Flexiguridad con informalidad: opciones y restricciones

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/EC 65(70/2008)
cepal.callNumberLC/L.2973-P
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade34998
cepal.jobNumberS0800760 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber08.II.G.83
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorTokman, Víctor E.
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Económico
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.date.accessioned2014-01-02T16:12:00Z
dc.date.available2014-01-02T16:12:00Z
dc.date.issued2008-11
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractLa necesidad de mejorar la capacidad de competir en mercados abiertos requiere relaciones laborales flexibles. Las mismas conllevan a la difusión de inestabilidad y significan pérdidas de protección La experiencia de los países desarrollados en conciliar ambos objetivos bajo estrategias de flexiguridad constituye un antecedente importante para analizar la capacidad de los países de la Región para incorporarlas.Se identifican las combinaciones de instrumentos utilizadas en los países para configurar una estrategia de flexiguridad. Las mismas consisten en interrelacionar la protección en el empleo y la protección laboral y social. Dichas combinaciones son múltiples en los países desarrollados y también lo son en América Latina. Reconociendo las diferencias estructurales asociadas a los niveles de desarrollo se analiza la inserción laboral como determinante importante para la difusión de los beneficios de la estrategia. Se muestran las limitantes estructurales asociadas al grado de urbanización, de asalariamiento y a la existencia de una amplia economía informal. Se examina, en particular, la economía informal como limitante estructural.Se propone una estrategia de formalización para avanzar hacia economías y sociedades más integradas y cohesionadas. La formalización se entiende como el reconocimiento legal y ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y el derecho a desarrollar negocios para los emprendedores. Dicha estrategia incluye: el desarrollo productivo y la regulación de las actividades informales, los derechos laborales en empresas informales con capacidad de pago limitada, la inseguridad y vulnerabilidad que están sujetos los trabajadores bajo formas contractuales a-típicas o son sujetos de relaciones laborales difusas y por último, la protección social para los trabajadores informales.
dc.formatTexto
dc.format.extent57 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9789213232491
dc.identifier.unSymbolLC/L.2973-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5437
dc.language.isospa
dc.physicalDescription57 p. : gráfs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Macroeconomía del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo70
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngINFORMAL SECTOR
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisEngWORKERS' RIGHTS
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT STATISTICS
dc.subject.unbisEngWELFARE ECONOMICS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaSECTOR INFORMAL
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.subject.unbisSpaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
dc.subject.unbisSpaESTADISTICAS DEL EMPLEO
dc.subject.unbisSpaECONOMIA DEL BIENESTAR
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dc.type.coarlibro
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