El incremento de los permisos como trabajadores temporales a mexicanos en los Estados Unidos: viejas formas de contratación en el sector agrícola estadounidense

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cepal.articleNo5
cepal.bibLevelSección o Parte de un Documento
cepal.callNumberLC/PUB.2021/7-P
cepal.docTypeRevistas
cepal.jobNumber05_LDN_112_Granados
cepal.physicalDescriptiontablas.
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngINTERNATIONAL MIGRATION
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaMIGRACIÓN INTERNACIONAL
cepal.workareaEngPOPULATION AND DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaPOBLACIÓN Y DESARROLLO
dc.contributor.authorGranados Alcantar, José Aurelio
dc.contributor.authorTéllez Plata, Juan Pablo
dc.coverage.spatialEngMEXICO
dc.coverage.spatialEngUNITED STATES
dc.coverage.spatialSpaESTADOS UNIDOS
dc.coverage.spatialSpaMEXICO
dc.date.accessioned2021-07-05T18:33:35Z
dc.date.available2021-07-05T18:33:35Z
dc.date.issued2021-07-02
dc.description.abstractEn los últimos años las visas de trabajo temporal del programa H-2A en la agricultura estadounidense se incrementaron. Esta nueva dinámica del mercado laboral agrícola estadounidense impacta a las comunidades y familias en los territorios que son origen de un alto flujo migratorio a los Estados Unidos. Sobre la base de información del Departamento de Estado de ese país se indagó en la evolución en el tiempo del número de trabajadores mexicanos en ese programa y tomando como referencia la metodología cualitativa se buscó conocer el impacto que han tenido este tipo de visas en las comunidades y las dinámicas de contratación que aplican los empresarios agrícolas estadounidenses. Se encontró que, si bien los procesos de contratación no son complicados, la experiencia migratoria previa determina en gran medida la contratación por esta vía de los trabajadores que van a laborar en las actividades agrícolas; en cambio, existe en el mercado laboral estadounidense un nicho en las actividades agropecuarias para los jóvenes migrantes mexicanos, en el que no se requiere experiencia previa, pero sí estudios universitarios terminados.
dc.formatTexto
dc.format.extentpáginas. 119-13
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/PUB.2021/7-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/47024
dc.language.isospa
dc.physicalDescriptionp. 119-138: tabls.
dc.relation.isPartOfNotas de Población
dc.relation.isPartOfNo112
dc.relation.isPartOfVol48
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngMIGRANTS
dc.subject.unbisEngMIGRANT WORKERS
dc.subject.unbisEngAGRICULTURE
dc.subject.unbisEngTEMPORARY EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngWORK PERMITS
dc.subject.unbisEngVISAS
dc.subject.unbisEngRECRUITMENT
dc.subject.unbisSpaMIGRANTES
dc.subject.unbisSpaTRABAJADORES MIGRATORIOS
dc.subject.unbisSpaAGRICULTURA
dc.subject.unbisSpaEMPLEO TEMPORAL
dc.subject.unbisSpaPERMISOS DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaVISAS
dc.subject.unbisSpaCONTRATACION
dc.titleEl incremento de los permisos como trabajadores temporales a mexicanos en los Estados Unidos: viejas formas de contratación en el sector agrícola estadounidense
dc.type.coarrevista
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