SECRETARIA DE PLANIFICACION Ana María de Mercado Jefa Departamento Promoción Social Norma Marina Garcia Asesora Dirección de Planificación Social Gilberto Reyes Jefe Departamento de Salud Fernando Ponce Asesor Principal Proyecto Políticas de Población y Empleo Patricia Howard Consultora Proyecto Políticas de Población y Empleo 13 DIRECCION DE ESTADISTICAS Y CENSOS Carlos Funes Jefe Departamento de Encuestas de Hogares Joaquín Pagán Asistente Departamento Encuesta de Hogares Eriberto Baca Estadístico Departamento Encuesta de Hogares José Lliner Peralta Jefe División de Estadisticas Continuas Elia Rosa Pavón Jefe Departamento Estadísticas Vitales 2. Organismos No Gubernamentales FEDERACION DE MUJERES HONDURENAS CAMPESINAS (FEMUHC^ Alba Alicia González Secretaria General Julia Saldabas Secretaria de Finanzas GRUPO CATOLICO DE MUJERES CAMPESINAS María Esther Ruíz Coordinadora COMITE DE INTEGRACION DE LA MUJER CAMPESINA (CODIMCA) Gilda Rivera Responsable Relaciones Institucionales COMITE HONDURENO DE MUJERES POR LA PAZ Visitación Padilla Alba de Mej ía Coordinadora General 14 Blanca Guifarro Secretaria General CENTRO DE ESTUDIOS DE LA MUJER (CEM^ María Elena Méndez Directora CENTRO DE ESTUDIOS Y PROMOCION DEL DESARROLLO (CEPROD) Elsa Lily Caballero Coordinadora Programa de Educación de La Mujer Comisión Cristiana de Desarrollo Hayde de Bueso Directora Programa de Salud 3. Organismos Internacionales OFICINA SANITARIA PANAMERICANA Luis A. Loyola Representante Maribel Lozano Asesora Materno-Infantil Punto Focal MSD PROGEIAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO ^PNUD) Katia Cooper Oficial de Programas de La Mujer US-AID Ellen Leddy Oficial de Programas Mujeres en Desarrollo COMITE CATOLICO DE RELACIONES INTERNACIONALES (CllR) Jenny Vaughan Representante Honduras 15 PANAMA Gubernamentales MINISTERIO DE SALUD j Egbert© Satansiola Subdirector General de Salud Enelka Samudío Jefa Departamento Salud Bucal Punto Focal MSD Roxana Remón Funcionaría Dirección de Planificación Maritza de Barrientos Jefa Sección Salud del Adolescente Flor de Vázquez Enfermera Salud del Adolescente Silvia Tejada Jefa Asuntos Internacionales Mercedes de García Directora Administrativa Aidé Lozano Jefa Departamento Recursos Humanos Esperanza Espinoza Jefa Departamento Enfermería Diana Alzamora Jefa Departamento Bienestar del Empleado María Luisa Aybar Jefa Programa Maternal 16 Aída de Rivera Jefa Departamento Salud Mental Marta Gómez Jefa Sección de Investigaciones Adelina Domingo Jefa Departamento Asesoría Legal Raúl Batista Jefe Departamento Estadísticas Gloria de Silva Funcionaría Departamento de Estadísticas MINISTERIO DE PLANIFICACION Y POLITICA ECONOMICA Rosa Elena de De la Cruz Directora Departamento Planificación Social María Cristina de Pastor Jefa Sección Análisis Social Elisa Fernández Responsable Centro de Documentación en Población DIRECCION NACIONAL DE LA INFANCIA Y LA FAMILIA (DINFA) Angela de Morgado Directora General Denis de Amor Jefa Departamento de La Mujer DIRECCION DE ESTADISTICAS Y CENSOS Vilma Médica Subdirectora General 17 UNIVERSIDAD DE PANAMA Abdiel J. Adames Rector Universidad y Presidente del CSUCA Carmen Miró Directora Instituto de Investigaciones Nacionales Enriqueta Davis Coordinadora Comisión de Estudios de La Mujer 2. No Gubernamentales CENTRO DE ESTUDIOS DE LA MUJER (CEDEM) Alma Montenegro, de Fletcher Coordinadora INSTITUTO DE PROMOCION Y CAPACITACION DE LA MUJER (ICAPROMUPA^ Marcela F. de Rodríguez Directora UNION NACIONAL DE MUJERES PANAMEÑAS Dalis Batista de Pérez Secretaria General Eneida de Chang Activista Ermila Muñoz Jefa Comisión de Educación y Comunicación Zoraida de Azpurua Coordinadora Proyecto de Centros Integrales de Atención a La Mujer San Miguelito Antonella Ponce Secretaria de Infancia Nancy Martinez Organización de Mujeres Jóvenes 18 CENTRO DE ESTUDIOS LATINOAMERICANOS (CELA) Angela Alvarado Coordinadora Area de La Mujer CENTRO DE ESTUDIOS DE ACCION SOCIAL (CEASPA) Mariella Arce Coordinadora Proyecto de La Mujer Internacionales OFICINA SANITARIA PANAMERICANA Oscar Fallas Representante Carmen de Guevara Asesora Recursos Humanos Punto Focal MSD PROGRAMA REGIONAL DE EMPLEO PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE (PREALC^ Guillermo García Huidobro Representante para Centroamérica UNICEF Nadia Váquez Consultora Programa Educación de La Mujer L 19 NICARAGUA 1. Gubernamentales MINISTERIO DE SALUD Milton Valdez Viceministro Fredy Cárdenas Director Materno-Infantil Lorena Salazar Enfermera Planificación Familiar Alicia Meneses Enfermera Educación Sexual Oscar Flores Asesor Atención a La Mujer Médico Hospital Materno-Infantil Ramón Oporta Jefe Departamento de Estadísticas INSTITUTO NICARAGÜENSE DE LA MUJER Ivonne Siú Directora Paolla Pérez Directora de Investigaciones Carmen Ayón Directora Cooperación Externa Mignone Vega Investigadora Julia M. Trujillo Especialista en Proyectos Eida Martínez Responsable Centro de Documentación 20 INSTITUTO NICARAGÜENSE DE SEGURIDAD SOCIAL Y BIENESTAR Adilia Maya Directora Tutelar del Menor MINISTERIO DE EDUCACION Joaquin Solis Viceministro Educación Superior Pascual Ortelles Planificación de Educación de Adultos Maria Guevara Pedagoga Educación de Adultos Gloria Morales ■ Responsable Centro de Documentación Gregorio Meza Jefe Departamento de Estadísticas SECRETARIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO Lilian Arróliga Directora Empleo y Salarios Medea Morales Directora Población y Desarrollo Ana María Casco Responsable Centro de Documentación INSTITUTO NICARAGÜENSE DE ESTADISTICAS Y CENSOS aNEC) Angeles Barberena Directora General Estadísticas de Población Róger Gutiérrez Jefe Departamento Encuesta de Hogares 21 Norma Obregón Jefe Departamento Análisis Demográfico Johan Hehenkamp Investigador Demógrafo Ana Cristina Zeledón Responsable Centro de Documentación 2. No Gubernamentales MOVIMIENTO FEMENINO LUISA AMANDA ESPINOZA Lea Guido Secretaria General Punto Focal MSD Oscar Tinoco Responsable de Proyectos Carmen Pineda Investigadora en Comunidades Thelma Sebaud Responsable de Capacitación Silvia Narváez Responsable Relaciones Internacionales Bárbara Steward Asesora Documentalista Centro de Información (CIÑA) OFICINA LEGAL DE LA MUJER Auxiliadora Flores Directora Elba Ortiz Responsable Area Jurídica Agustín Sequeira Responsable Area Psicosocial L 22 Internacionales OFICINA SANITARIA PANAMERICANA Miguel Márquez Representante Isabel Turcios Asesora Recursos Humanos Punto Focal MSD Iván Tercero Asesor Materno-Infantil Adriana Torres Documentalista Centro de Documentación