Reestructuración sectorial y cambios en las pautas de la demanda laboral

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/EC 65(38/2005)
cepal.callNumberLC/L.2372-P
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade22534
cepal.jobNumberS05650 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber05.II.G.112
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicEngSHIPPING AND PORTS
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.topicSpaTRANSPORTE MARÍTIMO Y PUERTOS
cepal.workareaEngPRODUCTION, PRODUCTIVITY AND MANAGEMENT
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngNATURAL RESOURCES
cepal.workareaSpaDESARROLLO PRODUCTIVO Y EMPRESARIAL
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaRECURSOS NATURALES
dc.contributor.authorRaithelhuber, Andreas
dc.contributor.authorWeller, Jürgen
dc.contributor.authorVan Gelderen, Michael
dc.contributor.authorKlasing, Insa
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Económico
dc.coverage.spatialEngCHILE
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.coverage.spatialSpaCHILE
dc.date.accessioned2014-01-02T16:11:53Z
dc.date.available2014-01-02T16:11:53Z
dc.date.issued2005-07
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractLos mercados de trabajo de la región son objeto de procesos de profunda reestructuración, y se registran tendencias de heterogeneización y polarización. Los estudios a nivel agregado han identificado algunas dinámicas, que le dan las pautas a estas tendencias, pero muchos aspectos de los procesos de reestructuración todavía no están bien entendidos en su carácter y alcance. En el centro de estos procesos se encuentran modificaciones en las características de la demanda laboral, provocadas por cambios tecnológicos y organizativos. Para avanzar en su análisis, en este trabajo se argumenta que una perspectiva sectorial debería complementar el análisis a nivel agregado. Una revisión de la literatura sobre cambios a nivel sectorial indica la existencia de importantes procesos de upskilling de la fuerza laboral. Sin embargo, no se trata de procesos generalizados ya que éstos favorecen sólo una proporción limitada de las ocupaciones. Dado que también se observan procesos de deskilling, la desigualdad en el mundo laboral tiende a profundizarse. Un detallado estudio de caso del sistema portuario chileno encuentra que las expectativas favorables respecto al impacto de los cambios tecnológicos y organizativos recientes en las características laborales se cumplieron sólo parcialmente. El estudio específicamente muestra que no hay lugar para un determinismo tecnológico ya que el contexto económico local y nacional, la presión de una oferta laboral subempleada, el carácter discontinuo del empleo en el sector, así como las diferencias según el esquema organizativo vigente incidieron en que la cantidad y las características del trabajo portuario evolucionaron de manera imprevista y heterogénea. Estos resultados indican la persistencia de importantes retos de mejorar la coordinación intrasectorial, para la cual se requiere una estrecha cooperación pública-privada.
dc.formatTexto
dc.format.extent124 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213227485
dc.identifier.unSymbolLC/L.2372-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5403
dc.language.isospa
dc.physicalDescription124 p. : gráfs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Macroeconomía del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo38
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngCASE STUDIES
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR SUPPLY
dc.subject.unbisEngOCCUPATIONAL QUALIFICATIONS
dc.subject.unbisEngORGANIZATIONAL CHANGE
dc.subject.unbisEngPORTS
dc.subject.unbisEngTECHNOLOGICAL CHANGE
dc.subject.unbisSpaCALIFICACIONES OCUPACIONALES
dc.subject.unbisSpaCAMBIO ORGANIZACIONAL
dc.subject.unbisSpaCAMBIO TECNOLOGICO
dc.subject.unbisSpaOFERTA DE MANO DE OBRA
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaESTUDIOS DE CASOS
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaPUERTOS
dc.titleReestructuración sectorial y cambios en las pautas de la demanda laboral
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