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    • Novas tecnologias organizacionais e demanda de recursos humanos no setor automotivo brasileiro 

      Leite, Marcia de Paula (2000-08-15)
      Resumen En este trabajo se examinan los requisitos de calificación, capacitación y entrenamiento que son estructurados por empresas del sector automotor brasileño. De este análisis se concluye que si bien estos satisfacen la demanda de las empresas montadoras son limitados en cuanto a su alcance. Tales actividades de formación afectan positivamente ...

    • Ofertas y demandas de formación técnica en República Dominicana 

      Corvalán-Vásquez, Oscar (2000-09-20)
      Resumen Este trabajo analiza la oferta y demanda de recursos humanos capacitados en la República Dominicana, apuntando especialmente a las pequeñas y medianas empresas. El objeto de este trabajo es el de formular políticas adecuadas en torno a esta problemática teniendo en cuenta los resultados de la primera fase del proyecto CEPAL/GTZ "Formación ...

    • Sistema de formación para el trabajo en Guatemala 

      Corvalán-Vásquez, Oscar (2000-09-20)
      Resumen Este trabajo analiza la oferta y demanda de recursos humanos capacitados en Guatemala, apuntando especialmente a las pequeñas y medianas empresas, la industria de la maquila, el sector turismo y las pequeñas y medianas empresas con potencial exportador. El objeto de este trabajo es el de formular políticas adecuadas en torno a esta ...