Sector financiero y empleo femenino. El caso uruguayo

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cepal.bibLevelDocumento Completoes
cepal.callNumberINT UN/SO 25(64/2005)es
cepal.callNumberLC/L.2323-Pes
cepal.divisionEngGender Affairs Divisiones
cepal.divisionOldUnidad Mujer y Desarrolloes
cepal.divisionSpaDivisión de Asuntos de Géneroes
cepal.docTypeSerieses
cepal.idSade21954es
cepal.jobNumberS055366 Ses
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablases
cepal.projectProyecto sobre Políticas Laborales con Enfoque de Género GER/03/092es
cepal.regionalOfficeSantiagoes
cepal.saleNumber05.II.G.70es
cepal.topicEngEMPLOYMENTes
cepal.topicEngBUSINESS STRATEGIESes
cepal.topicEngLABOUR POLICYes
cepal.topicEngGENDERes
cepal.topicEngFINANCIAL AND MONETARY SECTORes
cepal.topicSpaEMPLEOes
cepal.topicSpaESTRATEGIAS EMPRESARIALESes
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORALes
cepal.topicSpaSECTOR FINANCIERO Y MONETARIOes
cepal.topicSpaGÉNEROes
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRSes
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENTes
cepal.workareaEngSTATISTICSes
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNEROes
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICOes
cepal.workareaSpaESTADÍSTICASes
dc.contributor.authorEspino, Alma
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperationes
dc.contributor.entityNU. CEPALes
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Unidad Mujer y Desarrolloes
dc.coverage.spatialEngURUGUAYes
dc.coverage.spatialSpaURUGUAYes
dc.date.accessioned2014-01-02T16:17:26Zes
dc.date.available2014-01-02T16:17:26Zes
dc.date.issued2005-05es
dc.descriptionIncluye Bibliografíaes
dc.description.abstractLas actividades del sector financiero en Uruguay en los últimos años han significado un notable aporte al Producto Interno Bruto y a la generación de empleo formal y estable, sobre todo femenino. Pese a esto subsisten desigualdades entre mujeres y hombres. El desarrollo del sector financiero en Uruguay ha acompañado las transformaciones del conjunto de la economía del país: ha sido afectado por serias crisis y a su vez su desempeño ha impactado al resto de los sectores de la actividad económica, y a la sociedad toda. El desatascado papel del sector en la generación de empleo se da tanto en términos cuantitativos como cualitativos, ya que ha logrado mantener condiciones laborales relativamente superiores al resto del mercado laboral. Las mujeres han ganado espacios en el empleo sectorial, llegando a representar en el año 2003 el 43.6% de los ocupados en el sector. La creciente incorporación de las mujeres al sector obedece en gran parte a su demanda por recursos humanos calificados, en un contexto de modernización, modificaciones en la organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías informáticas. A pesar de ello, subsisten desigualdades entre la situación de los y las trabajadoras. Las diferencias más importantes radican en la segregación ocupacional de género vertical -la concentración de mujeres en niveles no directivos- y horizontal -aumento de la presencia femenina en tareas diferentes a las bancarias o más tradicionales, con niveles de remuneración inferiores, siendo la brecha de género en las remuneraciones superior a la del promedio de ramas de actividad económica. En este contexto, la promoción de políticas para la equidad de género requiere de la participación de los distintos actores sociales- gobierno, sindicato, empresariado y organizaciones de mujeres- pero además puede depender en buena medida de las casas matrices, frente a lo cual las articulaciones internacionales en el ámbito sindical pueden contribuir a la implementación de políticas antidiscriminatorias.es
dc.formatTextoes
dc.format.extent75 páginas.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.isbn9213227086es
dc.identifier.unSymbolLC/L.2323-Pes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5935es
dc.language.isospaes
dc.physicalDescription75 p. : gráfs., tabls.es
dc.publisherCEPALes
dc.publisher.placeSantiagoes
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Mujer y Desarrolloes
dc.relation.isPartOfSeriesNo64es
dc.rights.coarDisponiblees
dc.subject.unbisEngCASE STUDIESes
dc.subject.unbisEngFINANCIAL INSTITUTIONSes
dc.subject.unbisEngLABOUR POLICYes
dc.subject.unbisEngWOMENes
dc.subject.unbisEngWOMEN'S EMPLOYMENTes
dc.subject.unbisEngMONETARY SYSTEMSes
dc.subject.unbisEngFINANCIAL RESOURCESes
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJERes
dc.subject.unbisSpaESTUDIOS DE CASOSes
dc.subject.unbisSpaINSTITUCIONES FINANCIERASes
dc.subject.unbisSpaMUJERESes
dc.subject.unbisSpaPOLITICA LABORALes
dc.subject.unbisSpaSISTEMAS MONETARIOSes
dc.subject.unbisSpaRECURSOS FINANCIEROSes
dc.titleSector financiero y empleo femenino. El caso uruguayoes
dc.type.coarlibroes
dspace.entity.typePublicationes
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