Caracterización del tercer sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay

Vista sencilla de ítem
cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/EC 47(3/2005)
cepal.callNumberLC/L.2415-P
cepal.callNumberLC/MVD/L.33
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade23752
cepal.jobNumberS05899 S
cepal.physicalDescriptiondiagramas, gráficos, tablas
cepal.regionalOfficeMontevideo
cepal.saleNumber05.II.G.162
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngFINANCING FOR DEVELOPMENT
cepal.topicEngPUBLIC INCOME AND EXPENDITURE
cepal.topicEngSOCIAL POLICIES AND PROGRAMMES
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaFINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO
cepal.topicSpaINGRESOS Y GASTOS PÚBLICOS
cepal.topicSpaPOLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSTATISTICS
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
cepal.workareaSpaESTADÍSTICAS
dc.contributor.authorGerstenfeld, Pascual
dc.contributor.authorFuentes, Alvaro
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Oficina de Montevideo
dc.coverage.spatialEngURUGUAY
dc.coverage.spatialSpaURUGUAY
dc.date.accessioned2014-01-02T15:38:46Z
dc.date.available2014-01-02T15:38:46Z
dc.date.issued2005-12
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractEn los últimos años, la sociedad uruguaya ha sido partícipe de la expansión de actividades de las organizaciones del Tercer Sector en el campo de la generación y promoción de capital humano. Por sus características propias -entre las cuales destacan la cercanía con las demandas, la flexibilidad de respuesta y la capacidad para movilizar recursos humanos y materiales de la sociedad-, estas organizaciones se han constituido en agentes relevantes en el ámbito de las políticas sociales orientadas a los sectores más vulnerables, canalizando mediante acuerdos de cooperación, buena parte de los recursos que el Estado destina a atender la política social. En este estudio se caracterizan dichas organizaciones en sus distintos roles -entre otros- como proveedoras de bienes y servicios a personas que en su gran mayoría se encuentran en condiciones de pobreza y marginación, como generadoras de empleo, o como promotoras del voluntariado, la filantropía nacional y la cooperación internacional. El estudio se basa en una encuesta realizada a fines del año 2003, a unas 500 organizaciones que operan en las localidades urbanas de 10.000 y más habitantes de todo el país, a partir de un marco de unidades construido específicamente para este trabajo.
dc.formatTexto
dc.format.extent87 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213227981
dc.identifier.unSymbolLC/L.2415-P
dc.identifier.unSymbolLC/MVD/L.33
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5031
dc.language.isospa
dc.physicalDescription87 p. : diagrs., gráfs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeMontevideo
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Estudios y Perspectivas (Montevideo)
dc.relation.isPartOfSeriesNo3
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngCOMMUNITY DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngEDUCATION
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngFOOD
dc.subject.unbisEngHEALTH
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngSOCIAL DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngSOCIAL INSTITUTIONS
dc.subject.unbisEngSOCIAL POLICY
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisSpaALIMENTOS
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO DE LA COMUNIDAD
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.subject.unbisSpaEDUCACION
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaINSTITUCIONES SOCIALES
dc.subject.unbisSpaPOLITICA SOCIAL
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaSALUD
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.titleCaracterización del tercer sector en las políticas de formación de capital humano en Uruguay
dc.type.coarlibro
Descargar
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
S05899_es.pdf
Tamaño:
1.16 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Documento en español
Descargar
Colecciones
Estudios y Perspectivas – Oficina de la CEPAL en Montevideo