Browsing by Subject "LABOUR CONTRACTS"
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A typology of precarious employment for Chile: precariousness as a cross-class phenomenon
(2019-12-19)This article presents a proposal for defining and measuring precarious employment. We begin by relating this phenomenon to the changing faces of work and social class. We then expound a methodology that combines the techniques of correspondence analysis and k-means clustering to produce a typology of nine groups of precarious employment. This reveals ... -
Empleos para los jóvenes
(2006)Los capítulos de esta publicación están basados en trabajos de consultoría elaborados en el marco del proyecto "Integración de jóvenes al mercado laboral" (GER/ 03/099);, llevado a cabo por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal); y la Cooperación Técnica Alemana (GTZ);, con el apoyo del Gobierno de la República Federal de ... -
La flexibilidad del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe. Aspectos del debate, alguna evidencia y políticas
(2007-12)Resumen Las características de la regulación del mercado de trabajo son objeto de intenso debate en muchos países. En este trabajo se asume una perspectiva histórica, enfatizando que la eficiencia de una institucionalidad laboral depende de su concordancia con las características económicas, sociales, políticas y culturales específicas de los países. ... -
Flexibilidad, protección y políticas activas en Chile
(2009-01)Este estudio analiza los factores que condicionan el desarrollo de un sistema de flexibilidad laboral con protección en Chile. Para ello, se ha tomado como referencia la experiencia danesa de flexiguridad; un modelo exitoso, que ha operado por más de un siglo, sobre tres ejes: mercado de trabajo flexible, amplia protección social y desarrollo de ... -
Flexibilización laboral en el Perú y reformas de la protección social asociadas: un balance tras 20 años
(2012-02)Como señala Lahera (2004), la evaluación de políticas es una actividad casi inexistente en América Latina y poco accesible a la opinión pública, que en cambio suele ser influenciada con resultados parciales o estudios ad hoc, para sesgarla de manera favorable hacia intereses particulares. Además, los severos problemas de información, evaluación y ... -
Flexible labour markets, workers' protection and the "security of the wings": a Danish flexicurity solution to the unemployment and social problems in globalized economies
(2009-01)During these years of growing global uncertainties, financial and economic pressures, nations and international institutions are searching for political, social and professional answers to the new challenges. The Washington consensus has discredited itself in more respects. Denmark seems to have found effective answers to adaptation needs with it ... -
Informalidad, inseguridad y cohesión social en América Latina
(2007-03)Este trabajo analiza los efectos de la informalidad y la inseguridad sobre la cohesión social, entendida en un sentido amplio adoptado por la CEPAL (2007);. Dicha definición destaca la interacción entre mecanismos de inclusión/exclusión sociales y las respuestas y percepciones de la ciudadanía frente al modo en que operan. La cohesión social vincula ... -
Mercado de trabajo juvenil: situación y políticas
(2006-12)Este documento presenta un panorama general de las condiciones del mercado laboral juvenil uruguayo. Por un lado, se realiza una caracterización de los jóvenes activos e inactivos, incluyendo el análisis de la evolución de la participación juvenil en el mercado de trabajo en los últimos años y las diferencias de comportamiento de distintas generaciones. ... -
Normas laborales y mercados de trabajo argentino: seguridad y flexibilidad
(2008-12)Con el objeto de contribuir a la reflexión emprendida acerca de la pertinencia en América Latina y el Caribe del modelo danés de la "flexiguridad", en este caso desde la perspectiva de la experiencia argentina, se considera en primer lugar la compleja relación entre las instituciones laborales, sus procesos de revisión y el funcionamiento de los ... -
Políticas para el perfeccionamiento de la institucionalidad laboral en Uruguay
(2009-08)Las políticas laborales y del mercado de trabajo se encuentran bajo fuerte presión, por razones económicas, políticas y sociales, pero en los países latinoamericanos existen grandes discrepancias sobre la manera en que estas políticas deberían reaccionar a los cambios en el funcionamiento de los mercados, en las pautas tecnológicas y en las tendencias ... -
Revista CEPAL no. 129
(2019-12-19) -
Una tipología de precariedad laboral para Chile: La precariedad como fenómeno transclasista
(2019-12-19)Este artículo presenta una propuesta de definición y medición de la precariedad laboral. Comenzamos relacionando el fenómeno de la precariedad con las transformaciones de las fisonomías del trabajo y de las clases sociales. Luego, se expone una metodología que combina las técnicas del análisis de correspondencias y el clúster de k-medias para elaborar ...
