El acceso a la jubilación o pensión en Uruguay [recurso electrónico]: ¿cuántos y quiénes lo lograrían?

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cepal.bibLevelDocumento Completoes
cepal.callNumberLC/W.84es
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigaciónes
cepal.idSade27154es
cepal.jobNumberS2006027 Ses
cepal.physicalDescriptiongráficoses
cepal.projectProyecto sobre Desarrollo y Equidad Social en América Latina y el Caribe GER/01/031es
cepal.regionalOfficeMontevideoes
cepal.saleNumber06.II.20es
cepal.topicEngGENDER STATISTICSes
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTIONes
cepal.topicEngPENSIONSes
cepal.topicEngGENDERes
cepal.topicSpaESTADÍSTICAS DE GÉNEROes
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIALes
cepal.topicSpaPENSIONESes
cepal.topicSpaGÉNEROes
cepal.workareaEngSTATISTICSes
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRSes
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENTes
cepal.workareaSpaESTADÍSTICASes
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNEROes
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIALes
dc.contributor.authorBucheli, Marisa
dc.contributor.authorFerreira-Coimbra, Natalia
dc.contributor.authorForteza, Alvaro J.
dc.contributor.authorRossi, Ianina
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperationes
dc.contributor.entityNU. CEPALes
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Oficina de Montevideoes
dc.coverage.spatialEngURUGUAYes
dc.coverage.spatialSpaURUGUAYes
dc.date.accessioned2014-01-02T15:19:29Zes
dc.date.available2014-01-02T15:19:29Zes
dc.date.issued2006-01es
dc.descriptionIncluye Bibliografíaes
dc.description.abstractReseña Este documento fue preparado por Marisa Bucheli, Natalia Ferreira-Coimbra, Álvaro Forteza y Ianina Rossi. Preparado como apoyo al documento La protección social de cara al futuro: Acceso, financiamiento y solidaridad presentado en el XXXI Período de Sesiones de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe), realizado entre los días 20 y 24 de marzo de 2006 en Montevideo, Uruguay. Las opiniones expresadas en este documento, que no ha sido sometido a revisión editorial, son de exclusiva responsabilidad del autor y pueden no coincidir con las de la Organización.. Resumen En el año 1995, la seguridad social en Uruguay pasó de ser un sistema de reparto a uno mixto que combina un sub-sistema de reparto y otro de capitalización individual. Además, la reforma modificó los principales parámetros del sistema público de reparto y aspectos clave de la gestión, creándose un registro de historia laboral. Desde la reforma, para retirarse del mercado de trabajo y acceder a una prestación contributiva se necesita tener un mínimo de 60 años de edad y 35 años de servicio. El presente documento busca conocer en qué medida el requisito mínimo de 35 años de servicio constituye una barrera al acceso a las prestaciones. Para ello se realizaron estimaciones del porcentaje de inscriptos en los registros de historia laboral que alcanzarían el mínimo requerido a la edad de 60 años y a los 65. De acuerdo a las estimaciones realizadas, existe un alto riesgo de que un porcentaje muy significativo de los trabajadores registrados no logre alcanzar esta exigencia. El problema es sensiblemente mayor en el sector privado que en el público y para los trabajadores de menores ingresos.""es
dc.formatTextoes
dc.format.extent43 páginas.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.unSymbolLC/W.84es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/3679es
dc.language.isospaes
dc.physicalDescription43 p. : gráfs.es
dc.publisherCEPALes
dc.publisher.placeMontevideoes
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectoses
dc.relation.isPartOfSeriesNo84es
dc.rights.coarDisponiblees
dc.subject.unbisEngPENSIONSes
dc.subject.unbisEngRETIREMENTes
dc.subject.unbisEngSOCIAL POLICYes
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITYes
dc.subject.unbisSpaJUBILACIONes
dc.subject.unbisSpaPENSIONESes
dc.subject.unbisSpaPOLITICA SOCIALes
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIALes
dc.titleEl acceso a la jubilación o pensión en Uruguay [recurso electrónico]: ¿cuántos y quiénes lo lograrían?es
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