Reforma previsional en Brasil: la nueva regla para el cálculo de los beneficios

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/FI 30(97/2000)
cepal.callNumberLC/L.1386-P
cepal.divisionEngFinancing for Development Division
cepal.divisionOldUnidad de Financiamiento
cepal.divisionSpaDivisión de Financiamiento para el Desarrollo
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade4908
cepal.jobNumberS00060518 S
cepal.physicalDescriptiondiagramas, tablas
cepal.projectProyecto Conjunto sobre Responsabilidades Fiscales Asociadas a las Reformas Previsionales en América Latina y el Caribe
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber00.II.G.62
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngFISCAL AFFAIRS
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaASUNTOS FISCALES
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorPinheiro, Vinícius Carvalho
dc.contributor.authorVieira, Solange Paiva
dc.contributor.entityBID
dc.contributor.entityChile. Ministerio de Hacienda
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Unidad de Financiamiento
dc.coverage.spatialEngBRAZIL
dc.coverage.spatialSpaBRASIL
dc.date.accessioned2014-01-02T15:44:25Z
dc.date.available2014-01-02T15:44:25Z
dc.date.issued2000-06
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractResumen Brasil no escapa a la necesidad de reformar su sistema de pensiones. Diversos estudios resaltan los desequilibrios financieros de su actual sistema, pero también la enorme deuda previsional implícita con que opera. Esta deuda se traduciría en importantes responsabilidades fiscales si la reforma en Brasil optara por sustituir su actual sistema de reparto por uno de capitalización individual. Sin embargo, gran parte de las obligaciones del sistema antiguo surgen por las debilidades de su regla de cálculo de beneficios, los cuales terminan siendo extremadamente generosos y privilegian en especial a los sectores cuyos ingresos se incrementan al final de la vida laboral de los afiliados. La actual reforma al sistema contempla en forma importante la corrección de ese factor de desequilibrio financiero del sistema. Para ello se ha reformado el Régimen General de Previsión Social (RGPS), el cual cubre a los trabajadores del sector privado. La reforma introduce una serie de aspectos deseables de los regímenes de capitalización en cuentas individuales. En particular, estrecha la relación entre el valor presente de las contribuciones y beneficios, al nivel de cada afiliado. Se pretende con ello eliminar subsidios implícitos, mejorar los resultados financieros del sistema RGPS, pero continuar con el mecanismo de reparto en lo que se conoce en la literatura como un avance hacia un sistema de cuentas 'nocionales'.Base importante de esta reforma es la introducción de la nueva regla de cálculo de beneficios en el sistema. La lógica de esta nueva regla, sus características y principales implicaciones se analizan en este trabajo.
dc.formatTexto
dc.format.extent26 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213216130
dc.identifier.unSymbolLC/L.1386-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5305
dc.language.isospa
dc.physicalDescription26 p. : diagrs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Financiamiento del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo97
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngFINANCIAL MANAGEMENT
dc.subject.unbisEngOLD AGE BENEFITS
dc.subject.unbisEngPENSION SCHEMES
dc.subject.unbisEngRETIREMENT
dc.subject.unbisSpaADMINISTRACION FINANCIERA
dc.subject.unbisSpaJUBILACION
dc.subject.unbisSpaPLANES DE JUBILACION
dc.subject.unbisSpaSUBSIDIOS DE VEJEZ
dc.titleReforma previsional en Brasil: la nueva regla para el cálculo de los beneficios
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