Resumen .-- Introducción .-- I. La (des)igualdad de género y el cambio climático .-- II. Áreas prioritarias para la acción. A. Marco normativo: comprender el alcance del marco legal internacional sobre género y cambio climático y su implementación a nivel nacional. B. Producción de conocimiento, datos y estadísticas: potenciar la generación, la disponibilidad, la difusión de conocimiento, el análisis y el uso de datos, estadísticas e indicadores en temas relacionados con la igualdad de género y el cambio climático. C. Fortalecimiento y desarrollo de capacidades: mejorar y desarrollar competencias y capacidades relacionadas con la igualdad de género y el cambio climático en el ámbito nacional (Estado y sociedad civil) con especial atención en los MAM y organizaciones de mujeres. D. Representación y participación paritaria: promover la paridad de género y fomentar la participación y representación de las mujeres, en su diversidad, en las negociaciones y toma de decisiones a nivel subnacional, nacional, e internacional relacionadas con el cambio climático. E. Financiamiento y movilización de recursos: asegurar acceso a las fuentes de financiamiento asociadas al cambio climático para los MAM y organizaciones de mujeres en los ámbitos nacionales y subnacionales. F. Implementación: garantizar una ejecución con resultados para la igualdad de género y la autonomía de las mujeres en las iniciativas vinculadas al cambio climático, tanto en adaptación como en mitigación, en el ámbito nacional. G. Rendición de cuentas: fortalecer, ante el sistema de las Naciones Unidas, la información sobre género y cambio climático en los reportes de país.